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2014年湖北省黃石大冶市審計(jì)局招聘政府投資審計(jì)雇員公告

時(shí)間:2014-6-20 19:44:08 點(diǎn)擊:

2014年黃石大冶市審計(jì)局招聘政府投資審計(jì)雇員公告

  將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及計(jì)劃

  (一)工程造價(jià)審計(jì)(造價(jià)師)崗位4名;

  (二)工程造價(jià)審計(jì)(造價(jià)員)崗位8名;

  (三)工程財(cái)務(wù)審計(jì)(會計(jì))崗位8名。

  二、招聘對象和報(bào)考條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:

  (一)遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民政治權(quán)利;

  (二)具有良好的品行,身體健康,熱愛政府投資審計(jì)工作;

  (三)資格及學(xué)歷要求:報(bào)考工程造價(jià)審計(jì)(造價(jià)師)崗位應(yīng)具備造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格,學(xué)歷不限;報(bào)考工程造價(jià)審計(jì)(造價(jià)員)崗位應(yīng)具備工程造價(jià)員執(zhí)業(yè)資格,大專及以上學(xué)歷;報(bào)考工程財(cái)務(wù)審計(jì)(會計(jì))崗位應(yīng)具備會計(jì)員及以上資格,大專及以上學(xué)歷;

  (四)招聘對象年齡條件:具備造價(jià)師資格人員不超過55周歲(1959年6月1日以后出生);具備造價(jià)員資格人員不超過40歲(1974年6月1日以后出生);具備會計(jì)員資格人員不超過30歲(1984年6月1日以后出生)。

三、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):

  本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:6月30日至7月5日。具體時(shí)間為每天上午8:30—11:00,下午3:00—5:30。

  報(bào)名地點(diǎn):大冶市人事考試院

  (關(guān)于招聘各環(huán)節(jié)的具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)請及時(shí)關(guān)注大冶市人力資源和社會保障網(wǎng):網(wǎng)址:www.dyLd.gov.cn)

  (二)報(bào)名材料:

  應(yīng)聘人員填寫《大冶市審計(jì)局公開招聘政府投資審計(jì)雇員報(bào)名表》,并進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)需提供以下資料:

  (1)《大冶市審計(jì)局公開招聘政府投資審計(jì)雇員報(bào)名表》(考生可在大冶市人力資源和社會保障網(wǎng)上下載);

  (2)本人近期1寸免冠彩色照片4張;

  (3)與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的材料原件及復(fù)印件,包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、職業(yè)(執(zhí)業(yè)、從業(yè))資格證等相關(guān)證件。

  (三)報(bào)名收費(fèi):

  根據(jù)物價(jià)部門相關(guān)規(guī)定,本次招考每位考生收報(bào)名費(fèi)100元。

  四、招聘方式及程序

  本次招聘采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行?荚嚪绞椒謩e為:工程造價(jià)審計(jì)(造價(jià)師)崗位采用實(shí)際工作測試,工程造價(jià)審計(jì)(造價(jià)員)崗位和工程財(cái)務(wù)審計(jì)(會計(jì))崗位采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試成績各占50%。

  (一)實(shí)際工作測試主要測試應(yīng)聘者實(shí)際工作能力和水平。

  (二)筆試

  1、筆試內(nèi)容:筆試按考用一致的原則,考核招聘崗位所必需的專業(yè)知識。

  筆試滿分為100分。筆試時(shí)間為150分鐘,筆試成績按50%計(jì)入總分。

  2、時(shí)間、地點(diǎn):

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  筆試成績在大冶市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

  (三)面試

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)的一定比例,從高分到低分確定面試人選。

  面試前對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

  面試滿分100分,按50%計(jì)入總分。面試成績當(dāng)場向考生公布。

  (四)考核

  面試結(jié)束后,按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入考核人選?己擞捎萌藛挝唤M織?己藘(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況?己税l(fā)現(xiàn)不合格人員時(shí),按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察人選。

  (五)體檢

  考核結(jié)束后,確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若體檢發(fā)現(xiàn)不合格人員時(shí),按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察、體檢人選。

  (六)公示

  實(shí)際工作測試成績、筆試成績、面試成績、考核、體檢及擬聘用人員名單等信息,均在大冶市人力資源和社會保障網(wǎng)和大冶市審計(jì)局網(wǎng)上進(jìn)行公示。

  五、聘用管理及待遇

  經(jīng)考試考核入圍人員名單,在市人社局、市審計(jì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示結(jié)束后,合格人員按程序辦理有關(guān)手續(xù)。經(jīng)用人單位考核,如若適合崗位人員較少,用人單位可適當(dāng)調(diào)整錄用計(jì)劃。這次公開招聘工程審計(jì)工作人員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的第一次聘用期限為1年,以后根據(jù)工作需要可予以續(xù)聘。

  聘用人員由市審計(jì)局按聘用合同管理,工程造價(jià)審計(jì)(造價(jià)師)崗位人員基礎(chǔ)工資60000元/年(含社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等),20000元的績效考核工資;工程造價(jià)審計(jì)(造價(jià)員)崗位造價(jià)員和工程財(cái)務(wù)審計(jì)(會計(jì))崗位人員基礎(chǔ)工資40000元/年(含社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等),15000元的績效考核工資,在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件或不能勝任崗位工作的,聘用單位解除聘用合同,并報(bào)市人社局備案。

  附件:大冶市審計(jì)局招聘政府投資審計(jì)雇員報(bào)名表.rar

  大冶市審計(jì)局

  2014年6月18日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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