2014年嘉興平湖市精神康復(fù)中心招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

　　為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合各醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求，經(jīng)人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)就平湖市精神康復(fù)中心公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)：見附件1。

　　二、招聘基本條件

　　(一)遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

　　(二)全日制普通高校2014年大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2014年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書);

　　(三)年齡18—35周歲;

　　(四)符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷和其他條件。

　　三、招聘程序及方法

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序，實(shí)施公開招聘。

　　(一)報(bào)名：每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　報(bào)名時(shí)間： 2014年6月27日-7月3日上午8：30-11：30、下午2：00-5：30(雙休日除外)

　　報(bào)名地點(diǎn)：浙江省平湖市衛(wèi)生局(當(dāng)湖街道當(dāng)湖西路500號(hào))104室、102室

　　報(bào)名人員須持本人身份證，2014屆全日制普通高校就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表(含學(xué)校教務(wù)處出具的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單)，招聘崗位要求提供的其他材料等原件及復(fù)印件，到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，填寫《2014年平湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘報(bào)名表》(見附件2)一式1份，并提供近期一寸照片1張。

　　(二)資格審查：招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并貫徹至整個(gè)招聘工作的全過程。

　　(三)考試：

　　采取筆試+面試的形式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，合成計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)滿分為100分。參加筆試人數(shù)超過該崗位招聘數(shù)3倍的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3確定入圍面試人員。

　　面試成績(jī)滿分為100分。面試后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1：1比例確定錄用意向。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)視現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況安排。面試成績(jī)、綜合成績(jī)合格分均為60分，不合格者不能列入體檢、考察人選。入圍體檢人員名單在平湖衛(wèi)生網(wǎng)、平湖人才信息網(wǎng)上公布。

　　(四)體檢與考察

　　由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織有錄用意向的對(duì)象參加體檢。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對(duì)體檢合格人員，進(jìn)行考察。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示、聘用

　　公示。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在平湖衛(wèi)生網(wǎng)、平湖人才信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷證書的(以畢業(yè)證書為準(zhǔn))，取消聘用資格。

　　四、其他注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員填寫信息必須真實(shí)，提供虛假資料信息獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　2.報(bào)考學(xué)歷為國(guó)家教育行政部門認(rèn)可，所報(bào)專業(yè)必須與招聘崗位條件要求一致。具有雙專業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專業(yè)報(bào)名。

　　3.聘用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期和服務(wù)年限制度。試用期滿經(jīng)考核不合格的予以解聘。服務(wù)年限為8年，服務(wù)年限內(nèi)不能辦理專業(yè)技術(shù)人員流動(dòng)手續(xù)。

　　4.應(yīng)聘前未取得相應(yīng)崗位從業(yè)所需的執(zhí)(職)業(yè)資格的，還應(yīng)在聘用后連續(xù)二次執(zhí)(職)業(yè)資格考試的時(shí)間跨度內(nèi)取得相應(yīng)資格，否則解除已簽訂的事業(yè)單位人員聘用合同。

　　5.本簡(jiǎn)章未盡事宜，經(jīng)人力社保局、衛(wèi)生局商量決定。

　　五、聯(lián)系方式

　　平湖市衛(wèi)生局人事科 聯(lián)系人：沈衛(wèi)杰　陸娣瑛

　　聯(lián)系電話：0573-85267804，85267033

　　附件：

　　1：平湖市精神康復(fù)中心公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃;

　　2：2014年平湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘報(bào)名表。

　　平湖市衛(wèi)生局

　　2014年6月20日

附件1：

平湖市精神康復(fù)中心公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃