北京市社會(huì)科學(xué)院招聘信息
北京市社會(huì)科學(xué)院是在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，研究首都經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；研究在改革、發(fā)展、實(shí)踐中所遇到的重大理論問題和實(shí)際問題，為市委、市政府的科學(xué)決策提供理論支持。單位性質(zhì)為全額撥款正局級(jí)事業(yè)單位。
根據(jù)我院工作需要，現(xiàn)面向2014應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)公開招聘工作人員，具體專業(yè)、資格條件、招聘程序等如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
�。ㄒ唬⿳徫患叭藬�(shù)：行政處固定資產(chǎn)管理崗1人。
�。ǘ┮螅罕究埔陨蠈W(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，物資管理等相關(guān)專業(yè)；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；能夠熟練運(yùn)用電腦和相關(guān)的辦公管理軟件；北京市常住戶口。人事檔案關(guān)系在北京，年齡35周歲以下。
二、報(bào)名條件
（一）遵守憲法和法律；
�。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
�。ㄈ┚哂袓徫凰枰膶I(yè)或技能；
�。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊�(zé)的身體條件；
�。ㄎ澹┓瞎_招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。
三、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
應(yīng)聘人員填寫《北京市社會(huì)科學(xué)院應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷》，并會(huì)同以下材料一并發(fā)送至bassxzc@163.com。招聘部門根據(jù)相關(guān)要求對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，受理報(bào)名（恕不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。
1、時(shí)間：2014年6月23日——7月4日
2、報(bào)名所需材料（電子版：掃描件或照片格式）：
�。�1）、身份證，戶口；
（2）、學(xué)歷、學(xué)位證書及職稱證書；
�。�3）、其他能說明工作能力的材料等。
（二）筆試和面試
1、筆試
筆試采取閉卷的方式，考試內(nèi)容以崗位要求的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)為主。
2、面試
面試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照1:3的比例確定面試人員。
3、綜合成績(jī)
按照筆試和面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。
�。ㄈ┛己恕Ⅲw檢和公示
我院人事處組織考核、體檢工作�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
人事處將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示7天。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照我院規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
�。ㄋ模┵Y格審查
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
四、單位地址及聯(lián)系電話
地址：北京市朝陽區(qū)北四環(huán)中路33號(hào)
電話：010—64859050
聯(lián)系人：李力強(qiáng)
北京市社會(huì)科學(xué)院人事處
二〇一四年六月十九日