為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京審計學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.nau.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
2.遵紀守法，品行端正，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求30周歲以下(1984年1月1日以后出生);
4.具備報考崗位所要求的資格條件(見附件);
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、方式、地點
報名時間：2014年6月30日至8月 20 日
報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名(南京審計學(xué)院人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)址http://zhaopin.nau.edu.cn，以下簡稱“人才招聘系統(tǒng)”),不接受其他報名方式。
(二)報名注意事項及資格審查
1.每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：
(1)本人近期免冠正面彩照電子版。
(2)往屆畢業(yè)生須提供本科和碩士學(xué)歷學(xué)位證書、英語等級證書、計算機等級證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證件;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》(以上材料須將掃描件統(tǒng)一打包上傳，相關(guān)證件等材料在考核環(huán)節(jié)必須提供原件)。
2. 同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。學(xué)校將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。
3. 應(yīng)聘人員可在報名結(jié)束十個工作日后登錄上述人才招聘系統(tǒng)查看是否通過報名資格審核及未通過審核的原因。未通過資格審核的人員不再改報其他崗位，通過報名資格審查的應(yīng)聘人員，請登陸系統(tǒng)查看考試時間和地點。
4.本次公開招聘不收取報名費和考試費。
5.應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：①筆試; ②面試。
(一)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、高等教育管理基礎(chǔ)知識以及專業(yè)知識等。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加筆試和測試。
(三)筆試結(jié)束后，筆試成績達到該項考核總分成績的60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例范圍內(nèi)確定參加面試人員。
筆試成績及排名將在人才招聘系統(tǒng)中進行公布，應(yīng)聘人員可憑準考證登陸系統(tǒng)查詢成績。
(四)面試人員名單將在人才招聘系統(tǒng)進行公布。面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行(面試之前，學(xué)校對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審，有關(guān)材料要查看原件)。應(yīng)聘人員可登錄系統(tǒng)查看面試辦法。面試成績由主評委當場通知應(yīng)聘人員。
(五)面試考試的合格線為面試考核成績的60%。
(六)按筆試成績50%、面試成績50%計為應(yīng)聘者的最終成績。
所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上在60個工作日內(nèi)完成。
四、聘用
(一)考試結(jié)束后，在各單項考試(測試)合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(二)對體檢合格人員由學(xué)校組織考核，并根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。
(三)擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)及南京審計學(xué)院人才招聘系統(tǒng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，中止聘用關(guān)系。
五、回避
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
六、招聘政策咨詢
南京審計學(xué)院組織人事部負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：025-58318831
聯(lián)系人：王老師，江老師
七、招聘工作監(jiān)督
南京審計學(xué)院紀檢監(jiān)察部對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：025-58318862
聯(lián)系人：嚴老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報電話、傳真：(025)83335135
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：(025)83314795
附件：南京審計學(xué)院2014年公開招聘工作人員崗位表.rar
南京審計學(xué)院
2014年6月27日