2013年樅陽縣疾控中心、血防站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部2005年第6號令）和安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)［2010］78號）等規(guī)定和我縣疾控中心、血防站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)際工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，樅陽縣疾控中心、血防站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2013年面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2013年度樅陽縣疾控中心、血防站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘人員26名，其中：縣疾控中心2名，縣血防站3名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院21名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求見《2013年樅陽縣疾控中心、血防站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

⑴具有中華人民共和國國籍；

⑵遵守憲法和法律，具有良好的品行；

⑶崗位所需要的專業(yè)或技能條件；

⑷具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

⑸報(bào)考人員年齡限制詳見附表，以第二代有效居民身份證為準(zhǔn)�！澳挲g條件”中“28周歲以下”即“1985年7月1日以后出生”，其余涉及年齡的計(jì)算以此類推。

⑹崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形的人員，不得報(bào)考：

⑴不符合招聘崗位條件要求的人員；

⑵在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

⑶現(xiàn)役軍人；

⑷經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

⑸曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿者或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員；

⑹法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式、程序

此次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、成績合成、考察、體檢、公示、選崗、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月29日—8月2日（上午8:00-11:00，下午2:30-5:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局四樓會議室。

3、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。

報(bào)考人員須填寫《2013年樅陽縣疾控中心、血防站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件2，可自行下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取，必須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾）。提供本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠兩寸照片3張。報(bào)名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人畢業(yè)證書和就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件。尚未領(lǐng)到畢業(yè)證書的，須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料及復(fù)印件。

（2）屬社會人員的，須提供本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

（3）屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，由縣人力資源社會保障局和衛(wèi)生局在其網(wǎng)站上向社會公示。公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考手續(xù)。

4、其他注意事項(xiàng)：

①報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專業(yè)要求相一致。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假行為的，即取消相應(yīng)資格。

②每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)（專業(yè)）崗位，并使用有效第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

③報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè),按專業(yè)（崗位）報(bào)名。不填寫具體報(bào)考單位。聘用前根據(jù)單位崗位招聘條件及計(jì)劃數(shù)，由擬聘人員按考試總成績從高分到低分的順序自選聘用單位。

④考試費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)［2009］118號規(guī)定筆試每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。報(bào)名者繳納筆試考試費(fèi)90元。

5、資格審查：

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，人社、監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見。

6、開考比例確定及改報(bào)：

報(bào)考人數(shù)與各招考崗位人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于3:1，對達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，核減或取消該崗位的招聘數(shù)，核減或取消的招聘數(shù)（指標(biāo)）調(diào)劑到本單位其他招考崗位。對少數(shù)特殊崗位（緊缺專業(yè)）達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后方可降低比例開考。

各報(bào)考者及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢自己所報(bào)崗位是否已經(jīng)取消。取消的招考崗位的原報(bào)考者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到原報(bào)考點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。

7、筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)�。�2013年8月16日報(bào)考者憑第二代有效居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2013年8月17日,上午9：00-11：00。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容及分值：

醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識60分（解剖、生理、診斷學(xué)知識）；專業(yè)知識40分（所報(bào)崗位（專業(yè)）的專業(yè)知識）。滿分為100分。

（三）面試

1、面試人選的確定：報(bào)考同一專業(yè)（崗位）人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序。各專業(yè)（崗位）按1:3的比例確定和公布面試人選。末位成績相同的同為面試人選，入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

2、面試的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

3、面試的方法和要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》組織實(shí)施面試工作。

（四）成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在縣人社局網(wǎng)站和衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。其中筆試成績占60%，面試成績占40%。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。如最終成績相同，按皖人社秘〔2011〕263號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。即以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。對學(xué)歷相同的應(yīng)屆畢業(yè)生出現(xiàn)同分情況的，以筆試中《專業(yè)知識》得分高者優(yōu)先。

（五）考察體檢

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等方面情況并形成考察材料。

體檢工作安排在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格者可申請復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。

在招聘過程中，應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求；擬聘人員公示結(jié)果影響聘用；擬聘人員自愿放棄聘用；擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

（六）公示與聘用

1、公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在樅陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示7天。

2、選崗

報(bào)考同一專業(yè)擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)集中，從高分到低分的順序依次選擇應(yīng)聘單位。

3、簽約聘用

根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，即予辦理事業(yè)單位正式工作人員聘用手續(xù)。

五、有關(guān)事宜

此次公開招聘政策及考試考務(wù)、考察、體檢等信息，請考生及時(shí)登陸樅陽縣人力資源和社會保障局和衛(wèi)生局網(wǎng)站查詢、查閱。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程參與實(shí)施全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會各界監(jiān)督。

咨詢電話：樅陽縣衛(wèi)生局0556-2857020

監(jiān)督舉報(bào)電話：樅陽縣監(jiān)察局0556-2811951

政策咨詢電話：樅陽縣人社局0556-2810930

附件：1、2013年樅陽縣疾控中心、血防站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘人員崗位表.rar

2、2013年樅陽縣疾控中心、血防站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘人員報(bào)名資格審查表.rar

樅陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘

（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一三年七月十二日

 

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