因工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))的有關(guān)規(guī)定，營(yíng)山縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)擬面向社會(huì)公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
營(yíng)山縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)是縣統(tǒng)計(jì)局所屬全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)是組織實(shí)施各項(xiàng)常規(guī)性統(tǒng)計(jì)調(diào)查，經(jīng)濟(jì)社會(huì)重大問題及上級(jí)部門布置的專項(xiàng)調(diào)查，組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)快速反應(yīng)制度和單項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的布點(diǎn)監(jiān)測(cè)。
二、招聘崗位
城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)調(diào)查分析崗位。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
面向全國(guó)招聘2014年7月31日前取得畢業(yè)證并完全符合招聘崗位條件的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(其畢業(yè)證書取得并實(shí)際持有時(shí)間亦為2014年7月31日前)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為不符合條件，并取消其聘用資格且責(zé)任自負(fù)。2014年7月31日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招范圍。
(二)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，服從安排，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分;
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
3.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致;
4.30歲及以下(1984年7月1日及以后出生)
5.符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)條件。
(三)專業(yè)(崗位)條件
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須是統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，具有較扎實(shí)的理論功底和專業(yè)技能，綜合素質(zhì)較好。報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與這次報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”分別相符;不符者，取消報(bào)考或聘用資格。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，處分時(shí)間未滿期的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則 (試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
凡不符合招聘對(duì)象和招聘條件的人員，在資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、聘用等任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格，所造成的后果由考生自己承擔(dān)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間： 2014年7月9日至10日(每個(gè)工作日上午8：30-12：00，下午15:00-18：30)。采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局(營(yíng)山縣朗池鎮(zhèn)正西街48號(hào)，縣政府大院辦公樓5樓)。
3、報(bào)名及資格審查：報(bào)考者持本人有效身份證、畢業(yè)證書(原件及復(fù)印件各一式一份)，符合應(yīng)聘條件的2014屆應(yīng)屆學(xué)生未取得畢業(yè)證的，須持本人有效身份證、反映學(xué)業(yè)成績(jī)的檔案資料、學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間有效證明、近期同底免冠正面一寸彩照2張，到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《營(yíng)山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，進(jìn)行資格初審和報(bào)名登記。報(bào)名審查資格由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣統(tǒng)計(jì)局共同進(jìn)行。
4、報(bào)名要求
(1)報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀本《公告》，了解相關(guān)政策和招聘崗位規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序以及注意事項(xiàng)等內(nèi)容后，按照本《公告》要求報(bào)名。
(2)有效報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3：1，達(dá)不到這一要求的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位取消情況將在筆試前通過營(yíng)山人事人才網(wǎng)公告。
(3)報(bào)考者報(bào)名時(shí)必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供個(gè)人信息和材料(加分材料在報(bào)名時(shí)一次性提供)，不得隱瞞有關(guān)問題或提供、填報(bào)虛假信息及材料。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考者于7月11日下午(15:00-18:00)憑本人有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
1.考試方式、內(nèi)容：本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)筆試：筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為100分。筆試內(nèi)容主要包括法律常識(shí)、政治常識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、公文寫作與處理常識(shí)、公民道德建設(shè)、時(shí)事政治以及相關(guān)統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)等。筆試范圍不指定復(fù)習(xí)教材。
(2)面試：面試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后，按照參考人員筆試總成績(jī)從高分到低分確定前3名參加面試，若進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同人員，一并進(jìn)入面試。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)
(1)筆試時(shí)間
筆試時(shí)間：2014年7月13日 9:00-11:30。筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》載明的地址為準(zhǔn)。
(2)面試時(shí)間
面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試報(bào)到或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到面試考場(chǎng)簽到候考的，視為自動(dòng)放棄。
3、成績(jī)計(jì)算
(1)考生考試總成績(jī)計(jì)算辦法：
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分;
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(2)政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號(hào))規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。具體加分計(jì)算辦法詳見本公告的考試成績(jī)計(jì)算公式。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2014年7月10日18∶30 前在工作時(shí)間將以下材料交營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局,以便審查。
(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(“三支一扶”計(jì)劃為縣<市、區(qū)>人社局，教師特崗計(jì)劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學(xué)生村(社區(qū))干部為縣<市、區(qū)>組織部)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目自愿者提供的服務(wù)證書須加蓋四川省“三支一扶”項(xiàng)目工作協(xié)調(diào)小組公章。
(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和本科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局審查符合條件的按規(guī)定加分，并由營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局詳細(xì)填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。于2014年7月11日前將加分材料原件、復(fù)印件和《政策性加分審核備案表》一并交營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核。報(bào)送加分材料的考生可于2014年7月20日后在營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局取回所交的加分材料原件。
4.成績(jī)公布：2014年7月15日12：00前公布應(yīng)聘人員綜合成績(jī)及排名情況。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)本《公告》招聘計(jì)劃，確定招聘體檢人員按考試總成績(jī)從高分到低分并按招聘崗位名額依次等額確定。如確定的體檢對(duì)象考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按筆試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員;如筆試成績(jī)也相同，則采用加試的辦法進(jìn)行確定，將加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在選定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、等候地點(diǎn)于體檢前三天在營(yíng)山人事考試網(wǎng)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在指定醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試成績(jī)并列的，按本條第(一)的辦法確定體檢人員。
六、考核
由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局、營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局組成考核組對(duì)擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？己藭r(shí)間另行通知。
七、聘用
(一) 體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
(二) 公示無(wú)異議的，按程序?qū)徍�、上�?bào)、審批后，對(duì)擬聘人員辦理聘用及上編手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))和崗位設(shè)置管理工作的要求進(jìn)行管理，享受同類事業(yè)單位在編工作人員同等待遇。擬聘人員須在簽訂聘用合同及辦理聘用手續(xù)前提供個(gè)人畢業(yè)證及學(xué)籍檔案。
(三)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料、簽訂聘用合同(相關(guān)協(xié)議)或未按時(shí)報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄和資格復(fù)查不合格人員，取消其聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺按考試總成績(jī)從高分到低分排名順序可依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試成績(jī)并列的，按本公告第五條第(一)的辦法確定體檢人員。新招聘的工作人員在現(xiàn)聘用單位工作時(shí)間不得少于三年。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確�！靶畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開”，實(shí)行陽(yáng)光操作，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的考生及工作人員按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)處分并追究相關(guān)責(zé)任。
(二)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作須符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條回避的規(guī)定。
九、特別提示
(一)公招過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由招聘單位在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十、附則
本《公告》由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局、營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢、監(jiān)督電話：
營(yíng)山縣人社局 0817-8377693
營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局0817-8221013
營(yíng)山縣監(jiān)察局0817-8221253
營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局 營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局
2014年7月2日