根據(jù)工作需要，監(jiān)察審計(jì)局綜合辦公室、審計(jì)監(jiān)察室擬各招聘工作人員1人，應(yīng)聘人員須有北京市戶口，同時(shí)還須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件。
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理。
二、招聘崗位、職責(zé)及條件
崗位一：綜合辦公室業(yè)務(wù)主管/助理崗位(1人)
1. 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)局網(wǎng)站、局工作平臺(tái)的管理與維護(hù);負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道，編印相關(guān)宣傳材料;負(fù)責(zé)局文書檔案歸檔和管理;負(fù)責(zé)文件起草，編輯工作月報(bào);負(fù)責(zé)文件、報(bào)紙的收發(fā)、傳閱;負(fù)責(zé)考勤、財(cái)務(wù)報(bào)銷等內(nèi)勤工作;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)與管理;承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 崗位條件
(1)中共黨員;
(2)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;
(3)熱愛(ài)管理工作，具有良好的與人溝通和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(4)有一定組織、寫作、表達(dá)、綜合分析能力，曾獨(dú)立撰寫、完成過(guò)具有一定水平的工作研究報(bào)告、總結(jié)或工作論文等;
(5)有基本的計(jì)算機(jī)維護(hù)技能、一定的攝影水平，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件;
(6)業(yè)務(wù)主管需在職員八級(jí)業(yè)務(wù)助理崗位工作滿3年、近3年年度考核為合格或優(yōu)秀，或具有博士學(xué)位且有2年及以上工作經(jīng)歷; 業(yè)務(wù)助理需具有大學(xué)本科學(xué)歷且有2年及以上工作經(jīng)歷;
(7)年齡不超過(guò)30周歲。
崗位二：審計(jì)監(jiān)察室業(yè)務(wù)主管/助理崗位(1人)
1. 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)具體實(shí)施院屬單位法定代表人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作;負(fù)責(zé)具體實(shí)施院屬單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)和經(jīng)濟(jì)效益情況審計(jì)監(jiān)督;協(xié)助和參與紀(jì)檢監(jiān)察室有關(guān)經(jīng)濟(jì)案件的查處工作;承辦專項(xiàng)審計(jì)和檢查工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 崗位條件
(1)具有審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)學(xué)科的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;
(2)熱愛(ài)管理工作，具有良好的與人溝通和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(3)有較強(qiáng)組織能力、寫作能力、表達(dá)能力、綜合分析能力，曾獨(dú)立撰寫、完成過(guò)具有一定水平的工作研究報(bào)告、總結(jié)或工作論文等。
(4)熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件;
(5)有審計(jì)、財(cái)務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)業(yè)務(wù)主管需在職員八級(jí)業(yè)務(wù)助理崗位工作滿3年、近3年年度考核為合格或優(yōu)秀，或具有博士學(xué)位且有2年及以上工作經(jīng)歷; 業(yè)務(wù)助理需具有大學(xué)本科學(xué)歷且有2年及以上工作經(jīng)歷;
(7)年齡不超過(guò)30周歲。
三、招聘辦法及要求
1. 自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2014年8月8日16時(shí)(以收到紙質(zhì)報(bào)名表為準(zhǔn))。
2. 應(yīng)聘者須提供以下材料：填寫《中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件，應(yīng)聘人員需該申請(qǐng)表最后“應(yīng)聘申請(qǐng)人簽字”處親筆簽字);提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料 (學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等);對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)。
3. 通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(2014年9月12日16時(shí)前)，面試時(shí)間5-10分鐘，無(wú)需準(zhǔn)備材料。未通過(guò)資格初審將不再通知，材料恕不退回。
4. 通過(guò)面試的應(yīng)聘者參加崗位競(jìng)聘，報(bào)告10分鐘，答辯5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未通過(guò)面試將不再通知。
四、聘后管理
1. 招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理。實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
2. 執(zhí)行中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)的各項(xiàng)薪酬福利制度。
五、聯(lián)系方式
材料請(qǐng)寄：北京市西城區(qū)三里河路52號(hào)，中國(guó)科學(xué)院監(jiān)察審計(jì)局，郵編：100864(信封左上角請(qǐng)注明“應(yīng)聘”)
電 話：010-68597450(請(qǐng)勿咨詢具體面試、競(jìng)聘過(guò)程及細(xì)節(jié)等事宜，面試和競(jìng)聘我們會(huì)郵件或電話通知)
中國(guó)科學(xué)院監(jiān)察審計(jì)局
2014年7月4日