根據我縣住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展的需要，經縣人民政府同意，2014年我縣住房和城鄉(xiāng)建設局屬下事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)制定本方案。
一、指導思想及工作原則
本次招聘事業(yè)單位工作人員根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》、《饒平縣事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》文件精神和國家有關政策，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅決杜絕徇私舞弊行為，確保招聘到政治素質好、業(yè)務能力較強的優(yōu)秀人才。
二、招聘對象
具有國家承認的大專及以上學歷，且符合招聘條件的人員。
三、招聘人數(shù)及條件
(一)招聘人數(shù)
管理十級職員崗位：1名。
專業(yè)技術十級崗位：1名。
(二)招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有團隊精神、奉獻精神、大局意識和工作責任心，組織紀律性強，服從組織分配;
2、身體健康，身體條件符合相關規(guī)定的體檢合格標準;
3、崗位資格條件:
管理十級職員崗位：大專及以上學歷，年齡18-40周歲(1974年7月1日--1996年6月30日期間出生)。
專業(yè)技術十級崗位：本科及以上學歷，具有建筑工程類中級專業(yè)技術資格及全國建設工程造價員資格證書，年齡18-45周歲(1969年7月1日--1996年6月30日期間出生)。
(三)以下人員不得報考：
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
3、不符合招聘崗位要求和條件的人員;
4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、招聘程序
(一)在饒平縣人民政府網發(fā)布招聘公告;
(二)接受報名和資格審查;
(三)考試：筆試和面試;
(四)公布成績;
(五)體檢和考察;
(六)擬聘用人選公示和聘用。
五、報名辦法
(一)報名方式：到開設的報名點現(xiàn)場報名;
(二)報名地點：饒平縣住房和城鄉(xiāng)建設局6樓人秘股。
(三)報名時間：2014年7月21日至2014年7月23日
(四)報名程序和要求：
1、填寫《饒平縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》;
2、應聘者需帶齊以下材料到招聘單位開設的報名點報名，且只能報考一個符合條件的崗位，不得同時報考多個崗位，并根據招聘崗位條件進行資格審查。
(1)居民身份證、戶口簿;
(2)畢業(yè)證書;
(3)本人近期正面免冠同版大一寸彩色照片2張;
(4)招聘崗位要求的相關資格證書;
(5)在職人員報考需提交單位同意報考證明(需加蓋主管部門意見)。
應聘者提供的證件均要求原件和復印件。提供的資料必須真實，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況的，取消報名、考試、成績和聘用資格。報名材料復印件予以保密，不予退還。
3、資格審查內容：審核有關證件。招聘單位負責應聘人員的報名資格初審工作。承辦報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《方案》規(guī)定的報名條件和填報崗位所需的資格條件進行資格審查，經審查符合招聘崗位所需資格條件的，簽署同意報名意見。
4、發(fā)放準考證：憑本人身份證領取，時間另行通知。
六、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績滿分各為100分。筆試采取閉卷形式，筆試和面試單科成績最低合格控制分數(shù)線為60分。在筆試成績合格人員中，按招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，若入圍面試人數(shù)末位筆試成績相同者一并確定為面試對象;如出現(xiàn)筆試成績合格人數(shù)低于該比例，則按實際合格人數(shù)確定面試對象。面試對象放棄面試資格的，不予遞補。考試總成績按筆試成績占70%，面試成績占30%的比例合成。經縣人力資源和社會保障局同意，考試試題委托相關專業(yè)機構統(tǒng)一命制。
(一)筆試：筆試采取閉卷形式。
1、筆試時間：考試時間見準考證。
2、筆試地點：考試地點見準考證。
3、筆試的內容：筆試科目不指定參考書。
管理崗位：行政職業(yè)能力測試和公共基礎知識
專業(yè)技術崗位：工程造價和公共基礎知識
4、筆試成績的計算：以滿分100分計，由命題單位評卷計分。
5、筆試成績的公布：在筆試結束10個工作日內在饒平縣人民政府網公布考生的筆試成績。
6、查分：考生對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內，向考試組織單位書面申請查分。每個考生只能申請查分一次。
考試組織單位在收到查分申請之日起3個工作日內向申請人作出書面答復。經核查需要更改分數(shù)的，考試組織單位應當在3個工作日內更改公布的分數(shù)，并通知因更改分數(shù)受到影響的考生
(二)面試：
1、面試時間：待定
2、面試地點：待定
3、面試內容：面試采取結構化面試。
4、面試成績計算：以滿分100分計，除去一個最高分和一個最低分，取其余評委分數(shù)的平均分為考生面試成績。
筆試、面試結束后，依照考試總成績從高到低的順序，按照招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定入圍人員名單�？偝煽兿嗤目忌垂P試成績高低順序確定排名。如崗位招聘數(shù)限額末位出現(xiàn)筆試、面試成績相同，則以抽簽確定排名。
考試總成績公布時間：待定
筆試、面試未按規(guī)定時間報到者，視為自動放棄筆試、面試資格。
七、體檢和考察
體檢時間：待定。
考察時間：待定
入圍人員按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定進行體檢。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含是否違反計劃生育)、工作或學習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。凡未按規(guī)定時間參加體檢、考察的視為自動放棄體檢、考察資格。
體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位組織實施。體檢費用由考生自理。
八、擬聘人選公示和聘用
公示時間：待定。
公示結果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權限和有關聘用規(guī)定辦理相關手續(xù)。屬在職人員的，由聘用單位報縣人力資源和社會保障局辦理調動及聘用手續(xù);屬新參加工作的人員，由聘用單位報縣人力資源和社會保障局審查辦理聘用審批手續(xù);屬成人類大中專畢業(yè)生，縣人力資源和社會保障局給予吸收為全民合同制工人;屬農村戶口的縣公安部門給予辦理“農轉非”手續(xù)。
被正式聘用人員，需在招聘單位工作滿5周年，期間不得調動。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
九、崗位薪酬和相關待遇
應聘人員一經聘用，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，享受相應的薪酬等待遇。
十、其他事項
本次公開招聘如因體檢、考察不合格而出現(xiàn)崗位空缺，可按同一崗位入圍總成績從高到低一次性遞補。
本次公開招聘的公告、筆試成績、面試成績、擬聘人選公示等事項按規(guī)定的時間同時在饒平縣人民政府網公開發(fā)布。
十一、本次公開招聘由縣人力資源和社會保障局、縣住房和城鄉(xiāng)建設局組織實施。
本方案沒有明確事項按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令139號)、《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(潮府【2012】29號)、《饒平縣事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(饒府【2014】8號)及事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定執(zhí)行。