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2014年河南省濮陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校(籌)引進(jìn)人才公告

時間:2014-07-13 14:11:54 點擊:

2014年濮陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校(籌)引進(jìn)人才公告

 濮陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校(籌)位于享有“七城二獎”、“華夏龍都”、“中華帝都”盛譽的河南省濮陽市,2013年順利通過河南省高校設(shè)置評議委員會和專家組考察評審。根據(jù)《濮陽新區(qū)建設(shè)周例會紀(jì)要》(〔2014〕2號)精神,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)面向社會引進(jìn)急需高層次、短缺專業(yè)人才。

  一、引進(jìn)計劃和專業(yè)范圍

  計劃引進(jìn)人才40名,主要包括臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、檢驗診斷學(xué)、影像醫(yī)學(xué)等專業(yè)。具體詳見《2014年濮陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校(籌)引進(jìn)人才崗位數(shù)量及條件一覽表》(見附件1)。

  二、引進(jìn)對象及條件

  (一)學(xué)科帶頭人

  年齡45周歲以下(1969年5月31日后出生),副高及以上職稱,研究生及以上學(xué)歷,第一學(xué)歷須為全日制本科,且本科和研究生的專業(yè)須一致或相近。學(xué)術(shù)造詣深,科研能力強,近五年在國內(nèi)核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇以上,在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)同行公認(rèn)的成就,在本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外享有一定的學(xué)術(shù)聲譽。從事高等學(xué)校教學(xué)、科研或臨床工作10年以上,獲得市級以上學(xué)科帶頭人或優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。

  (二)博士研究生、正高級職稱人員(教授、主任醫(yī)師等)

  博士研究生,年齡40周歲以下(1974年5月31日后出生);正高職稱,年齡45周歲以下(1969年5月31日后出生),第一學(xué)歷須為全日制本科,且本科和研究生的專業(yè)須一致或相近。

  (三)副高級職稱人員(副教授、高級講師、副主任醫(yī)師等)

  年齡40周歲以下(1974年5月31日后出生),第一學(xué)歷須為全日制本科、學(xué)士學(xué)位,具有在城市二級甲等以上醫(yī)院從事臨床或高等學(xué)校從事教學(xué)工作5年以上。

  (四)碩士研究生

  年齡35周歲以下(1979年5月31日后出生),第一學(xué)歷須為全日制本科,且本科和研究生的專業(yè)須一致或相近。211、985工程院校碩士研究生、具有中級及以上職稱、取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或中專、高校教師資格者優(yōu)先。

  (五)本科生

  全日制本科院校畢業(yè)生(三本除外),年齡30周歲以下(1984年5月31日后出生)。

  三、引進(jìn)人才待遇

  引進(jìn)人才除享受事業(yè)單位正式工作人員工資福利、社會保險待遇外,還享受以下待遇:

  (一)學(xué)科帶頭人

  提供120平方米左右周轉(zhuǎn)房1套,安家費30萬元。視科研立項情況,提供科研啟動資金30~50萬元,配備相應(yīng)實驗助手。配偶有本科以上學(xué)歷,校內(nèi)安排工作;協(xié)助解決子女入學(xué)問題。

  (二)博士研究生、正高級職稱人員

  提供110平方米左右周轉(zhuǎn)房1套或發(fā)放租房補貼,安家費20萬元。視科研立項情況,提供科研啟動資金10~30萬元,配備相應(yīng)實驗助手。配偶有本科以上學(xué)歷,校內(nèi)安排工作;協(xié)助解決子女入學(xué)問題。

  (三)副高級職稱人員

  安家費20萬元。視科研立項情況,提供適當(dāng)?shù)目蒲薪?jīng)費;協(xié)助解決子女入學(xué)問題。

  (四)碩士研究生

  安家費5萬元,提供臨時單人宿舍1間。

  四、服務(wù)期限及違約處理

  凡引進(jìn)的人才,一律簽訂聘用合同,原則上服務(wù)期滿6年以上方可申請調(diào)離。服務(wù)期未滿6年而提出調(diào)離者,必須獲得學(xué)校批準(zhǔn),同時承擔(dān)下列違約責(zé)任:

  被引進(jìn)人員須全額退還學(xué)校所支付的安家費、住房補貼等;

  被引進(jìn)人員須退還所得的學(xué)校提供的科研經(jīng)費,對已物化的部分,應(yīng)將物化設(shè)備或資料交還學(xué)校。科研未結(jié)題的,學(xué)校有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償;

  被引進(jìn)人員配偶如為本校聘用人員,則一并解聘。

  五、引進(jìn)辦法及程序

  (一)發(fā)布公告

  2014年7月 14日在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.pyrsw.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布公告及引進(jìn)崗位計劃。

  (二)報名

  1、報名時間:2014年7月29-31日,上午8:00-12:00、下午14:30-18:00。

  2、報名地點:濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校(籌)人事處(市開州路中段251號)。

  3、報名方法及要求:報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,每人限報一個崗位。應(yīng)聘者須填寫《濮陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校(籌)2014年度引進(jìn)人才報名表》2份(見附件2),本人近期免冠同底一寸照片3張。

  4、報名須提交的資料:報名人員須按照報名條件持有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證或醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證及引進(jìn)崗位要求提交的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。

  (三)程序

  根據(jù)報名情況,分批進(jìn)行面試(約談)、體檢、考核、公示及錄用工作。根據(jù)錄用情況,隨時調(diào)整崗位計劃和報名時間,引進(jìn)額滿即止。

  六、政策咨詢及組織實施

  有關(guān)本次引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項,均通過濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.pyrsw.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布,請報名人員密切關(guān)注,并保持本人所留通訊方式暢通。

  本《公告》未盡事宜,由濮陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校(籌)2014年度引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:0393-8990310 0393-8660810

濮陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校(籌)2014年度引進(jìn)人才崗位數(shù)量及條件一覽表.rar

濮陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校(籌)引進(jìn)人才報名登記表.rar

 

  2014年7月9日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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