2014年濟南市商河縣非教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)、《關于進一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字〔2009〕96號)的有關規(guī)定，現(xiàn)將2014年商河縣非教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
(四)年齡在40周歲以下(1973年7月26日以后出生);
(五)大學本科及以上學歷;
(六)身體健康，具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位和計劃
本次共有10個單位計劃招聘工作人員10人(具體招聘計劃和專業(yè)要求見附件1)。
三、報名和資格審查
(一)報名時間與地點。報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場交費的方式進行。
報名時間：2014年7月26日-7月27日
(上午8:30-12:00;下午14:00-18:00)
報名地點：商河縣人力資源和社會保障局(商河縣鑫源路35號)
每人限報一個崗位，報考人員于報名前登錄商河縣政府網(wǎng)(www.shanghe.gov.cn)下載《2014年商河縣非教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，如實填寫個人信息，打印一式一份。
(二)資格審查。報考人員現(xiàn)場報名時需提交由本人親筆簽名的《2014年商河縣非教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、國家承認的學歷、學位、報到證、2張1寸近期同底板免冠照片、崗位要求的其他證書及二代身份證;有工作單位的人員還要提交有用人權限部門或單位同意應聘的介紹信，對出具同意應聘的介紹信確有困難的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后，也可在體檢和考核前提供;留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，還須提供有關證明材料辦理收費減免手續(xù)：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
報名人數(shù)原則上應達到招聘計劃的3倍，達不到以上比例的，計劃招聘1人的，取消計劃，計劃招聘2人及以上的，按相應比例核減。報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報符合條件的崗位的機會，不同意改報或者不符合改報條件的予以退費。
報考人員的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消資格。
(三)交費。資格審查合格的報名人員現(xiàn)場交筆試考務費40元。
考生于2014年7月31日(上午8:30-12:00;下午14:00-18:00)持本人身份證和交費單據(jù)到商河縣人力資源和社會保障局領取筆試準考證。逾期不領的，視為自動放棄。筆試準考證發(fā)放完畢后，最終報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，取消招聘計劃，報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會;不同意改報或不符合改報條件的予以退費。招聘計劃的取消、核減情況，在商河縣政府網(wǎng)進行公告。
四、考試內(nèi)容及方法
考試采取先筆試后面試的方式進行，均采用百分制計分。
(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，成績采取百分制計算。筆試內(nèi)容主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯判斷能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例要求的，最低可按1：2的比例確定面試人選;達不到1：2比例要求的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。
(二)面試。面試采用結(jié)構化面試方法，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，面試采取百分制計分，每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分為應聘者的得分，面試現(xiàn)場設監(jiān)督席，對面試過程、評分過程進行監(jiān)督。
參加面試人員應在規(guī)定時間內(nèi)領取面試通知書，并繳納面試考務費70元。逾期未領取通知書的，視為自動放棄，由此造成的人員空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補。
面試具體時間、地點等具體事宜見面試通知書。
(三)成績計算。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計劃1:1的比例，確定考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考核體檢范圍人選。(在體檢考核時，對因棄權或體檢、考核不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補)。個別崗位面試現(xiàn)場實際應試人員低于1：2比例，未形成有效競爭的，則應試人員面試成績須高于60分，方可列為考核體檢范圍人選。
五、考核體檢
考核體檢人員確定后，在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對體檢合格人員，進行考核，主要考核應聘者的報考資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力。
六、公示和聘用
對考試、考核、體檢均合格的擬聘用人員，在商河縣政府網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、信息發(fā)布和其他
事業(yè)單位公開招聘的簡章、成績、公示等有關信息通過商河縣政府網(wǎng)(www.shanghe.gov.cn)進行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由商河縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0531-84880162
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2、2014年商河縣非教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報名表.rar
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2014年7月17日