依據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，現(xiàn)就新鄉(xiāng)縣等11個(gè)縣(市、區(qū))及高新區(qū)面向大學(xué)生村干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘計(jì)劃及對(duì)象
1、新鄉(xiāng)縣8名，面向新鄉(xiāng)縣在崗大學(xué)生村干部招聘。
2、輝縣市22名，面向輝縣市在崗大學(xué)生村干部招聘。
3、衛(wèi)輝市13名，面向衛(wèi)輝市在崗大學(xué)生村干部招聘。
4、獲嘉縣10名，面向獲嘉縣在崗大學(xué)生村干部招聘。
5、原陽縣14名，面向原陽縣在崗大學(xué)生村干部招聘。
6、延津縣12名，面向延津縣在崗大學(xué)生村干部招聘。
7、封丘縣18名，面向封丘縣在崗大學(xué)生村干部招聘。
8、衛(wèi)濱區(qū)3名，面向衛(wèi)濱區(qū)在崗大學(xué)生村干部招聘。
9、紅旗區(qū)8名，面向紅旗區(qū)在崗大學(xué)生村干部招聘。
10、牧野區(qū)8名，面向牧野區(qū)在崗大學(xué)生村干部招聘。
11、鳳泉區(qū)5名，面向鳳泉區(qū)在崗大學(xué)生村干部招聘。
12、高新區(qū)3名，面向高新區(qū)在崗大學(xué)生村干部招聘。
二、報(bào)名基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛基層工作。
2、具有大專以上文化程度和符合崗位要求的工作能力。
3、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
4、具備擬聘用崗位所需要的其他資格條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。
3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的。
4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。
5、違反計(jì)劃生育政策超生的。
6、在大學(xué)生村干部崗位上履職表現(xiàn)差的(由各縣(市、區(qū))結(jié)合近三年大學(xué)生村干部年度考核和2013年全市開展的“走家串戶知民情”活動(dòng)審查確定)。
7、其他不符合聘用條件的。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
(一)報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名辦法：報(bào)名人員只能選擇本人目前所任職的縣(市、區(qū))報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
1、網(wǎng)上報(bào)名
(1)提交報(bào)名信息
報(bào)考者于2014年8月6日8：00至8月8日18：00期間，登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxx.lss.gov.cn)，登錄“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息，上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以打印輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。
提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話：0373—2054494(新鄉(xiāng)市人事考試中心)。
(2)報(bào)考資格審核
市、縣兩級(jí)大學(xué)生村干部管理部門在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的2日內(nèi)，對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)的1日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審核。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，按要求再次提交審查。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過報(bào)考資格審核的人員，于2014年8月7日8：00至8月9日18：00期間，登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.haxx.lss.gov.cn)“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備中國建設(shè)銀行銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能，存上足夠費(fèi)用)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費(fèi);未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
(4)網(wǎng)上打印報(bào)名表
繳費(fèi)完成后，考生自行用A4紙打印《面向大學(xué)生村干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審查表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。
(5)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功人員，于2014年8月20日8：00至8月23日14：00期間，登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxx.lss.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行用A4紙打印準(zhǔn)考證。
2、招考比例
各縣(市、區(qū))報(bào)名人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1。不足3:1的，根據(jù)用人單位意見，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)減招聘數(shù)量。調(diào)整情況通過新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxx.lss.gov.cn)公告。
3、筆試費(fèi)用減免政策
農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。免交筆試考務(wù)費(fèi)的人員，在通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審后，于2014年8月7日8：00至8月9日18：00期間到新鄉(xiāng)市人事考試中心(新鄉(xiāng)市人民路商業(yè)步行街南口)辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。
擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。
4、資格審查要求
本次招聘，資格審查工作貫穿考試聘用全過程。報(bào)名人員提交的信息、提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。發(fā)現(xiàn)替考的，隨時(shí)取消考試及聘用資格，并取消大學(xué)生村干部資格，解除聘用合同。
(二)考試
1、筆試
筆試采取全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試公共科目為職業(yè)能力測驗(yàn)、綜合知識(shí)與材料作文兩科，各科滿分均為100分。
職業(yè)能力測驗(yàn)主要測查應(yīng)試者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的潛能，包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等四個(gè)部分。綜合知識(shí)(權(quán)重60%)包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科技、歷史等，側(cè)重農(nóng)村工作有關(guān)方面知識(shí)，題型以單選、多選、判斷為主;材料作文(權(quán)重40%)，即給定材料，按要求作文。
2014年8月23日9:00至11:00測試職業(yè)能力測驗(yàn)，14:00至16:00測試綜合知識(shí)與材料作文。筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。具體考務(wù)工作由新鄉(xiāng)市人事考試中心另行安排。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績=職業(yè)能力測驗(yàn)×50%+綜合知識(shí)與材料作文×50%。
2、面試
面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分,全市統(tǒng)一組織。
報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查與確認(rèn)，屆時(shí)需提交有效身份證原件、《面向大學(xué)生村干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審查表》一式2份(加蓋公章)、準(zhǔn)考證、1寸照片2張(照片需要和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的照片同一底版)等。資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知，進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。
根據(jù)筆試成績，按照各縣(市、區(qū))招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)放棄者、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照各縣(市、區(qū))筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知)。面試通知單與須知發(fā)放后，出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ)。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。如報(bào)考同一崗位，考生較多在不同考場進(jìn)行面試的考生按照加權(quán)平均分計(jì)算面試成績。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(三)體檢、考察、聘用
體檢、考察、聘用工作由縣(市、區(qū))組織進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。
1、體檢
根據(jù)參加面試人員考試總成績，按照各縣(市、區(qū))招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭取名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則按職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如職業(yè)能力測驗(yàn)成績也相同，則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到或不合格的，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意后，按空缺名額依次遞補(bǔ)。
各縣(市、區(qū))要參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))及人社部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定，嚴(yán)格組織體檢。
2、考察
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象�？疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考察等方法，主要了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格造成崗位空缺的，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意后，由用人單位按考試總成績和體檢情況依次遞補(bǔ)。
3、聘用
根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況依次遞補(bǔ)。
聘用人員確定后，由縣(市、區(qū))大學(xué)生村干部管理部門到市大學(xué)生村干部管理工作辦公室統(tǒng)一辦理解聘手續(xù)，移交人事檔案。
用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、用人單位，分別按管理權(quán)限統(tǒng)一組織實(shí)施。實(shí)施過程中，遇重要情況，及時(shí)向市委、市政府報(bào)告;需有關(guān)部門、單位支持配合時(shí)，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)。
新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxx.lss.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
本次公開招聘工作各縣(市、區(qū))咨詢電話：
新鄉(xiāng)縣：5085027;輝縣市：6233084;衛(wèi)輝市：4472919;
獲嘉縣：4592202;原陽縣：7586023;延津縣：7628110;
封丘縣：8290032;衛(wèi)濱區(qū)：2826155;紅旗區(qū)：2048058;
牧野區(qū)：3069560;鳳泉區(qū)：3918192;高新區(qū)：3539934。
近年來，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。
五、紀(jì)律要求
(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
(二)自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督。
(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，將受到責(zé)任追究。
(四)應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。
本公告由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：附件面向大學(xué)生村干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表.rar
附件面向大學(xué)生村干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審查表.rar