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廣西省桂林市灌陽縣2013年事業(yè)單位直接面試考核公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

時間:2013-7-23 15:10:04 點擊:

灌陽縣2013年事業(yè)單位直接面試考核

公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)[2012]80號)和《灌陽縣2013年事業(yè)單位直接面試考核公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案》要求,現(xiàn)將灌陽縣2013年事業(yè)單位直接面試考核公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;

(五)具備應(yīng)聘崗位所需要的聘用條件:

1、報考人員要求為2013年應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年之內(nèi)未就業(yè)的人員;

2、報考人員要求本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士及以上學(xué)位;

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1977年7月31日至1995年7月31日期間出生);

4、專業(yè)對口,所學(xué)及所報考的專業(yè)必須符合2013年《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(試行)》;

5、在讀的非2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名(其中,脫產(chǎn)在讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

6、有下列情形之一者,不得報名:現(xiàn)役軍人;因犯罪受刑事處罰的人員;被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內(nèi)的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;以及其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

二、招聘崗位及數(shù)量

灌陽縣2013年以直接面試的方式擬招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員12名,分別為:鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站1名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化體育廣播電視站6名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心1名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站1名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理站1名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心2名。

具體崗位及招聘條件詳見《灌陽縣2013年事業(yè)單位直接面試考核公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

三、招聘時間、地點

1、發(fā)布公告時間:2013年7月22日。

2、報名及資格審查時間:2013年8月5日、8月6日兩天;報名及資格審查地點:灌陽縣人力資源和社會保障局辦公室。

3、面試時間:2013年8月17日;面試地點:灌陽縣人力資源和社會保障局四樓會議室。若參加面試人員總共超過35名,則分兩天面試,即8月17日、8月18日。

四、招聘辦法

1、發(fā)布公告:通過桂林人才網(wǎng)、灌陽縣人民政府門戶網(wǎng)、灌陽黨建網(wǎng)等媒體以及在縣人民政府大院和縣人社局公告欄進(jìn)行公告。

2、報名及資格審查:采用現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件進(jìn)行現(xiàn)場報名,并接受資格審查。資格審查時,考生提供的各項信息與證件材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及其他必須的證明材料等等)必須齊全、完整、真實、有效,且復(fù)印件與原件相符。

3、公共面試:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

4、體檢:根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,按照應(yīng)聘人員的面試成績,從高分到低分排列,確定進(jìn)入體檢程序的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)最新修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、考核:體檢合格進(jìn)入考核程序,考核由縣人力資源和社會保障局派人進(jìn)行。

6、公示:經(jīng)考核無違法違紀(jì)行為符合聘用條件的人員,進(jìn)行為期7天的公示。

7、確定聘用人員:經(jīng)公示無異議,由灌陽縣2013年直接面試公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單,報市人社局審批。

8、辦理聘用手續(xù):招聘工作結(jié)束確定聘用人員后,招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同(在所聘或類似條件的崗位上服務(wù)期限不少于3年),并實行一年的試用期。

本公告由灌陽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

灌陽縣人力資源和社會保障局聯(lián)系電話:0773—4212187

桂林人才網(wǎng):www.glrcw.com

灌陽縣人民政府門戶網(wǎng)站:www.guanyang.gov.cn

灌陽黨建網(wǎng):www.glgydj.com

附件1:灌陽縣2013年事業(yè)單位直接面試考核公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.rar

灌陽縣人力資源和社會保障局

2013年7月22日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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