2014年綏濱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為改善和優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊伍結構，解決事業(yè)單位工作人員年齡斷層問題，經(jīng)鶴崗市人力資源和社會保障局批準，我縣2014年事業(yè)單位招聘工作人員100名。本次面向綏濱縣公開招聘縣屬事業(yè)單位工作人員67人（不含衛(wèi)生、教育系統(tǒng)）。公告如下：

一、資格條件

（1）年齡在30周歲以下（1984年8月15日以后出生）；

（2）綏濱縣城鄉(xiāng)戶籍（含父母戶口在本縣城鄉(xiāng)）；

（3）具有統(tǒng)招�？埔陨蠈W歷；

（4）具有正常履行職責的身體條件和所報考崗位所需的其他條件。

下列人員不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（2）在各級各類公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

（3）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘程序

（一）招聘崗位設置

具體的招聘人數(shù)、崗位等詳見《綏濱縣2014年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃》（附件1）

（二）報名

1、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。要求本人到場報名。報名時，帶本人身份證、畢業(yè)證，報考人員要如實填寫提交有關信息和材料，本人近期藍底1寸免冠彩色照片3張。凡弄虛作假的，在資格審查、辦理聘用手續(xù)及聘用后一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

對于符合加分條件的項目生，報名時必須提供省相關部門頒發(fā)的項目生服務期滿并考核合格證書（如辦合格證書時間不允許可在領取準考證時上交）。

2、報名時間：報名時間為2014年8月15日－9月3日上午8:30－11:00，下午13:30－16:30(節(jié)假日休息)。

3、報名地點：綏濱縣人力資源和社會保障局（人民辦事中心夾層北側）。

4、領取《準考證》：報考人員憑身份證在報名地點領取《準考證》，領取時間為9月9日-12日。領取《準考證》需本人親自到場領取，確有特殊情況不能本人領取的，可憑報考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復印件領取。

5、注意事項：

（1）報名咨詢電話：0468—7873012

（2）每位報考人員只能報考一個崗位，有專業(yè)限制的崗位按專業(yè)崗位分別排序錄�。环菍�業(yè)崗位按招聘崗位數(shù)統(tǒng)一確定進入面試、體檢和錄取人員，由縣招聘工作領導小組統(tǒng)一分配到各相關單位。

（3）報考人員必須留下有效的聯(lián)系電話（本地手機號或座機），在發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項通知的時限內(nèi)，若報考者不按時領取通知或不按時到場的，或因個人原因無法與報考人員取得聯(lián)系的，即視為自動放棄考試或聘用資格。

（4）報考人員需及時關注“綏濱縣政府網(wǎng)站（www.suibin.gov.cn）”，筆試成績、面試人員名單、面試時間、面試成績及擬聘人員名單都將在“綏濱縣政府網(wǎng)站”公布。

（5）報考同一崗位的，參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1。如達不到規(guī)定比例要求，減少崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

（三）考試

考試分筆試和面試。

1、筆試。

筆試考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》，兩張卷紙，滿分各100分。時間為2014年9月13日。

根據(jù)筆試成績，按照計劃聘用人數(shù)1：3確定進入面試人選。如筆試成績出現(xiàn)并列，則相應增加進入面試人員的數(shù)量。

資格審查：擬進入面試人員進行資格審查，考生需提供本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、學歷認證（學信網(wǎng)）及報考崗位要求的相關有效證明材料原件和復印件各1份。資格審查由縣人社局、組織部、紀檢監(jiān)察等部門共同進行。

按省政府黑政辦發(fā)[2013]42號文件規(guī)定，對符合加分條件的項目生加10分，計入筆試總成績。加分項目生服務期是否已滿及是否服務期滿后三年內(nèi)參加的報考，時間按報名截止日期計算。項目生確認按《黑龍江省2014年度考試錄用公務員公告》中對項目生定義：“項目生。是指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生行動計劃”（不含“村村大學生培養(yǎng)人員”）服務期滿且考核合格的普通高等院校畢業(yè)生（簡稱“項目生”）�！�

研究生以上學歷人員可選擇不參加筆試，直接進入研究生面試環(huán)節(jié)（面試采用研究生面試專用題），面試成績達到60分以上的，不受招聘名額限制直接進入體檢、政審等環(huán)節(jié)，合格者予以聘用，面試成績達不到60分者，不予聘用。

2、面試。

面試滿分100分。面試采取結構化面談和情景模擬等方式進行，主要考察應試者的語言表達能力、綜合分析能力等。面試成績達不到60分的考生，不予錄取。面試時間及地點另行通知。

（四）考試成績及名次確定

面試后，按筆試總成績、面試成績各占50%的比例折算成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘職位1：1的比例，由高分到低分等額確定進入體檢和考核人選。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先，如筆試面試成績都并列，增加錄取名額。

（五）體檢

資格審查合格后，按1:1的比例進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。不按時參加體檢或自愿放棄體檢者，視為自動放棄。如有因體檢不合格或放棄體檢而空出的名額，按考試成績依次從符合條件的人員中遞補進入體檢人選。

（六）考核

體檢合格人員確定為考核對象。考核由縣人社局、組織部、縣紀委監(jiān)察等部門以及用人單位抽調人員組成考核組，采取調閱人事檔案、家訪、走訪擬聘用人員所在單位、學校、街道或居民委、派出所等不同方式，調查了解擬聘用人員的政治思想品德等方面的情況�？己瞬缓细袼�出現(xiàn)的空位，在報考同一崗位人員中按考試總成績依次從符合條件的人員中遞補進入體檢、考核人選。

（七）公示及錄取

按筆試成績從高到低依次所確定的人選，經(jīng)過資格審查、體檢和考核合格的，擬確定為聘用人員，將在綏濱縣人民政府網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

公示期滿合格的，確定為所招聘人員。所有招聘人員統(tǒng)一時間報到，統(tǒng)一分配崗位。如不服從分配的取消聘用資格，依次補錄。

（八）辦理聘用手續(xù)

對考試、體檢、考核合格的聘用人員簽訂聘用合同，聘用為事業(yè)單位工作人員，被聘人員為縣事業(yè)單位正式在編工作人員，按照國家規(guī)定享受所在事業(yè)單位工作人員的相關待遇。試用期為一年，試用期內(nèi)或期滿考核不合格者，取消聘用資格。

三、監(jiān)督舉報

（一）報考人員在招聘過程中，若有違反考場紀律、弄虛作假等違紀行為的，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，三年內(nèi)不得參加公務員錄用、事業(yè)單位聘用考試。

（二）縣紀檢監(jiān)察機關對本次招錄工作進行全程監(jiān)督，及時受理招聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理。

公告日期：2014年8月9日-8月24日。

此公告由綏濱縣事業(yè)單位招聘工作領導小組負責解釋。

附：《綏濱縣2014年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃》

 

職位	招聘人數(shù)	所需專業(yè)	性別
農(nóng)業(yè)開發(fā)	2	農(nóng)田水利及相關專業(yè)	男性1名
畜牧獸醫(yī)	3	畜牧獸醫(yī)及相關專業(yè)	男性2名
農(nóng)機工程	3	農(nóng)機工程及相關專業(yè)	男性2名
淡水養(yǎng)殖	2	淡水養(yǎng)殖及相關專業(yè)	男性2名
會計及相關	9	會計及相關8名 （男性3名）；預決算或工程造價1名（男）	男性4名
會計電算化	2	會計電算化	男性1名
工程建筑	6	工民建及相關專業(yè)	男性5名
果樹、蔬菜	2	果樹、蔬菜各1名	男性2名
環(huán) 保	1	環(huán)境工程及相關專業(yè)	男性1名
創(chuàng) 作	1	中文及相關專業(yè)
綜 合	36	不限	男性24名
合  計	67		男性44名

綏濱縣事業(yè)單位招聘工作領導小組

2014年8月8日