按照《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(樂人社發(fā)〔2012〕99號)和《樂山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開考核招聘樂山市人力資源和社會保障信息中心工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘單位基本情況

　　樂山市人力資源和社會保障信息中心為樂山市人力資源和社會保障局管理的列入財(cái)政預(yù)算的正科級事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為核定收支、定額補(bǔ)助，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)擬定全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)市人力資源和社會保障系統(tǒng)信息設(shè)備及信息工程(項(xiàng)目)的審核、采購、管理;負(fù)責(zé)全市社會保障卡系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督管理等工作;負(fù)責(zé)管理、應(yīng)用與社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)相關(guān)的各類應(yīng)用系統(tǒng);負(fù)責(zé)利用各類社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，開展定期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，通過歷史數(shù)據(jù)比對、疑點(diǎn)數(shù)據(jù)篩選審核、宏觀數(shù)據(jù)視圖化、遠(yuǎn)期數(shù)據(jù)預(yù)測等多種信息化手段，為社會保險(xiǎn)基金提供有效的監(jiān)控、分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，并為各類社會保險(xiǎn)政策制定提供科學(xué)依據(jù)等。

　　二、考核招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對象和范圍

　　面向全省招聘2014年7月31日前獲得全日制研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位人員，且符合《樂山市人力資源和社會保障局2014年下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件和本公告其它要求的人員。

　　其中，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

　　(二) 基本條件

　　1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(3)符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求。其中考生本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”和“專業(yè)”兩欄的相應(yīng)資格條件要求應(yīng)相符。

　　2、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

　　三、招聘名額

　　本次考核聘用為事業(yè)編制內(nèi)招聘，招聘名額2名。具體崗位詳見附表《樂山市人力資源和社會保障局2014年下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

　　四、報(bào)名

　　應(yīng)聘者直接到樂山市人力資源和社會保障局人事科報(bào)名。應(yīng)聘者須準(zhǔn)備以下資料：1.《樂山市人力資源和社會保障信息中心2014年公開考核招聘工作人員信息表》(附件2)2份，請按要求張貼近期2寸免冠證件照片;2.有效身份證原件和復(fù)印件1份;3.有效畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證原件和復(fù)印件1份;4.戶口本原件和復(fù)印件1份;5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2014年8月13日至20日，8月20日下午17：00前報(bào)名截止。

　　報(bào)名地點(diǎn)：樂山市人力資源和社會保障局人事科

　　地址：樂山市市中區(qū)柏楊東路268號

　　聯(lián)系人：趙平平

　　聯(lián)系電話：0833-2121611，13890691383

　　五、考核

　　考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分。主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力�？己私Y(jié)束后，由主管部門和用人單位根據(jù)綜合考核情況，擇優(yōu)確定參加體檢人選�？己司唧w時(shí)間另行通知。

　　六、體檢

　　確定進(jìn)入體檢的人選在指定的二級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

　　七、政審、公示、審核確認(rèn)和聘用

　　1.體檢合格人員確定為被考察人選，被考察人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)將本人人事檔案和《政審表》交到考核招聘單位。單位對被考察人選的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考察，并對其個(gè)人信息、人事檔案等材料的真實(shí)有效性進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。逾期不參加政審及政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　2.政審合格人員確定為擬聘用人選，在樂山市人事考試網(wǎng)(http://www.ls.scpta.gov.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，用人單位填寫《樂山市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《樂山市事業(yè)單位考試或考核招聘工作人員審批花名冊》，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)樂山市人力資源和社會保障局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)。

　　3.聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。

　　附件：

1.樂山市人力資源和社會保障局2014年下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.rar

2.樂山市人力資源和社會保障信息中心2014年公開考核招聘工作人員信息表.rar

　　樂山市人力資源和社會保障局

　　2014年8月11日