為進(jìn)一步加強(qiáng)惠安縣廣播隊(duì)伍建設(shè),全面提高辦臺質(zhì)量、提高新聞輿論引導(dǎo)能力,提高惠安對外的知名度與影響力,經(jīng)縣委、縣政府同意,惠安縣廣播電視臺擬面向全社會公開招聘播音員主持人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
播音員主持人兩名(男、女各一名)。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法,熱愛黨的廣播電視新聞事業(yè),具有良好新聞職業(yè)素養(yǎng),樂于奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新,具備履職所需的政治理論素質(zhì)、專業(yè)知識和能力的人員,具有扎實(shí)的文字基礎(chǔ)及文藝特長,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場主持能力和應(yīng)變能力。身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
2、年齡在25周歲及以下,男性身高172cm以上、女性身高163cm以上,五官端正,形象、氣質(zhì)端莊、出鏡效果佳。有縣級以上新聞單位播音主持兩年及以上經(jīng)歷的放寬到30周歲以下;
3、學(xué)歷要求:具有國家承認(rèn)的全日制普通高校播音主持專業(yè)本科以上學(xué)歷,普通話水平達(dá)到一級乙等以上標(biāo)準(zhǔn);具有《中華人民共和國廣播電視播音員主持人證》者給于加分;
4、曾因犯罪受刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員,不得報(bào)名。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2013年8月12日—16日(上午8:30—11:30,下午15:30—17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):惠安縣廣播電視臺六樓601室,電話:0595-87393046,郵箱:fjhatv@163.com。
3、報(bào)名方式:招聘信息即日起在惠安縣人才網(wǎng)公布。報(bào)名方式分現(xiàn)場報(bào)名和非現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者也可委托親友代為報(bào)名,委托他人報(bào)名責(zé)任由委托人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)需填寫《惠安縣廣播電視臺招聘播音員主持人報(bào)名表》(可以在惠安縣人才網(wǎng)下載)。
4、報(bào)名所需材料:報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證書(2013年畢業(yè)的學(xué)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表)、普通話等級證書,生活照和藝術(shù)照各一張(6寸),近期免冠同底彩色二寸照片2張,展示自己的新聞影像資料一份(片長不得少于30秒),現(xiàn)場報(bào)名人員須提供以上材料的原件和復(fù)印件。非現(xiàn)場報(bào)名人員可將以上材料的復(fù)印件發(fā)送至郵箱,但原件須在考核面試前提供,否則報(bào)名無效。
5、資格審查:由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對應(yīng)聘者的資格條件、報(bào)名材料進(jìn)行審查,審查合格人員進(jìn)入考核程序。
(二)考核
1、考核采取直接面試即目測、試鏡試播、綜合能力測試三個(gè)階段,以逐步淘汰方式進(jìn)行。
2、如實(shí)際報(bào)名、面試開考比例達(dá)不到1:3,考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)調(diào)整推遲面試時(shí)間或取消招聘。
3、面試分目測、試鏡試播、綜合能力測試三個(gè)階段進(jìn)行,實(shí)行淘汰制。面試由惠安縣廣播電視事業(yè)局組織。男女考生分組按抽簽號順序進(jìn)行面試。
4、面試時(shí)間和地點(diǎn)于報(bào)名結(jié)束后在惠安縣人才網(wǎng)上發(fā)布公告。
(1)目測
考生按抽簽號在鏡頭前用普通話自我介紹,限時(shí)1分鐘。評委對考生身高、形象、形體條件、身體狀況等進(jìn)行目測打分(百分制)。根據(jù)目測平均得分,從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)10倍的比例確定參加試鏡試播人選20名(男性10名,女性10名),參加目測人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)10倍的,按實(shí)際參加目測人數(shù)確定試鏡試播人選。
(2)試鏡試播(全程錄像)
考生進(jìn)場前需畫好淡妝,按抽簽號播報(bào)兩篇新聞稿,一篇指定稿件,一篇自備稿件(自備稿不超過2分鐘)。評委根據(jù)考生在鏡頭前的表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場打分(百分制)。根據(jù)試鏡、試播平均得分,從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加綜合能力測試人選6名(男性3名,女性3名)。
(3)綜合能力測試(滿分100分)
分筆試(滿分20分)和現(xiàn)場測試(滿分80分)兩個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段:筆試(滿分20分)
考生在40分鐘內(nèi)寫一篇500字以內(nèi)的統(tǒng)一命題文章,成績在現(xiàn)場測試結(jié)束后公布。
第二階段:現(xiàn)場測試(滿分80分)
a、新聞播報(bào)(25分):考察考生的專業(yè)水平及鏡頭前的狀態(tài)。(指定稿件,限時(shí)3分鐘)
b、朗讀(20分):考生朗讀一篇自備的詩歌或散文。(限時(shí)3分鐘)
c、即興主持(25分):考察考生的知識面和語言組織能力?忌F(xiàn)場抽題,并圍繞題目即興主持(限時(shí)5分鐘)。
d、才藝展示(10分):歌舞、表演、樂器等。(自選動作,限時(shí)5分鐘。)
現(xiàn)場測試由評委當(dāng)場打分,去掉一個(gè)最高分一個(gè)最低分后的平均得分為現(xiàn)場測試成績,當(dāng)場公布并通知考生。
上述筆試、現(xiàn)場測試兩項(xiàng)得分之和為綜合能力測試成績(綜合成績)。
(4)具有《中華人民共和國廣播電視播音員主持人證》者可給于加5分計(jì)入綜合成績;
(三)確定擬聘用人員
由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)專業(yè)考核、面試情況,按綜合成績(應(yīng)達(dá)到70%以上)由高到低順序,在政審合格人員當(dāng)中按招聘名額1:1的比例確定擬聘用人員。
(四)體檢
擬聘用人員到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格不予聘用。因擬聘人員體檢不合格的在專業(yè)考核、面試、政審合格人員中遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
(五)考察
按照本簡章確定的聘用條件對體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
對考察合格的擬聘人選,在惠安縣人才網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。公示期間被檢舉且經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的取消聘用資格,并按綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ),聘用審批結(jié)束后不再組織遞補(bǔ)。公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用管理及待遇
播音員主持人為編制外臺聘人員,經(jīng)費(fèi)由財(cái)政撥款。公示合格者由縣人力資源和社會保障局辦理勞務(wù)派遣和聘用手續(xù)。試用期三個(gè)月,試用期的月工資5000元,試用期滿年薪12萬元左右(包括基本工資、績效工資、住房補(bǔ)貼、服裝費(fèi)、化妝費(fèi)、醫(yī)保、社保及完成任務(wù)后的年終獎金等)。聘用合同每年簽一次,原則上在惠安縣服務(wù)期限不少于三年。聘期滿后是否繼續(xù)聘用由雙方協(xié)商。
四、其他事項(xiàng)
1、招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。在報(bào)名、考核和考察過程中,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),凡有弄虛作假、虛報(bào)或作弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消聘用資格。
2、報(bào)考者在報(bào)名時(shí),必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供與本人聯(lián)系的方式。按照報(bào)考者提供的聯(lián)系方式與其聯(lián)系不上而影響考核、體檢通知的,或報(bào)考者接到考核、體檢通知后不能按時(shí)到現(xiàn)場參加考核、體檢的,視為放棄應(yīng)聘資格。
3、報(bào)考者報(bào)名時(shí)提交的有效身份證、學(xué)歷證書、普通話等級證書等相關(guān)材料復(fù)印件等資料概不退還,請自行備份。
4、專業(yè)考核、面試均不指定復(fù)習(xí)教材。
5、本次招聘工作接受縣紀(jì)委和有關(guān)部門以及社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:惠安縣廣播電視臺0595-87383285。
6、其它未盡事宜,請與惠安縣廣播電視事業(yè)局聯(lián)系。
聯(lián)系電話:0595-87393046、13600779896
聯(lián)系人:周麗紅
郵箱:fjhatv@163.com
附:1、惠安縣廣播電視臺2013年招聘播音員主持人報(bào)名表.rar
2013年7月19日
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