昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)開區(qū)”)位于昆明主城、呈貢新城、長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)三角區(qū)域中心，于1992年5月成立，2000年2月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。經(jīng)過(guò)經(jīng)開人的艱苦奮斗，全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)呈現(xiàn)健康、快速、可持續(xù)的發(fā)展勢(shì)頭，形成了以開發(fā)區(qū)管理服務(wù)為核心，信息產(chǎn)業(yè)基地、出口加工區(qū)等“一核、七園”的發(fā)展格局，集聚了以裝備制造、光電子、生物醫(yī)藥、食品飲料和煙草加工及配套等為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)集群，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力躍居西部開發(fā)區(qū)上游水平，成為云南省唯一集國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、國(guó)家出口加工區(qū)、國(guó)家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地和省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)于一體的多功能、綜合性產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
2008年經(jīng)開區(qū)管委會(huì)實(shí)行實(shí)體化管理，推行全員職務(wù)聘任，崗位聘用，構(gòu)建起高效、靈活的用人機(jī)制�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，經(jīng)管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同聘用工作人員24名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位
勞動(dòng)合同聘用工作人員為編外聘用人員，按照公開招聘的方式確定擬聘人選后，以平等自愿、協(xié)商一致的原則與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并按《昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用工作人員管理辦法》(昆經(jīng)開〔2010〕235號(hào))進(jìn)行管理。本次公開招聘工作人員24名，崗位詳見《昆明經(jīng)開區(qū)管委會(huì)2014年招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
3. 身體健康，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn);
4.全日制本科及以上學(xué)歷;
5.年齡在18周歲以上30周歲以下(即1984年8月1日以后出生)。具有中級(jí)及以上職稱或碩士及以上學(xué)歷的可適當(dāng)放寬年齡。
6.符合《昆明經(jīng)開區(qū)管委會(huì)2014年招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附表1)所列條件。
(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的;
3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
4. 在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員;
5. 違反計(jì)劃生育政策的人員;
6. 其他不宜參加招聘情形的。
(三)招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
詳見《昆明經(jīng)開區(qū)管委會(huì)2014年招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、工資待遇及福利
(一)正式聘用人員按照《昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用工作人員管理辦法》(昆經(jīng)開〔2010〕235號(hào))確定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人員待遇。大學(xué)本科畢業(yè)生月平均待遇4000元左右，入職后根據(jù)履職年限及考核情況，還將逐步晉升。
(二)正式聘用人員享受“五險(xiǎn)一金”待遇，即參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療五種保險(xiǎn)，購(gòu)買住房公積金。
(三)正式聘用人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。
(四)正式聘用人員納入機(jī)關(guān)干部職工培訓(xùn)計(jì)劃。
(五)正式聘用人員可租用單位的單身公寓。
四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2014年8月22日(周五)上午9：00-12：00，下午13:00-17：00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
昆明市人力資源中心，地址：昆明市官渡區(qū)民航路229號(hào)，市內(nèi)可乘78、26、99、122、140、162路公交車到吳井路口或五里多村下車。
(三)報(bào)名材料
1. 昆明經(jīng)開區(qū)管委會(huì)勞動(dòng)合同招聘工作人員報(bào)名登記表1份(附件2)
2. 報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相應(yīng)資格證書、職稱證書(需攜帶原件，并準(zhǔn)備一套復(fù)印件)。
3. 大學(xué)生村官，三支一扶及西部志愿者大學(xué)生要提供組織人事部門同意報(bào)考證明。
4. 未就業(yè)的需提供失業(yè)證、解除合同材料;
(四)現(xiàn)場(chǎng)審核
對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)材料及與崗位的匹配性進(jìn)行審核。經(jīng)審核符合報(bào)考條件的將由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行初步面試，通過(guò)資格審核及初步面試者方可參加筆試。
審核程序及具體要求如下：
1. 資格審核，條件不符和發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者不接受報(bào)名。
2. 資格審核合格者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、從業(yè)經(jīng)歷及工作實(shí)績(jī)，并進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。經(jīng)初步審核，符合崗位要求的，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
資格審查合格參加考試的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1方可開考。對(duì)一些特殊崗位如達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，開考比例可以適當(dāng)放寬，也可對(duì)報(bào)名崗位進(jìn)行合并開考。
五、考試安排
(一)筆試
筆試參照事業(yè)單位招聘筆試形式開展。筆試成績(jī)滿分100分，考試時(shí)間150分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試時(shí)考生必須攜帶本人身份證、《準(zhǔn)考證》進(jìn)行身份確認(rèn)，否則視為自愿放棄。
(二)資格復(fù)審
面試前，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，并對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審程序如下：
1.對(duì)報(bào)名時(shí)提供的復(fù)印件材料比對(duì)原件進(jìn)行逐一核對(duì);
2.對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷及職稱證書進(jìn)行認(rèn)證;
3.有工作單位的應(yīng)聘者需提供單位同意報(bào)考證明。
(三)面試
面試成績(jī)滿分100分，采取即興演講和考評(píng)組提問(wèn)的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、工作能力及與所報(bào)崗位的匹配程度。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算方式
考生綜合成績(jī)按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%的方式進(jìn)行計(jì)算。筆試、面試及綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)并列的，遞補(bǔ)面試成績(jī)高分者。
通過(guò)筆試、面試且綜合成績(jī)排名靠前的，但本次未被聘用的考生，將進(jìn)入經(jīng)開區(qū)人才儲(chǔ)備庫(kù)，如出現(xiàn)職務(wù)空缺可直接進(jìn)行聘用。
六、考核
依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考核，主要了解被考核對(duì)象政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作績(jī)效、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況�？疾觳缓细竦模∠浻觅Y格，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
七、體檢
體檢統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。未按要求參加體檢的，不予聘用。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。
八、公示及辦理招聘手續(xù)
根據(jù)考核及體檢結(jié)果確定擬聘人員，并在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站上公示5日。公示期滿，無(wú)異議的，由經(jīng)開區(qū)人社局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，可由達(dá)到考核及體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(本人需提交書面說(shuō)明);
2.公示期滿后10日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作，由紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督，并接受各方面的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘資格，有關(guān)人員給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
監(jiān)督電話：經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委0871-68163102
聯(lián)系電話：經(jīng)開區(qū)人社局0871-68163086、68163085
十、注意事項(xiàng)
1. 本公告由昆明經(jīng)開區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
2. 此次招聘的筆試通知、資格復(fù)審?fù)ㄖ�、面試通知、筆試成績(jī)、綜合成績(jī)及擬聘公示將在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.ketdz.gov.cn。
1. 2014年昆明經(jīng)開區(qū)管委會(huì)勞動(dòng)合同招聘工作人員崗位計(jì)劃表.rar
2. 昆明經(jīng)開區(qū)管委會(huì)勞動(dòng)合同招聘工作人員報(bào)名表.rar
昆明經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年8月12日