根據(jù)北海市編辦《北海市市直機關后勤后勤服務人員實行聘用制的實施辦法》(北編辦〔2013〕23號)和《關于機關后勤服務人員實行聘用制有關問題的通知》(北編辦〔2014〕20號)文件精神，因工作需要，北海市工業(yè)和信息化委員會直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘后勤服務人員，為確保本次招聘工作公開、公平、公正進行，制定本方案。
一、用人單位及招聘職位
北海市工業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊(北海市節(jié)能監(jiān)察中心),是財政全額撥款，參照公務員法管理的事業(yè)單位。招聘職位：辦公室文員兼財務工作人員1名。
二、招聘人員資格條件
(一)綜合條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.遵紀守法、品行端正，具有良好品行和職業(yè)道德;
3.有北海市常住戶口(含一縣三區(qū));
4.男性不超過35周歲(即：1979年6月30日以后出生)，女性不超過30周歲(即：1984年6月30日以后出生);
5.適應崗位要求和正常履行職責的身體條件;
6.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和技能;
7.具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一者不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或學籍的;
3.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查或司法程序尚未終結的;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不符合報考資格條件的其他情形的。
(三)崗位條件
1.大學�？�(含大專)以上學歷，會計類專業(yè)(財務管理、財務信息管理、會計、會計電算化等);
2.具有連續(xù)兩年以上會計工作經(jīng)歷，在行政事業(yè)單位從事會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有會計從業(yè)資格證，熟悉計算機及網(wǎng)絡基本知識，熟練使用計算機和辦公軟件，熟練掌握文字錄入、編排等技能，有較強的保密意識。
三、招聘程序
招聘工作采取面試與考察相結合的辦法，按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、集體討論、公示、聘用的程序進行，經(jīng)面試、考察、體檢合格后擇優(yōu)聘用。
(一)發(fā)布招聘公告
通過北海市人才網(wǎng)公布公開招聘人員公告。
(二)報名和資格審核
1、報名時間：2014年8月28日-9月6日
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式�，F(xiàn)場報名時間為工作日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)，地址:北海市工業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊(北海市北海大道建設大廈主樓8樓，聯(lián)系電話：0779-3801918、2033022)。
3、報名及資格審查：報名者自行下載并填寫《北海市工信委直屬參公管理事業(yè)單位公開招聘后勤服務人員報名表》(見附件)，并貼好近期免冠小2寸彩照，攜帶戶口簿、身份證、學歷證書(學位證書)、會計從業(yè)資格證書等報名材料原件及復印件一式兩份到北海市工業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊現(xiàn)場報名和資格審查。報名提供的信息必須真實準確，凡弄虛作假者，取消報名資格。資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，招聘單位將取消其面試、聘用資格。
(三)面試
北海市工信委招聘工作領導小組根據(jù)現(xiàn)場報名情況，從通過資格審查，符合報名條件的人選中，依據(jù)報名人員的學歷、工作經(jīng)歷等基本信息擇優(yōu)按1：6的比例確定面試人選，面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。面試成績達60分以上為合格,面試成績在面試結束后即時公布。報名人數(shù)未達到6人的，則全部進入面試。面試時間另行通知。
(四)考察
面試結束后，按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定考察的對象，組織進行考察，如達不到此比例，則按實際情況調整比例�？疾靸热莅ㄕ嗡枷�、道德品質、能力水平、工作實績(學業(yè)成績)以及遵紀守法等情況，并對相關資格進行復審。
(五)體檢
考察結束后，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定執(zhí)行，到人社部門指定的醫(yī)院進行休檢，費用自理。
如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補體檢考察人選。
(六)集體討論
經(jīng)市工信委黨組班子集體討論，確定擬聘用人選名單(經(jīng)研究，確不符合崗位要求的，本崗位可以空缺)。
(七)公示與聘用
根據(jù)面試、考察、體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員在用人單位公示5個工作日，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，由用人單位填寫《北海市機關(參公)單位聘用后勤服務人員審核備案表》，按管理權限報市委組織或人社部門審批。審批后，報送機構編制部門、財政部門備案。聘用人員按要求實行勞動合同制，由我委用人單位與其簽訂勞動合同，試用期六個月，試用期滿，合格的正式聘用，不合格的及時解聘，勞動合同期滿后經(jīng)考核合格的可續(xù)聘。
四、薪酬待遇
使用機關后勤人員控制數(shù)聘用人員的工資福利待遇按照北編辦《關于機關后勤服務人員實行聘用制有關問題的通知》(北編辦〔2014〕20號)規(guī)定的標準執(zhí)行。
五、其它
本方案由北海市工業(yè)和信息化委員會負責解釋。
監(jiān)督電話:北海市工信委紀檢監(jiān)察室電話：0779-2034432
附件： 報名表
北海市工業(yè)和信息化委員會
2014年8月26日