為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：www.jsit.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、年齡要求：碩士學(xué)位人員年齡不超過(guò)35周歲(1979年1月1日后出生);具有博士學(xué)位或副高以上職稱人員年齡不超過(guò)40周歲(1974年1月1日后出生);正高職稱人員年齡放寬至50周歲(1964年1月1日后出生)。
5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件;
6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：
01-05號(hào)崗位為長(zhǎng)期招聘崗位。自2014年9月5日起接受報(bào)名，10個(gè)工作日后學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2014年12月31日。學(xué)校組織人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站上通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
06-19號(hào)崗位為一次性招聘。報(bào)名時(shí)間：2014年9月5日至9月21日下午17:00。
2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名電子郵箱：jsitrs@163.com
發(fā)送的郵件標(biāo)題按照“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷(職稱)”的格式注明
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需提交下列材料(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，下列2-4項(xiàng)作為附件打包上傳)：
(1)《江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)稿和電子稿各一份(見(jiàn)附件);
(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件;
(3)提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼);
(4)應(yīng)聘需要有工作經(jīng)歷崗位的人員，須提供證明其工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(或聘用)合同等相關(guān)材料復(fù)印件。
2、01—05號(hào)崗位不設(shè)開(kāi)考比例;06—19號(hào)崗位開(kāi)考比例為1:3，如果符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并同時(shí)在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布公告。被取消招聘崗位的報(bào)名人員可在2014年9月21日前改報(bào)其他符合條件的崗位。
3、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并于9月29日前通知應(yīng)聘人員是否通過(guò)報(bào)名資格審核，以及未通過(guò)審核的原因。通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員方可參加考試，通過(guò)資格審查的名單將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
4、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
5、應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
三、考試方式和實(shí)施辦法
(一)教師崗位的考核方式為試講、專業(yè)測(cè)試及面試;輔導(dǎo)員、高職教育研究崗位的考核方式為筆試、面試。具體內(nèi)容如下：
1、試講。試講主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和授課水平。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
2、專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行，專業(yè)測(cè)評(píng)辦法將通過(guò)張貼告示以及電子郵件方式告之應(yīng)聘人員。專業(yè)測(cè)試滿分為100分，合格線為60分，專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)公布。試講和專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，在試講和專業(yè)測(cè)試合格者中，根據(jù)兩項(xiàng)成績(jī)的總分從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站公布。
3、筆試。筆試內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平等方面的知識(shí)測(cè)試。筆試總分為100分，合格線為60分。筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員，不足比例的，按合格線以上實(shí)際人數(shù)確定面試人選。參加面試人員成績(jī)、名單將在學(xué)校網(wǎng)站公布，其余應(yīng)聘人員成績(jī)可憑身份證號(hào)在學(xué)校網(wǎng)站查詢。
4、面試。面試按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行，面試辦法將通過(guò)張貼告示以及電子郵件方式告之應(yīng)聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
5、總成績(jī)。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：教師崗位的總成績(jī)=試講成績(jī)×30%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%;輔導(dǎo)員、高職教育研究崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？己丝偝煽�(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。
(二)考試安排
1、考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試，否則按棄考處理。
2、面試之前，參加面試人員須提供上述報(bào)名材料原件，由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)招聘人數(shù)按高分到低分順序一次性替補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、江蘇教育網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
五、回避
從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
六、招聘政策咨詢
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0510-83296816、83296019、85871353
聯(lián)系人：王老師、馮老師、朱老師
七、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0510-83298150、83296575
聯(lián)系人：俞老師、宗老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
2、江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報(bào)電話、傳真： 025-83335535。
附件：1.江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar
2.江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○一四年八月二十五日