根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合我廳系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)商省人力資源和社會(huì)保障廳，制定本方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘事業(yè)單位工作人員33名。其中：貴州省水利電力學(xué)校招聘31名，貴州省松柏山水庫管理處招聘2名。具體招聘崗位及要求見《貴州省水利廳2014年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員崗位及要求》（附件一）。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。
3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下;取得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位人員年齡放寬到40周歲；取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位及具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡放寬到45周歲。
6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告。
在貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）、貴州水利網(wǎng)（http://www.gzmwr.gov.cn）上發(fā)布公開招聘公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2014年9月9日至9月11日。報(bào)名地點(diǎn)：貴州省水利電力學(xué)校(貴陽市寶山南路82號(hào))。
報(bào)名人員需要提供以下材料：
1、畢業(yè)證、學(xué)位證;
2、有效《居民身份證》原件;
3、在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
4、所報(bào)考崗位要求的資格證原件及復(fù)印件。
5、一寸照片3張。
報(bào)名人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《貴州省水利廳2014年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》，附件二)，報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)名人員成功提交報(bào)名申請后，需交納報(bào)名費(fèi)100元。
2、資格審查
資格審查由貴州省水利廳負(fù)責(zé)實(shí)施。各招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息(信息均為本人真實(shí)情況，若有虛假、遺漏、錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù))，對照《招聘方案》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對審查不合格的，向本人說明理由。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。貴州省水利電力學(xué)校05、06、07、08、09、18、21職位，貴州省松柏山水庫管理處01、02職位屬緊缺急需專業(yè)，以上職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)省水利廳商省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。貴州省水利電力學(xué)校其他職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)省水利廳商省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，減少或取消該職位招聘計(jì)劃。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。資格審查合格人員名單在貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、貴州水利網(wǎng)上公布。
3、發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為9月18日上午8:30—12:00，考生憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn):貴州省水利電力學(xué)校(貴陽市寶山南路82號(hào))。
(三)筆試
筆試由貴州省水利廳組織，委托貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院實(shí)施。筆試科目為事業(yè)單位工作人員必需掌握的公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考用書。筆試成績總分為150分。
筆試時(shí)間：2014年9月20日上午9：00至11：30。
筆試地點(diǎn)：貴陽市。詳見《準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。筆試成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
根據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為參加面試人員。
(五)面試
面試由貴州省水利廳組織實(shí)施。貴州省水利電力學(xué)校教師職位面試形式為專業(yè)課程試講，總分為100分。貴州省水利電力學(xué)校非教師職位、貴州省松柏山水庫管理處招聘職位面試主要考核考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、言語表達(dá)等，總分為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)總成績計(jì)算
一律以筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績達(dá)不到60分及以上的考生不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績、總成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
(七)體檢
面試結(jié)束后，由貴州省水利廳根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的醫(yī)院、時(shí)間另行通知。
(八)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2014年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本稱職”、“不稱職”、“基本合格”、“不合格”的人員;
8、截止2014年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(九)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間為七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。逾期不報(bào)到人員，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作人員工作在省水利廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴州省水利廳2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)聯(lián)系電話：5936316。
監(jiān)督電話：5636226。
（四）未定事宜，由貴州省水利廳商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由省水利廳負(fù)責(zé)解釋。