根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，市人力資源和社會保障“12333”電話咨詢服務中心決定面向?qū)幉ㄊ泄�開招聘事業(yè)編制工作人員2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市人力資源和社會保障“12333”電話咨詢服務中心為寧波市人力資源和社會保障局所屬從事公益服務的事業(yè)單位（公益一類），機構(gòu)規(guī)格相當于行政正處級，經(jīng)費預算形式為財政全額補助。主要工作職責是：為公眾提供人力資源和社會保障方面的政策法規(guī)、辦事指南、業(yè)務咨詢、相關(guān)信息查詢服務；受理人力資源和社會保障有關(guān)的投訴舉報；擬定全市電話咨詢服務規(guī)劃、標準及規(guī)范；指導各縣（市）區(qū)開展電話咨詢服務工作；承辦市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技術(shù)要求；

（四）身體健康，吃苦耐勞，勤奮肯干；

（五）具有強烈的事業(yè)心和工作責任感、良好的團隊合作精神；

（六）具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力，且具有一定的口頭表達能力和較好的文字能力；

（七）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

注：年齡和工作經(jīng)歷的計算截止時間為公告發(fā)布之日。港澳、國外留學回國人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，專業(yè)以所學課程名稱為依據(jù)。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2013年7月31日至8月8日（上午9：00-11：30，下午14：00-17：00）;

2、報名地點和聯(lián)系方式:

寧波市人力資源和社會保障“12333”電話咨詢服務中心綜合部，海曙區(qū)靈橋路513號天封大廈12樓，電話：83867253，聯(lián)系人:傅老師；

3、報名辦法：先從寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載并填好報名表（詳見附件1），在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學位證）、勞動合同或工作經(jīng)歷證明、近期正面免冠1寸照片2張及相關(guān)證件的原件和復印件到寧波市人力資源和社會保障“12333”電話咨詢服務中心報名。

4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

5、報考該崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

6、報名資格審查通過名單和筆試時間、地點將于8月14日在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請通過報名資格審查的考生于8月15日09：00至8月18日08：00前到寧波人事考試網(wǎng)下載準考證，并按照規(guī)定的時間和地點準時參加考試。

（二）考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

1、筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位應知應會的綜合基礎(chǔ)知識。具體考試科目委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題，筆試卷面總分為100分�？忌鷳{身份證和準考證參加筆試。筆試時間和地點詳見筆試準考證。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單以及面試時間、地點于筆試結(jié)束15個工作日在寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

2、面試

面試主要測試報考者適應崗位的實際工作能力及報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等，面試總分為100分。不足60分者淘汰�？忌鷳{身份證和準考證，按照網(wǎng)站公布的時間和地點參加面試。

面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試；由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補。

3、成績

考試總成績?yōu)楣P試成績50%+面試成績50%，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核對象。如總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于筆試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行了詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試（專業(yè)技能測試）合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單報經(jīng)市人力資源和社會保障局職能處室核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

（五）其他事項

 1、被錄用人員須與招聘單位簽訂為期一年的聘用合同，合同期滿經(jīng)考核不合格的，將解除聘用合同。

2、本次公開招聘咨詢電話：83867253

   本次公開招聘監(jiān)督電話：83865256

附件:寧波市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

寧波市人力資源和社會保障局

二○一三年七月二十九日

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