為認(rèn)真貫徹中央關(guān)于在公安機(jī)關(guān)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提升干部素質(zhì)的戰(zhàn)略部署和公安部黨委建立完善大教育、大培訓(xùn)工作體系的決策要求，進(jìn)一步落實(shí)“輪訓(xùn)輪值、戰(zhàn)訓(xùn)合一”警務(wù)模式，根據(jù)我縣公安工作的實(shí)際需要，經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘微山縣公安局民警教育訓(xùn)練中心工作人員40名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
微山縣全額事業(yè)單位正式工作人員中的原退伍軍人。
二、招聘條件
1、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵紀(jì)守法，服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。
2、年齡為35周歲以下(1979年9月30日后出生)。
3、具有高中及以上學(xué)歷。
4、身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，男性身高不低于170公分，女性身高不低于160公分，裸眼視力均在4.8以上。
下列人員不得報(bào)考：
l、曾因違紀(jì)違法受過(guò)黨政紀(jì)處分或行政、刑事處罰的;
2、因違紀(jì)違法正被紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案查處的;
3、參加過(guò)非法宗教和邪教組織活動(dòng)的;
4、其他不符合聘用條件的。
四、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2014年9月24日至9月26日(上午8：30-12：00，下午2：00-6：00)
報(bào)名地點(diǎn)：微山縣人才服務(wù)中心
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，單位介紹信，戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明，近期一寸同底版彩色免冠照片3張。
報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)身高。
(二)考試內(nèi)容和時(shí)間安排
考試以筆試形式進(jìn)行。
采取閉卷考試，考試范圍為基本法律知識(shí)、時(shí)事政治等內(nèi)容，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢人員。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(三)體檢
體檢參照人民警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。體檢不合格的可提出復(fù)檢，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢范圍人員體檢不合格的和不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，取消聘用資格，按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)政審
政審由公安機(jī)關(guān)實(shí)施，內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。包括：工作表現(xiàn)情況;是否參加過(guò)邪教組織;是否受過(guò)法律、法規(guī)或黨紀(jì)、政紀(jì)處理;直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有無(wú)被判死刑或者正在服刑的。
五、聘用與管理
經(jīng)筆試、體檢、政審合格者，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)，與聘用單位簽訂聘用合同。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考試、聘用資格。擬聘用人員取消聘用資格后的空缺名額不再遞補(bǔ)。公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，堅(jiān)持招聘條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開(kāi)招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：8222226、8620077
微山縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年9月13日