為充實海南省五指山市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍，解決衛(wèi)生專業(yè)人才緊缺問題，經(jīng)五指山市市委、市政府同意，決定面向全國公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位名額
本次擬招聘19名醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員，其中市人口和計劃生育服務(wù)站5名（臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)3人，醫(yī)學(xué)檢驗2人）；市衛(wèi)生局系統(tǒng)招聘14名，其中醫(yī)藥衛(wèi)生類（臨床醫(yī)學(xué)及中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)）4人，醫(yī)藥衛(wèi)生類（中醫(yī)、按摩、針灸）專業(yè)1人，醫(yī)學(xué)技術(shù)類（醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)）3人，護理專業(yè)3人，助產(chǎn)專業(yè)3人（具體職位見附表）。
二、報名條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，未受過黨紀政紀處分或刑事處罰，沒有違反計劃生育政策。身體健康，能勝任本職工作。服從工作安排。
�。ǘ⿶蹗従礃I(yè)，遵守職業(yè)道德，無重大醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故記錄。
（三）具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)專業(yè)。報考護理學(xué)方向崗位的人員，需具備執(zhí)業(yè)護士資格。
�。ㄋ模┠挲g要求：年滿18周歲至35周歲（即1978年7月1日至1994年7月1日期間出生），具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到45歲，即1968年7月1日后出生。
三、招聘程序、辦法及步驟
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告。
通過海南省廣播電臺、海南日報、南海網(wǎng)和海南省五指山市政府網(wǎng)等媒體向社會發(fā)布招聘公告。公告時間：2013年7月 22-31日。
�。ǘ﹫竺唾Y格審查。
1.報名時間： 2013年8月1-14日，雙休日除外。
2.報名地點：海南省五指山市衛(wèi)生局辦公室。
3.報名要求：報名采取相對應(yīng)專業(yè)報名的形式，每個考生限報一個專業(yè)。
4.報名所需提交材料：
各考生需到海南省五指山市政府網(wǎng)站（http://www.wzs.gov.cn）下載并填寫《海南省五指山市醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員報名申請表》。
根據(jù)報考崗位的條件和要求，需提供如下材料（所有證件均要求原件和復(fù)印件）：
�。�1）本人身份證；
�。�2）戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派出所出具的無犯罪記錄證明；
（3）人口和計劃生育行政主管部門出具的執(zhí)行計劃生育證明；
�。�4）畢業(yè)證書（需提供在學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷查詢結(jié)果）；
�。�5）資格證書及報考職位要求的相關(guān)證件或證明材料；
（6）本人近期正面免冠小二寸彩色照片3張（同底）。
5.應(yīng)招人員中已屬于財政供養(yǎng)人員或編制內(nèi)人員，報考時需提供所在單位同意報考的書面意見。
6.為了吸引高學(xué)歷人才，具有副高職稱或碩士研究生以上學(xué)歷，符合崗位專業(yè)要求者，經(jīng)考核合格，可免試直接聘用。
7.資格審查：由海南省五指山市招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報名者統(tǒng)一進行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，發(fā)給準考證。資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，即行取消報名資格。
（三）考試方法。
1.考試形式
采取筆試、基本技能操作考試和面試三種形式，筆試采取閉卷方式進行。
2.考試內(nèi)容
筆試為相關(guān)的醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識；基本技能操作考試為專業(yè)資格證基本技能操作考試大綱相關(guān)內(nèi)容；面試為綜合素質(zhì)，主要針對應(yīng)試者的理解分析、應(yīng)變思維和口頭表達能力進行測試。
3.考試時間和地點：另行通知。
4.考試成績
筆試、基本技能操作考試和面試滿分各100分。
5.筆試按崗位報名人數(shù)1：3及以上比例開考。
6.筆試合格線：按照筆試平均成績的50%確定合格線。從筆試成績達到合格線的人員中按招聘崗位數(shù)從高分到低分確定入圍人選，進入基本技能測試階段和面試階段。
7.各報考專業(yè)按1:3的比例進入基本技能操作考試階段和面試階段。如實際人數(shù)達不到比例人數(shù)，按實際人數(shù)進入基本技能操作考試階段和面試階段，如遇進入基本技能操作考試階段和面試階段的末位考生筆試成績并列的，同時入圍�？忌艞壝嬖囐Y格產(chǎn)生的空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高到低依次遞補。
8.面試合格線：面試合格線為60分，面試成績達不到合格線的考生不予聘用。
9.綜合成績
綜合分數(shù)計算方法：
綜合分數(shù)＝筆試成績×60%+基本技能操作成績×30%+面試成績×10%。
�。ㄋ模┢赣棉k法和原則。
綜合成績60分為及格線，未達到60分者不得聘用。60分及以上按報考專業(yè)及職數(shù)從高分到低分擬定聘用名單。考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序擬定聘用名單；如筆試綜合成績再出現(xiàn)相同的，按基本技能操作考試成績高低順序擬定聘用名單；如基本技能測試成績又出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序擬定聘用名單。如報考某一專業(yè)所有考生綜合成績皆不及格，則該專業(yè)取消招聘。
四、聘用人員分配方式
海南省五指山市計劃生育服務(wù)站招聘的5名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員直接聘用到計劃生育服務(wù)站；海南省五指山市衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的聘用根據(jù)全市各衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)人員需求情況，采取按崗位專業(yè)高分者優(yōu)先選擇服務(wù)單位的方式，依次選擇服務(wù)單位（全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)人員需求情況見附表）。
五、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)過筆試、基本技能操作考試、面試、體檢、審查合格后，按擬聘用人員分配方式確定擬聘用人員工作單位，并經(jīng)市政府批準后，按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用者將列入五指山市衛(wèi)事業(yè)編制管理，由海南省市人力資源和社會保障局及海南省市機構(gòu)編制委員會辦公室辦理有關(guān)手續(xù)，試用期為一年；海南省市財政局按規(guī)定撥付工資。
六、服務(wù)要求
招聘上崗人員，須與工作單位簽訂聘用合同，并報送海南省五指山市人力資源和社會保障局備案。聘用人員必須在我市工作滿5年后方可調(diào)離。
本公告由海南省五指山市人力資源和社會保障局（電話：31879182）、海南省五指山市衛(wèi)生局（電話：86638215）負責(zé)解釋。
附件：
海南省五指山市2013年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員崗位、專業(yè)、數(shù)量及招聘單位明細表.rar
海南省五指山市2013年公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.rar
五指山市人力資源和社會保障局
五指山市衛(wèi)生局
2013年7月22日
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