根據(jù)工作需要，經(jīng)臺前縣人民政府批準、市人力資源和社會保障局核準，臺前縣羽絨羽毛產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心擬面向社會公開招聘工作人員5名。具體招聘方案如下：
一、 招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持全面考核、嚴格程序、確保質(zhì)量的原則。
二、 招聘崗位、人數(shù)
臺前縣羽絨羽毛產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員4名(檢驗檢測崗位人員3名，計算機操作崗位人員1名，崗位等級均為專業(yè)技術(shù)13級)，管理崗位人員1名(產(chǎn)品抽樣管理崗位人員1名，崗位等級為管理10級)。具體條件見《臺前縣事業(yè)單位公開招聘崗位及具體要求一覽表》。
三、招聘條件及要求
(一)報名須同時具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;
3、身體健康，符合崗位需求條件;
4、符合報考崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求;
5、年齡在35周歲以下(1979年9月16日以后出生);
(二)有下列情形之一者不得報名：
1、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
2、曾被判刑、勞教或開除公職的;
3、受到黨紀政紀處分，處分期未滿的;
4、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中需要回避的;
5、其他不符合報考條件的。
四、招聘方法及程序
本次招聘分為發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示和聘用等七個步驟。
(一)發(fā)布招聘公告
《臺前縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.pyrsw.gov.cn)、臺前縣人民政府網(wǎng)站(www. taiqian.gov.cn)和臺前縣電視臺等新聞媒體上發(fā)布，同時在臺前縣政府綜合辦公樓和臺前縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公樓張貼。
(二)報名及資格審查
報名方式：報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場采集照片的方式進行，每人限報一個崗位。應(yīng)聘者須填寫《臺前縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(可從招聘公告發(fā)布網(wǎng)站下載)一式兩份，繳納考務(wù)60元，信息采集費10元。
報名時間：2014年9月25日至9月29日(上午8:30-12:00，下午15:00-18：00)。
報名地點：臺前縣政府綜合樓719房間(臺前縣新區(qū)緯六路中段北側(cè))。
報名資料：本人有效身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各一份和《臺前縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》2份，已就業(yè)人員報考須開具所在單位同意報考的證明信。
報名比例：報名人數(shù)與相應(yīng)擬招聘崗位數(shù)的比例須不低于3:1。不足3：1的，相應(yīng)核減擬招聘崗位數(shù)，核減后仍達不到3：1時，該崗位不再招考，退還報名者所交的考務(wù)費。
資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假、與招聘資格條件不相符的，隨即取消其資格。
準考證領(lǐng)取時間及地點：2014年10 月10日應(yīng)聘者須持本人身份證和考務(wù)費收據(jù)到報名點領(lǐng)取準考證，過期不候。
(三)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分100分，考試時間 100 分鐘。
筆試時間：2014年10月12日 9:00—10:40。
筆試地點：以準考證為準。
筆試內(nèi)容：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)(包括《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國標準化法》、《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》等相關(guān)法律法規(guī))和《公共基礎(chǔ)知識》。
筆試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)量1：3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員，筆試成績于10月15日在報名點張榜公布。
(四)面試
專業(yè)技術(shù)崗位面試和管理崗位面試分別進行，面試試題滿分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、管理能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在報名點公布成績及排名。
面試時間地點另行通知。
考試總成績?yōu)椋汗P試成績×50%+面試成績×50%。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按各招聘崗位聘用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員;體檢標準依照公務(wù)員錄用體檢標準進行;體檢不合格的，不予聘用。
(六)考核
考核工作由縣人社部門會同用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實施，根據(jù)考試總成績在體檢合格人員中從高分到低分按招聘崗位聘用人數(shù)1：1的比例確定考核對象。
(七)公示和聘用
根據(jù)考試總成績、體檢情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員公示7個工作日，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、資格審查、操作、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。
本次招聘工作由縣紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
聯(lián)系人： 劉忠貴 0393-2214459
喬 巖 13461661699
附件：
1.《臺前縣事業(yè)單位公開招聘崗位及具體要求一覽表》.rar
臺前縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一四年九月十六日