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2014年安徽省蕪湖市弋江區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外聘用人員招聘方案

時(shí)間:2014-09-18 08:53:10 點(diǎn)擊:

2014年蕪湖弋江區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外聘用人員招聘方案

   因工作需要,我區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外聘用醫(yī)務(wù)人員6名。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅(jiān)持公平公正,接受監(jiān)督。

  二、招聘崗位

  社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外聘用醫(yī)務(wù)人員6名(具體崗位詳見(jiàn)附表)。

  三、應(yīng)聘條件

  (一)遵守憲法和法律;

  (二)具有良好的品行;

  (三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)招聘崗位其他條件。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)現(xiàn)役軍人;

  (三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

  四、招聘程序及辦法

  招聘采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。為加強(qiáng)監(jiān)督,體現(xiàn)公平、公正,區(qū)監(jiān)察局依法對(duì)與招聘工作有關(guān)監(jiān)察對(duì)象實(shí)施監(jiān)察。

  具體招聘程序及辦法如下:

  1、信息發(fā)布

  (一)招聘方案同時(shí)在蕪湖市衛(wèi)生局(http://www.wuhuwsj.gov.cn/)、蕪湖人才網(wǎng)(http://www.whrs.gov.cn/)、弋江區(qū)人民政府(http://www.ssqrsj.gov.cn/)、弋江區(qū)人社局(http://www.yjqlb.gov.cn/)、弋江區(qū)衛(wèi)生局(http://www.whyjqwsj.gov.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布。

  (二)弋江區(qū)人民政府網(wǎng)負(fù)責(zé)發(fā)布筆試成績(jī)、入圍面試、總成績(jī)、體檢、考察、公示等相關(guān)信息。

  2、報(bào)名及資格審查

  報(bào)名時(shí)間:2014年9月24-30日,上午8:30-11:30,下午15:00-17:30。

  報(bào)名地點(diǎn):弋江區(qū)人社局社會(huì)保障服務(wù)大廳(中南建材城3號(hào)樓2樓)。

  報(bào)名者根據(jù)招聘崗位具體要求,攜帶身份證、學(xué)歷證等原件和復(fù)印件,近期同底一寸免冠照片2張,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  報(bào)名資格審查:用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

  報(bào)名審查合格者,填寫(xiě)報(bào)名表,交完考試費(fèi)45元(皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào))后,報(bào)名成功。

  報(bào)名弋江區(qū)所屬基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘的人員并滿足社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外聘用人員招聘條件的,經(jīng)本人自愿,可同時(shí)報(bào)名弋江區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外聘用人員崗位,只需交筆試費(fèi)一次,筆試后的成績(jī)對(duì)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘和衛(wèi)生服務(wù)中心招聘均有效。

  農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)時(shí),享受減免筆試費(fèi)用人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

  報(bào)名截止后,核定報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,方可開(kāi)考。不足開(kāi)考比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究,降低開(kāi)考比例或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于10月8日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30到原報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他崗位。

  考生于2014年10月10日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30,攜帶本人身份證和報(bào)名時(shí)開(kāi)的考試收款收據(jù)單,至弋江區(qū)人社局社會(huì)保障服務(wù)大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  3、考試

  (1)筆試?忌殧y帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

  筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》(滿分120分)。

  筆試結(jié)束后,依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)所招聘崗位的計(jì)劃數(shù),按照1:3的比例確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員最后1名出現(xiàn)同分情況的,一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的,在同職位報(bào)考人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。

  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)達(dá)到60分的考生,方可進(jìn)入面試。

  被確定為參加面試的人員請(qǐng)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證,到中南建材城3號(hào)樓弋江區(qū)人才交流服務(wù)中心(中南建材城3號(hào)樓2樓)報(bào)到,辦理面試確認(rèn),每人交面試費(fèi)80元(皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)),領(lǐng)取面試通知書(shū)。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員依據(jù)有關(guān)政策減免費(fèi)用。

  (2)面試。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書(shū),面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)上為準(zhǔn)。

  面試滿分為100分,主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

  面試結(jié)束后,按照"筆試÷1.2×0.5+面試×0.5"的公式計(jì)算總成績(jī)。依據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員(考試總成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高的確定為進(jìn)入體檢人員)。

  面試人員少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢程序。

  所有成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

  4、體檢

  體檢人員到指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。凡有傳染病、心臟病及其他慢性、嚴(yán)重疾病的人員取消應(yīng)聘資格,同時(shí)按考試總成績(jī)從高分到低分排序依次取下一名參加體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)自理。

  5、考察

  考察工作由用人單位組織?疾靸(nèi)容主要了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。考察對(duì)象有違法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,經(jīng)查證屬實(shí)一律取消聘用資格。

  6、公示

  對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站上按規(guī)定公示5天,對(duì)公示無(wú)異議后的人員,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

  五、聘用人員的管理及待遇

  本次招聘的所有人員統(tǒng)一實(shí)行按崗聘用,簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行績(jī)效考核,不納入編制管理。

  六、此方案由區(qū)所屬基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)聘用人員招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋

  報(bào)名咨詢(xún)電話:0553-4225631

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0553-4826901

  上述報(bào)名咨詢(xún)、監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

  附件: 2014年弋江區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外聘用人員招聘崗位計(jì)劃表.rar

  蕪湖市弋江區(qū)人才交流服務(wù)中心

  2014年9月17日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:報(bào)名時(shí)一般不會(huì)收費(fèi),如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi),請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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