為加強(qiáng)區(qū)域水廠的專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，保障區(qū)域水廠的安全運(yùn)行和正常管理，結(jié)合實(shí)際工作需要，興化市自來水廠和缸顧自來水有限公司兩座區(qū)域水廠面向社會(huì)公開招聘合同制用工人員，現(xiàn)將具體情況公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘合同制用工人員的區(qū)域水廠2家，計(jì)劃招聘29人。招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《興化市區(qū)域水廠2014年公開招聘合同制用工人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、招聘條件：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱衷供水事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和長(zhǎng)期在區(qū)域水廠工作的奉獻(xiàn)精神，服從工作分工;
2、具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷和證書(詳見《崗位表》);
3、年齡在18-35周歲(1978年10月14日至1996年10月15日期間出生)，興化戶籍(含普通高校入學(xué)時(shí)為興化戶籍);
4、身體健康，無傳染疾病，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件;
5、具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。
下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;在讀普通高校學(xué)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(以下分別簡(jiǎn)稱市人社局、市住建局)共同組織實(shí)施，具體程序和方法如下：
(一)公布招聘事項(xiàng)
市人社局、市住建局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過興化市政府網(wǎng)站、興化市人社局網(wǎng)站、興化市住建局網(wǎng)站等媒體向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。
(二)報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下資料：
(1)報(bào)名表1份(見附件);(2)身份證、戶口簿原件和復(fù)印件;(3)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;(4)本人近期免冠一寸照片兩張;(5)其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件。
報(bào)考人員如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名地點(diǎn)：興化市人力資源市場(chǎng)(原魯迅中學(xué)對(duì)面)。
報(bào)名時(shí)間：2014年10月14日—15日, 上午9:00—11: 30,下午14：30—17：00。
考試報(bào)名費(fèi)：100元
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位開考。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。
(三)筆試
筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分。中控室操作工、化驗(yàn)員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)相關(guān)知識(shí);電工筆試內(nèi)容為電力安全工作規(guī)程、電工基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)。
筆試不指定復(fù)習(xí)用書，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(四)體檢
1、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。筆試成績(jī)相同的，另行組織加試確定。體檢人員名單在興化人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
2、體檢工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(五)考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施，主要對(duì)考生的政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)要求等進(jìn)行考察。因體檢、考察等不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
體檢和考察合格人員名單在興化人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示3天。公示結(jié)束并無異議者，由市住建局按規(guī)定辦理用工手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期(三個(gè)月)，試用期考核不合格的，取消用工合同。
在聘用審批階段，考生在簽定聘用合同前主動(dòng)放棄聘用資格或不服從工作崗位安排的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
報(bào)考電工崗位人員凡聘用后兩年內(nèi)未能取得《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》的，將終止或解除用工合同。
四、人員待遇
聘用人員的工資待遇不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
五、本簡(jiǎn)章由市人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-83228870(人社局)
監(jiān)督電話：0523-83326555(監(jiān)察局)
附件：
興化市人力資源和社會(huì)保障局
2014年9月26日