2014年海南州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審批同意，海南州事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，海南州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員105名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和程序
（一）招聘崗位及資格條件見附表。
（二）招聘范圍
海南州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員105名，其中：面向全國(guó)9名，全省36名，面向海南州53名，面向基層服務(wù)項(xiàng)目崗位7名。
面向全省崗位的范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生,在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期滿的退伍士兵）。
面向海南州崗位范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生,應(yīng)由海南州安置的退伍士兵（含在海南州服役期滿的退伍士兵）。
(三）招聘程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。
二、招聘條件
（一）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律，未參與任何非法組織和影響社會(huì)穩(wěn)定及民族團(tuán)結(jié)的群體性事件。
（二）品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。
（三）年齡符合崗位資格要求。考生年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日（年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1978年10月15日以后出生；年齡要求為30周歲以下的，出生日期應(yīng)為1983年10月15日以后出生）。
（四）應(yīng)屆畢業(yè)生必須在筆試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證原件，否則，將取消資格。取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
（五）招聘崗位專業(yè)類別劃分參照《2013年青海省公務(wù)招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄（試行）》執(zhí)行。
（六）本省、海南州戶籍的落戶時(shí)間截止為2013年12月31日前。
（七）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
（八）下列人員不得報(bào)考：已被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用的在編在職人員；受過刑事處罰的人員；曾開除公職的人員；特殊身份的人員。
三、報(bào)名方式和時(shí)間
本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間為2014年10月15日9時(shí)－10月18日18時(shí)；
資格審查時(shí)間為2014年10月15日9時(shí)－10月19日18時(shí)；
繳費(fèi)時(shí)間為2014年10月15日9時(shí)－10月20日24時(shí)。
報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海人事考試信息網(wǎng)www.qhpta.com，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知、操作及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。報(bào)名和考試時(shí)必須使用有效二代居民身份證。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消招聘資格。
四、加分條件
1、根據(jù)青海省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)＜2014年全省公務(wù)員考錄和事業(yè)單位人員招聘總體方案＞的通知》（青政辦【2014】46號(hào)）文件精神，少數(shù)民族考生，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵，在青服務(wù)的“西部志愿者”(含青南計(jì)劃志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、“特崗教師”等“四類人員”以及教育和衛(wèi)生見習(xí)崗位計(jì)劃（僅限鄉(xiāng)及以下學(xué)校、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的見習(xí)崗位人員）等項(xiàng)目人員服務(wù)期滿2年且考核合格者，在筆試總成績(jī)中加5分。對(duì)父母有一方現(xiàn)在六州工作（含已在六州辦理退休手續(xù)的）滿3年或父母有一方現(xiàn)戶籍在六州滿3年的漢族子女，在筆試總成績(jī)中加分。其中滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。以上加分分值累計(jì)不超過5分。各類服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)年限和漢族子女加分年限截止到2014年10月15日。
2、報(bào)名結(jié)束后，除少數(shù)民族以外符合加分政策的考生，請(qǐng)于2014年10月21日至10月22日，攜帶相關(guān)材料到海南州人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)加分，未按規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，不予加分。
五、考試時(shí)間、資格復(fù)審及內(nèi)容
考試分筆試和面試兩部分，其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。
（一）筆試內(nèi)容、時(shí)間
1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（占筆試總成績(jī)的40%）和專業(yè)科目（占筆試總成績(jī)的60%）。不限專業(yè)的崗位，專業(yè)考試科目為文秘。
2、筆試時(shí)間擬定于2014年10月26日（星期日），具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、崗位資格條件中“懂藏漢兩種語言”要求的崗位，筆試時(shí)統(tǒng)一使用漢語答題。
（二）資格復(fù)審及民族語言能力測(cè)試
1、筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審的考生，需向海南州人力資源和社會(huì)保障局提交本人有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書以及報(bào)考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份�？忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨氄鎸�(shí)有效，凡不提交或弄虛作假的，即取消其面試資格。
2、資格復(fù)審結(jié)束后，報(bào)考“懂藏漢兩種語言、懂藏漢兩種語言文字”崗位的考生，需進(jìn)行藏語言能力測(cè)試，民族語言能力測(cè)試不合格的，取消面試資格，空缺的面試名額，按所在崗位的筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。
（三）面試
1、招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)小于1：3比例的，將確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審及雙語測(cè)試工作結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)小于1：3比例的，面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本面試組參加面試考生的平均分方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2、面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)高低按照崗位1：1的比例確定參加體檢和考核人選，如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高低確定體檢考核人員；筆試成績(jī)并列的，按專業(yè)科目成績(jī)高低確定體檢考核人員。
六、體檢、考核
（一）體檢統(tǒng)一組織到指定的具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)，自行體檢者無效。
（二）考核工作除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。
（三）體檢、考核環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)的，按該崗位的招聘總成績(jī)由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次。
七、聘用及待遇
根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和政審考核情況，確定擬聘用人選,并面向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。無異議者，報(bào)經(jīng)州人民政府同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理，享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。試用期滿考核不合格者取消聘用資格并解除聘用合同。
公告期間，考生應(yīng)當(dāng)隨時(shí)登錄青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com)和海南州政府網(wǎng)站（www.qhhn.gov.cn)隨時(shí)了解招聘動(dòng)態(tài)。
本公告未盡事宜或在實(shí)施過程中遇到特殊問題，由海南州公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：
海南州人力資源和社會(huì)保障局0974-8512774
海南州人事考試中心0974-8513856
附：1、2014年海南州事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
2、2013年青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄（試行）
3、2014年海南州公開招聘事業(yè)單位工作人員加分所需提供證明材料