2014年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘體育教練員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號）以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，青島市體育局所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘體育教練員4人，詳見《青島市體育局2014年部分事業(yè)單位公開招聘體育教練員計劃表》，以下簡稱《計劃表》）現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）符合招聘崗位要求的年齡條件；

（七）具備招聘崗位所需的其它資格條件。

中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與其有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報名與資格審查

（一）報名

1.報名時間：2014年10月18日9時起至10月20日17時止

2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘者登陸青島體育信息網(wǎng)（www.qingdaosports.gov.cn）下載報名登記表（附件二）、誠信承諾書（附件三），如實填寫相關(guān)個人信息資料，并在規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱tyjrenshichu@163.com。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

1.資格初審

資格初審時間：2014年10月20日—10月21日

由青島市體育局指定專人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。初審結(jié)果將通過電話或短信方式告知應(yīng)聘者。

2.現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查在筆試結(jié)束后進(jìn)行，時間另行通知。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員應(yīng)在現(xiàn)場資格審查時提交以下材料：報名登記表、誠信承諾書（附件二、三）；戶口本或戶籍證明；身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、報考職位所要求的資格證書原件及復(fù)印件，其中，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明。對應(yīng)聘人員有工作年限限制的，應(yīng)審查其勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況（工作年限均截止2014年10月18日）。對應(yīng)聘人員有專業(yè)隊訓(xùn)練經(jīng)歷的，需提交原所訓(xùn)單位出具的訓(xùn)練經(jīng)歷證明。對應(yīng)聘人員有執(zhí)教經(jīng)歷的，需提交由執(zhí)教單位出具的執(zhí)教經(jīng)歷證明或省級及以上正式比賽秩序冊、成績冊。近期同版1寸正面免冠彩色照片3張。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不具備報考條件的，取消其資格。

三、考試內(nèi)容和方法

（一）筆試

筆試采取專家命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行，主要測試體育專業(yè)理論知識，不指定教材。筆試時間為120分鐘。

筆試時間、地點另行通知。

通過資格初審考生應(yīng)攜帶本人二代身份證參加筆試。

筆試成績在青島體育信息網(wǎng)（www.qingdaosports.gov.cn）發(fā)布。根據(jù)招聘崗位和筆試情況，由高分到低分按3倍的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實有人數(shù)確定。

（二）面試

面試主要測試考生的綜合素質(zhì)和能力，包括測評考生的體育專業(yè)知識、訓(xùn)練能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等方面要素。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時間為10分鐘，在規(guī)定的時限內(nèi)完成。面試成績由7名專家組成的考官現(xiàn)場集體打分確定，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。面試成績當(dāng)天向考生公布。

面試時間、地點另行通知。

四、成績核算

本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢考察

根據(jù)面試成績按照1:1比例等額確定體檢考察人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）等規(guī)定執(zhí)行。

六、聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由聘用單位提出聘用意見，經(jīng)市體育局同意，連同資格審查、面試、體檢考察等原始資料報市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說明

應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時登陸青島體育信息網(wǎng)（www.qingdaosports.gov.cn）了解相關(guān)招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

政策咨詢電話：81977080、81977081，18660285731

招聘監(jiān)督電話：81977062

附件：

1.青島市體育局2014年部分事業(yè)單位公開招聘體育教練員計劃表.rar

 2.2014年青島市體育局公開招聘體育教練員報名登記表.rar

 3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.rar