安陽職業(yè)技術學院是經省政府批準、教育部備案的一所全日制公辦普通高等�？圃盒�，屬財政全供事業(yè)單位�，F因高等職業(yè)教育發(fā)展需要，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和安陽市人民政府辦公室《關于印發(fā)安陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見的通知》(安政辦〔2006〕49號)精神，決定面向社會公開招聘4名輔導員。
一、招聘范圍及條件
(一)全國范圍內符合招聘崗位資格條件的人員。
(二)應聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.遵守憲法和法律。
3.熱愛輔導員工作，關愛學生，富有責任心;具有較強的文字寫作能力、組織工作能力和語言表達能力。
4.中共黨員(預備黨員)，具有良好的思想政治素質和政治理論水平。
5.全日制碩士研究生畢業(yè)，取得碩士畢業(yè)證書和學位證書(第一學歷須為全日制本科)。所學專業(yè)與學院開設專業(yè)(課程)一致或相近，思想政治教育、漢語言文學、體育、英語、數學、物理、化學，以及醫(yī)學類、汽車類、航空類、機電類、管理類、建筑類等。
6.年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
7.身心健康，性格開朗，善于與人溝通和合作。
8.除正常工作時間外，晚間、周末須接受值班安排。
有下列情形之一的不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀處分，處分期未滿的;
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;
5.其它不符合應聘資格條件的。
二、招聘程序和辦法
本次招聘按照發(fā)布招聘簡章、現場報名及資格審查、考試、體檢與考核、公示、聘用等程序和步驟組織實施。
(一)發(fā)布招聘簡章
2014年10月14日—22日，在安陽市人力資源和社會保障局(www.haay.hrss.gov.cn)、安陽職業(yè)技術學院網站(http://www.ayzy.com)發(fā)布招聘簡章。
(二)報名及資格審查
應聘人員應按照規(guī)定的時間和要求進行現場報名及資格審查。
1.報名時間：
2014年10月23日—24日
上午8:30—11:30 下午3:00—5:00
2.報名地點：安陽職業(yè)技術學院8號樓一樓東大廳
3.報名時個人所需準備的材料：
�、賯�人有效身份證②就業(yè)報到證③本科畢業(yè)證、學位證，碩士研究生畢業(yè)證、學位證④無處分或無違法證明(需加蓋校級學工部門公章確認或戶口所在地派出所出具)⑤中共黨員(預備黨員)證明(黨組織關系所在單位組織部門出具)⑥《安陽職業(yè)技術學院2014年公開招聘輔導員報名表》(附件1)。
(以上材料必須有原件，另須交復印件各1份，近期一寸彩色免冠照片3張。應聘人員如缺少有關材料或未按規(guī)定時間參加現場確認報名，責任自負)
4.資格審查：通過資格審查符合報名資格的人員領取《考試通知書》。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(三)考試
應聘人員須參加筆試和面試，主要考察輔導員所必備的基本素質和能力�？荚嚂r憑有效身份證和《考試通知書》入場。
筆試時間：2014年11月1日
筆試內容為高等教育學、高等教育心理學、學生管理、教師職業(yè)道德規(guī)范、有關輔導員的政策法規(guī)等。筆試滿分為100分。根據筆試成績，按招聘崗位1：5的比例從高分到低分確定參加面試人員。比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
面試時間：以面試通知書為準
面試形式為答辯。主要內容包括應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力、溝通能力等。面試滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？荚嚳偝煽冇嬎惆此纳嵛迦氲霓k法保留到小數點后兩位。
(四)體檢與考核
根據考試總成績，按每個崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員�？荚嚳偝煽兿嗤疵嬖嚦煽冇筛叻值降头执_定體檢、考核人員。
體檢按照河南省教師資格管理辦公室關于《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)標準組織實施。體檢費用由應聘人員自理。
考核由招聘單位按照考核要求具體組織實施。
體檢、考核不合格的，取消其資格，按照報考同一崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示招聘結果
按照考試總成績、體檢、考核結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在安陽市人力資源和社會保障局、安陽職業(yè)技術學院網站公示。公示時間不少于7個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位報市人力資源和社會保障局審批。
對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。新聘用人員須在安陽職業(yè)技術學院輔導員崗位連續(xù)工作滿6年。
三、紀律與監(jiān)督
招聘工作在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下進行，主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對在招聘過程中弄虛作假的、作弊的應聘人員，一經查實，取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應紀律處分。
特別提示：
應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘單位，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘單位無關。
咨詢電話：安陽職業(yè)技術學院(0372)2102266 2102265
劉老師 常老師
監(jiān)督電話：市人力資源和社會保障局人事管理科2209609
安陽職業(yè)技術學院
2014年10月10日
學院2014年公開招聘輔導員報名表.doc