為適應新形勢下街道工作發(fā)展需要，充實街道人才隊伍，現按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘合同制工作人員1名。具體事項如下：
一、招聘崗位和招聘條件要求
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崗位 |
招聘 人數 |
學歷學位 和專業(yè) |
其他專業(yè)要求 |
招聘基本條件 |
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街道辦公室文員 |
1人 |
全日制普通高校本科以上學歷和學士以上學位，漢語言文學、新聞學、傳播學等與文秘工作相關的專業(yè)。 |
具有較強的文字功底，熱愛并能勝任寫作工作；熟練制作PPT；熟悉計算機及計算機網絡操作、熟練掌握辦公軟件應用。在正規(guī)刊物中發(fā)表過作品或文章獲得獎勵者優(yōu)先考慮。 |
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的敬業(yè)奉獻精神和團隊合作意識，責任心強，能吃苦耐勞； 2、年齡35周歲以下，身體健康； 3、無違反國家計劃生育政策的情況。 |
二、用工性質及福利待遇 1.用工性質為合同制聘用人員。
2.試用期一個月，試用期間工資按約定工資待遇的80%執(zhí)行。
3.試用期滿經考核合格的，與街道簽訂正式勞動合同。工資福利待遇基本參照天河區(qū)現有雇員待遇執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)報名
應聘者請?zhí)顚憽短旌訁^(qū)興華街公開招聘工作人員報名表》(見附件)，并將居民身份證、居住證(非廣州戶籍人員)、計劃生育證明(含未婚人員)、學歷學位證書、各類榮譽證書掃描件以電子郵件格式發(fā)至興華街黨政辦(電子郵箱xhj-bgs@thnet.gov.cn)，有發(fā)表文章或能證明個人相關資格能力的請附上有關材料。
報名截止時間：2014年10月31日。
(二)筆試
經初步審查符合條件者，將統(tǒng)一組織進行筆試，筆試具體時間、地點和要求另行通知，采取閉卷考試形式，滿分為100分，占總成績40%�？荚嚥恢付▍⒖加脮�，主要測試與招聘崗位業(yè)務相關的專業(yè)知識和綜合知識水平，綜合知識內容包括政治、法律、行政管理、寫作等公共基礎知識。
(三)資格審查和面試
依據考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序，按招聘人數與面試人數1：4的比例確定面試人選，如面試人數達不到計劃招聘數的4倍，面試人選為參加筆試的實有人員。面試時間另行通知。
在面試前將進行資格審查，應聘人員應提供本人簡歷、身份證、計劃生育證明(含未婚人員)、學歷學位證書(需提供學歷鑒定證明)，并提供近期大一寸免冠照片2張以及能證明以往工作經驗的有關勞動合同、社保繳費證明和能夠證明本人能力、文字水平的其它文件、資料等。
所有證件、資料均需提供以原件為準，復印件僅用于備案存查。提交的有關證件原件經審核后現場退還。如在資格審查中發(fā)現應聘者不符合報考職位資格條件，或不能按照要求提供相關證明材料以及有欺瞞行為的，取消其面試資格。
通過筆試和資格審查后進行面試，面試主要考察應聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等。面試成績滿分為100分，按60%折算計入總分。
(四)體檢
根據考試總成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢對象，統(tǒng)一進行入職體檢。體檢人員在三甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢，標準按照《普通入職體檢標準》執(zhí)行。
(五)錄用
按規(guī)定程序和標準從考試總成績，以及體檢合格人員中擇優(yōu)錄取。
四、注意事項
1.筆試、資格審查和面試的時間、地點另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格。
2.體檢不合格者，取消招聘資格。
3.考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。
廣州市天河區(qū)人民政府興華街道辦事處
2014年10月15日
(聯系人：葉小姐、曾小姐;聯系電話：87226008,87226836)