筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1、筆試科目：筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目兩科，分別占總成績的20%和40%。
2、筆試內(nèi)容：
（1）公共科目為《公共基礎(chǔ)知識》，具體測試法律、公文寫作、公民道德建設(shè)、科技基礎(chǔ)知識、省情市情、事業(yè)單位常識和時(shí)事政治。
（2）專業(yè)科目分為《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《管理類崗位基礎(chǔ)知識》�！夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》具體測試人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、診斷學(xué)和衛(wèi)生法規(guī)與政策。《管理類崗位基礎(chǔ)知識》具體測試管理學(xué)基礎(chǔ)知識、辦公自動(dòng)化和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)。
以上科目考試大綱以自貢市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于修訂發(fā)布自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試大綱的公告》（自人社發(fā)〔2011〕18號）為準(zhǔn)，該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)上發(fā)布。
（3）每個(gè)招考崗位具體測試內(nèi)容詳見《大安區(qū)事業(yè)單位2014年下半年公開考試聘用工作人員崗位一覽表》（附件1）。
3、政策性加分：
（1）申請加分的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者和大學(xué)生村（社區(qū)）干部，須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及各年度考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用）、年度考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)期滿證書、二代居民身份證等材料的原件及復(fù)印件 (復(fù)印件均須加蓋服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門鮮章)。協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。
（2）申請加分的報(bào)考者，務(wù)必于2014年11月17日至11月18日（上午8：30—12：00、下午14：30—17：30）到大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（地址：自貢市大安區(qū)仁和路恒和花園二樓，電話：0813-2210673）進(jìn)行審查。
（3）未在規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。
（4）申請加分的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者和大學(xué)生村（社區(qū)）干部，須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明、年度考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)期滿證書、二代居民身份證等材料的原件及復(fù)印件。
（5）申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》和全日制普通高校�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料的原件及復(fù)印件，被評為優(yōu)秀的還須提供《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）的原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分結(jié)果將于2014年11月19日在自貢人事考試網(wǎng)公布。
4、筆試時(shí)間：2014年11月23日，具體時(shí)間見《準(zhǔn)考證》。
5、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
6、筆試成績查詢：考生可于2014年11月28日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個(gè)人成績，該成績同時(shí)在大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄上公布。
7、筆試查分：由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的，應(yīng)于2014年12月1日當(dāng)天16:00點(diǎn)前持本人二代居民身份證、準(zhǔn)考證到大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局登記，2014年12月3日市人事考試評價(jià)中心公布查分結(jié)果，考生可于2014年12月4日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個(gè)人成績排名。
（三）面試
1、面試方案：面試由主管部門和用人單位具體組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）進(jìn)行監(jiān)督。區(qū)招考主管機(jī)關(guān)按照中共自貢市委組織部、自貢市人事局《關(guān)于市屬事業(yè)單位補(bǔ)充人員的面試實(shí)施意見》（自人發(fā)〔2005〕2號）進(jìn)行審查，經(jīng)審查同意的面試方案以及按公告規(guī)定確定的擬進(jìn)入面試人員名單，將于2014年12月4日通過自貢人事考試網(wǎng)公布。
實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比低于3:1的，全部進(jìn)入面試。劃定筆面試折合后總成績的最低合格線，高于此合格線的按筆面試折合總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢的人員。筆面試折合總成績達(dá)不到最低合格線的不予聘用。
擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績相同，按筆試中的專業(yè)科目成績排序，若專業(yè)科目成績相同，則一并進(jìn)入面試。
2、資格審查：由用人單位和主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，筆試有缺考科目者、違規(guī)違紀(jì)者不得進(jìn)入資格審查。擬進(jìn)入面試的人員須于2014年12月9日至12月10日內(nèi)（上午8：30—12：00、下午14：30—17：30）持以下資料到招考單位和主管部門進(jìn)行資格審查。
（1）《自貢市事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報(bào)名表》3份（登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打�。�；
（2）身份證原件和復(fù)印件3份；
（3）有效的學(xué)位證（明確學(xué)位要求的職位）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份；
（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份。
特殊報(bào)考對象須具備以下手續(xù)：
（1）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（咨詢電話：028-86741860）。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；
（2）國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
對資格復(fù)審合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》；對復(fù)審不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員，遞補(bǔ)面試人員名單將在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補(bǔ)面試人員于2014年12月16日（截止18:00時(shí)）進(jìn)行資格復(fù)審，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員未能通過資格復(fù)審及沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
3、面試時(shí)間：各招考單位的具體面試時(shí)間見屆時(shí)公布的面試方案。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
4、面試地點(diǎn)：見《面試通知書》。
面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人二代居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
（四）考試總成績計(jì)算
筆試總成績=公共科目×20%+專業(yè)科目×40%+政策性加分
考試總成績=筆試總成績+面試成績×40%
六、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬補(bǔ)充人數(shù)，按照報(bào)考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高低排序；若面試成績相同，再按筆試中的專業(yè)科目成績高低排序）。
體檢人員名單由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)、大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公布。體檢由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕7號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。
七、考察
考察由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。
以下幾種特殊報(bào)考對象，應(yīng)于接到考察通知后5個(gè)工作日內(nèi)，提供以下材料到報(bào)考單位主管部門：
1、報(bào)考者如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同的有效證明材料；
2、委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。
上述人員不能在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的缺額，由招考主管機(jī)關(guān)在參加該崗位面試者中依次等額確定遞補(bǔ)人員。
考察后不符合聘用條件不予聘用的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考核。
八、公示
各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報(bào)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號、考試總成績及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。
九、審核確認(rèn)及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后，3個(gè)工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《大安區(qū)事業(yè)單位考試補(bǔ)充工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，對通過審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。所聘工作人員應(yīng)在大安區(qū)最低服務(wù)年限10年。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從該次公開招考報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我市事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由招考主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位聘用工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我區(qū)事業(yè)單位考試聘用工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：大安區(qū)監(jiān)察局：0813-5522240）。
十一、本公告由大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢各招考單位和各主管部門。
咨詢電話：
大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0813-2210673
大安區(qū)衛(wèi)生局 0813-2207335
自貢市人事考試評價(jià)中心 0813-2309549
附件：1、大安區(qū)事業(yè)單位2014年下半年公開考試聘用工作人員崗位一覽表.rar
2、自貢市（區(qū)、縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表.rar
2014年10月21日