南山區(qū)教育系統(tǒng)2014年10月公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告
為補充工作人員,南山區(qū)教育系統(tǒng)2014年10月公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員141名（其中畢業(yè)生60名，社會人員81名），具體崗位參見《南山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表》（見附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象、條件及有關(guān)要求
（一） 招聘對象。
2015年及以前畢業(yè)，符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。
（二） 崗位基本聘用條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守我國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。
（三） 有關(guān)要求。
1.報考人員身份
（1）以下人員既可報考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，也可報考與資格條件相符的面向社會人員招聘的崗位：
① 2012年9月1日至2015年8月31日期間畢業(yè)的市內(nèi)外畢業(yè)生；
② 參加服務(wù)西部計劃的大學生志愿者及“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格、在期滿后1年內(nèi)報考的（注：須提供相關(guān)證明，超過1年的按社會人員報考），報考有特殊年齡限制的崗位，報考年齡可放寬2歲。
（2）其他人員只能報考面向社會人員的崗位。
本公告所稱畢業(yè)生均指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統(tǒng)一的派遣報到證。
2.招聘范圍
戶籍要求為“市內(nèi)外”的崗位，符合條件的中華人民共和國公民均可報考；戶籍要求為“市內(nèi)”的崗位，限深圳戶籍人員報考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報考：
（1）納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃的深圳高校2013、2014、2015年的畢業(yè)生；
（2）在市外院校就讀的深圳生源2013、2014、2015年的畢業(yè)生；
（3）在我市機關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或累計聘用滿5年以上的臨聘人員（雇員雇用時間可視同臨聘人員臨聘時間計算），且目前仍在崗的。其中雇員雇用時間和臨聘人員臨聘時間均截至2014年10月26日（下同）;
（4）2014年10月26日前，本市戶籍人員的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的。
3.報考學歷
（1）市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士（含）以上學位。
（2）考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學歷的專業(yè)和學位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學歷本科、最低學位學士，本科和研究生專業(yè)均要求法學，如考生的研究生專業(yè)為法學，應(yīng)具備相應(yīng)的碩士或博士學位；如考生的研究生專業(yè)為非法學，本科專業(yè)為法學，還應(yīng)具備相應(yīng)的本科法學學位。
招聘崗位最低學位要求為“不限”的，報考人員是否取得學位不影響報考。
（3）崗位要求為全日制普通高等教育學歷的，需具有全國統(tǒng)一的派遣報到證，其他學歷的不能報考；崗位未要求全日制普通高等教育學歷的，深圳戶籍人員具有國家承認的相應(yīng)學歷的，可以報考，市外戶籍人員符合對市外人員基本學歷要求的也可以報考。
4.報考專業(yè)
（1）報考者的所學專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》（附件2）；
（2）所學專業(yè)必須與崗位要求的學歷層次相對應(yīng)。如崗位要求學歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學”，若報考者本科的專業(yè)為“數(shù)學”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。
（3）目前在崗的我市公辦中小學校（含中專、職校）臨聘教師，臨聘（累計）滿5年且具備報考崗位2年以上工作經(jīng)歷的，符合崗位其他條件的，既可以按崗位要求的專業(yè)目錄報考，也可以按具備2年以上工作經(jīng)歷的崗位報考。
例如在我市公辦中小學校臨聘滿5年，其中任教小學語文2年，小學數(shù)學2年，現(xiàn)任教小學思品1年，則可以報考“小學語文”或“小學數(shù)學”，不能報考“小學思品”。
5.報考年齡
在《招聘崗位表》“與崗位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報考；其他條件中沒有年齡要求的，報考的年齡均要求為40歲以下（即1973年10月27日之后出生）。
（四）有下列情況之一的，不予接受報考：
1）受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；
2）2009年11月以來參加我市機關(guān)事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為限制報考的人員；
3）未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
4）非地方班的軍隊院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
5）現(xiàn)役軍人；
6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報考
（一）報考方法及時間。
1.報考方法：采取網(wǎng)上報名的方式，45元/科（網(wǎng)上付費、網(wǎng)上打印報名表和準考證，不受理現(xiàn)場報名）。具體報名程序和方法見《考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報名功能使用詳細說明》（附件6），也可登錄深圳市考試院網(wǎng)站（http://www.testcenter.gov.cn）查詢。
2.報考時間：2014年10月27日 10:00至11月3日17:00。
2014年11月19日16:00至11月21日17:00登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準考證。
（二）報考注意事項。
1.每人限報考1個崗位（含我市市區(qū)同日舉行的事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘）；
2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由報考者本人承擔；
3.報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔。
三、筆試
筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報考者憑本人準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試合格線由市委組織部和市人力資源保障局統(tǒng)一劃定。南山區(qū)人力資源局和南山區(qū)教育局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。
（一）筆試科目及內(nèi)容。
此次招聘的筆試分教育類和一般類，具體參見《招聘崗位表》。其中：
1.教育類，考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績=（客觀題成績×50%）+（主觀題成績×50%）；筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學實施要求�？碱}按三個不同學段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學。
2.一般類，考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容為綜合知識及能力知識。
筆試內(nèi)容范圍及考試大綱請登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。
（二）筆試時間。
統(tǒng)一安排在2014年11月23日（周日）上午。
1.一般類的筆試時間為8:30—10:00；
2.教育類分2場，第1場為客觀題，筆試時間為8:30—10:00；第2場為主觀題，筆試時間為10:45—12:15。
（三）筆試地點。
在準考證上注明。
（四）成績公布。
筆試成績及合格線將于2014年12月5日16:00后在深圳市考試院網(wǎng)站公布。
四、資格初審
（一）時間：公布筆試成績及合格線時同時公布。報考者未能在指定的時間到達初審地點接受報考資格初審的，視為自動放棄。
（二）地點:公布筆試成績及合格線時同時公布。
（三）初審辦法
對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的３倍確定進入報考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數(shù)少于擬聘用名額３倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。
為及時通知遞補人選進行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報考者均須在指定的資格初審時間到所報考崗位資格初審現(xiàn)場等候，直至所報考崗位資格初審結(jié)束。
進入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進入面試人選，當場發(fā)放面試通知書；審查不合格的，不予進入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。
（四）須提供的材料。
報考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生
（1）基本材料：本人報名表、準考證、身份證、學歷及學位證書或落款時間為2014年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學�！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學生就業(yè)指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單、崗位條件要求的其他詳細證明材料。屬2013、2014、2015年市外院校深圳生源畢業(yè)生報考市內(nèi)戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。
軍隊院校地方班畢業(yè)生報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。
符合條件報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的往屆畢業(yè)生，按社會人員提供相應(yīng)資料。
2.社會人員
報考者本人報名表、準考證、身份證（或戶籍本）、學歷及學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)（職）業(yè)資格證（崗位有要求的才需提供）、計劃生育情況調(diào)查表（附件3，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時提供該表，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細證明材料。
其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的，須提供雇用合同或勞動合同作為證明。
3.無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料
（1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。
（2）崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等（社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格）。其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的，須提供雇用合同或勞動合同作為證明。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準。崗位沒有具體崗位工作經(jīng)歷要求的，可在初審現(xiàn)場提供勞動合同等證明。
（3）崗位要求英語、職業(yè)資格等級的，高于要求等級的均為符合條件，須提供相應(yīng)等級證書（大學英語四、六級的可提供425分以上的成績單）。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求崗位的，可不提供相關(guān)證書，但需提供留學證明資料。
（4）留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認書；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。
（5）國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格初審時須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。
（五）其它要求。
1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試；
2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書；
3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準。
五、面試
（一）面試時間及地點。
面試時間及地點見面試通知書。
（二）面試形式及面試組織。
面試由南山區(qū)人力資源局和南山區(qū)教育局負責組織，面試的具體形式見面試通知書。
報考者憑本人面試通知書及身份證（二者缺一不可）參加面試。
（三）確定體檢人選。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50％的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
Ａ代表進入該崗位的面試人數(shù)，Ｂ代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，Ｃ代表進入該崗位的體檢人數(shù)。
1.Ａ≥３Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位總成績并列的情況），則Ｃ＝Ｂ；
2.若Ａ＜３Ｂ，則C＝（A＋2）/3取整數(shù)位（不實行四舍五入）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員；筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。
六、體檢、考察、公示
（一）體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體檢檢查標準（2011年修訂）》執(zhí)行。省教育行政部門對教師資格申請人員體檢標準如有新的調(diào)整，從其規(guī)定。
（二）考察。
體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復審和考核。
招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經(jīng)復審不符合報考條件的取消聘用資格，
考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報南山區(qū)人力資源局和南山區(qū)教育局審定，審定不合格的取消聘用資格。
（三）公示。
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由南山區(qū)人力資源局和南山區(qū)教育局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時間向南山區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。無正當理由并經(jīng)組織或人力資源部門批準1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員應(yīng)當在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到用人單位報到，無正當理由并經(jīng)用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。
本次招聘如出現(xiàn)職位空缺，不予遞補聘用。
八、試用期
事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月；新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
九、其它事項
（一）經(jīng)公開招聘進入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》（深人社規(guī)〔2012〕12號）規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。
（二）對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者，實行減免考務(wù)和體檢費用政策。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（復印件）申請減免；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）申請減免，由深圳市考試院和招聘單位審核確認。經(jīng)審核確認的，報名考試費用由深圳市考試院負責減免，體檢費用由各招聘單位承擔。
（三）招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2014年10月26日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在10月26日之前通過考試、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書（只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致（例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級中學以上教師資格證，小學教師資格證則為不符合條件）。
符合條件報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的報考者，如不能提供報考崗位要求的教師資格證，需做出書面保證能在辦理聘用備案手續(xù)時提供。屆時不能提供者，取消聘用資格。
（四）按照國家關(guān)于中小學教師職稱制度改革試點工作要求，建立統(tǒng)一的中小學教師職稱（職務(wù)）制度，原中學教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列與小學（幼兒園）教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列統(tǒng)一并入新的中小學教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)體系，如“中學一級教師”及“小學高級教師”，過渡后統(tǒng)一名稱為“一級教師”。本次崗位表所要求的教師職稱，均以過渡后的統(tǒng)一名稱設(shè)置。（見附件7）
（五）崗位要求2年及以上工作經(jīng)歷的，必須是2012年10月27日以前參加工作。畢業(yè)生在大中專院校就讀期間的實習經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會人員的非工作培訓不予計算。
（六）屬2013年、2014年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù)；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員崗位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
（七）應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，應(yīng)當在2015年8月31日前完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。
（八）對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
（九）本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。
（十）招聘查詢網(wǎng)址如下：
1. 南 山 區(qū) 人 力 資 源 局 網(wǎng) 站 ：
http://www.szns.gov.cn/publish/rjzyj/index.html
2.深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn
3. 南 山 教 育 信 息 網(wǎng) ：
http://portal.nsjy.com/wps/portal
（十）本公告由南山區(qū)人力資源局和南山區(qū)教育局負責解釋。
附件：
1.南山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表（含應(yīng)屆生和社會人員）.rar
2.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄
5.資格初審材料清單（請考生提前準備，供資格初審用）；
6. 考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報名功能使用詳細說明 .rar
7.中小學及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)對照表.rar
南山區(qū)人力資源局 南山區(qū)教育局
2014年10月24日