（1）烈士配偶及其子女，筆試總成績(jī)加5分；
（2）使用國(guó)家通用文字（漢字）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員，筆試總成績(jī)加5分；
（3）服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者” 、“大學(xué)生村官”、以及“三支一扶”人員（上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個(gè)月、2年的滿16個(gè)月、3年的滿24個(gè)月即視為服務(wù)期滿）筆試總成績(jī)加5分；上述人員服務(wù)期未滿及服務(wù)期滿且考核不合格的不予加分；
（4）符合上述多項(xiàng)加分條件的報(bào)考人員，只能在筆試總成績(jī)上加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因在報(bào)名時(shí)沒(méi)有申請(qǐng)加分的，不予追加。
4. 筆試要求
筆試由博州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試時(shí)報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或臨時(shí)身份證原件（報(bào)考人員二代身份證丟失、過(guò)期、尚未領(lǐng)取的，請(qǐng)?zhí)崆暗疆?dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證）、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。
（四）筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定及成績(jī)公布
筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試總體情況由博州面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定，在查詢筆試成績(jī)時(shí)公布。
報(bào)考人員查詢筆試成績(jī)?cè)谛陆査W(wǎng)：（www.xjboz.gov.cn）、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.xjboz.gov.cn）進(jìn)行,面試入闈人員自行下載、打印、填寫《2014年博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》（見(jiàn)附件3，以下簡(jiǎn)稱《資格審查表》）。筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入資格審查。
（五）面試入闈資格審查
1.面試入闈人員確定
在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1—2人的崗位，按照1:3的比例確定；3人及以上的崗位，按照1:2的比例確定；筆試成績(jī)相同者占面試入闈人員名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員；筆試成績(jī)不合格或存在單科零分、缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
2.面試入闈人員資格審查
博州人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同州衛(wèi)生局、民政局、消防支隊(duì)，在博州人力資源一樓服務(wù)大廳（博樂(lè)市北京南路468號(hào)）進(jìn)行資格審查。面試入闈人員須持下載打印的《報(bào)名表》、《準(zhǔn)考證》、填寫的《資格審查表》（須準(zhǔn)備3張一寸彩色免冠照片）、有效期內(nèi)的二代身份證原件或臨時(shí)身份證原件、戶口本、畢業(yè)證及崗位條件要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。其中：
（1）烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件；
（2）服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地（州、市）及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）出具的相關(guān)證明；
（3）服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”須提供地（州、市）委組織部出具的相關(guān)證明；
（4）服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地（州、市）及以上人力資源和社會(huì)保障部門出具的相關(guān)證明；
（5）已參加全國(guó)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，成績(jī)達(dá)到國(guó)家公布的合格分?jǐn)?shù)線而未辦理資格證的，由博州衛(wèi)生局出具相關(guān)證明；
（6）報(bào)考公安消防文員的公安消防部隊(duì)2014年擬退役士兵需提供所在團(tuán)級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門開(kāi)具的擬退役證明等材料原件、復(fù)印件；
（7）資格審查不合格人員不得進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的崗位空缺，在報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）面試
1.面試組織
面試工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由州人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同州衛(wèi)生局、民政局、消防支隊(duì)共同組織實(shí)施。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)生、護(hù)理、醫(yī)技專業(yè)技術(shù)崗位的面試采取專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，側(cè)重考查招聘崗位所必須的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理崗位、會(huì)計(jì)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位、州民政社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)、州公安消防文員的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
2.面試要求
（1）專業(yè)測(cè)試的具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》；
（2）結(jié)構(gòu)化面試的人員，在正式面試開(kāi)始前30分鐘必須到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的人員，一律取消面試資格；
（3）面試時(shí)，參加面試人員須攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證，缺少上述證件，不得參加面試；
（4）結(jié)構(gòu)化面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)；
（5）專業(yè)測(cè)試設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線，專業(yè)測(cè)試成績(jī)及總成績(jī)?cè)谛陆査W(wǎng)：（www.xjboz.gov.cn）、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.xjboz.gov.cn）公布。
3.總成績(jī)計(jì)算：
（1）博州公安消防文員崗位
管理崗：總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)）×50%+面試成績(jī)×50%
專業(yè)技術(shù)崗：總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)）×40%+面試×60%
（2）衛(wèi)生系統(tǒng)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政崗位
總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)）×60%+面試成績(jī)×40%
（七）體能測(cè)評(píng)
報(bào)考博州公安消防支隊(duì)消防文員的考生面試結(jié)束后，由高分到低分，以1：1的比例，確定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的人員。測(cè)評(píng)科目為1500米、10米×5往返跑、俯臥撐（女為仰臥起）。測(cè)評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)為1500米跑：男≤9′，女≤10′；10米×5往返跑：男≤18″，女≤20″；俯臥撐（男）≥30個(gè)，仰臥起（女）≥20個(gè)。測(cè)評(píng)合格者方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（八)體檢
體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由博州人力資源和社會(huì)保障局組織到指定的縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用。
（九）考察
對(duì)體檢合格的考生由博州人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同州衛(wèi)生、民政、公安消防部門按規(guī)定進(jìn)行考察。體檢合格的人員應(yīng)填寫《2014年博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（見(jiàn)附件4），可登錄新疆博爾塔拉政府網(wǎng)（www.xjboz.gov.cn）、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.xjboz.gov.cn）下載。
因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在上一環(huán)節(jié)的合格人員中按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（十）公示
由州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在考試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中根據(jù)崗位招聘人數(shù)和總成績(jī)排名確定擬聘用人員，在新疆博爾塔拉政府網(wǎng)（www.xjboz.gov.cn）、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.xjboz.gov.cn/）公示。
（十一）聘用
博州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)筆試、面試、體能測(cè)試（消防文員崗）、體檢、考察合格及公示無(wú)異議的擬聘用人員下達(dá)錄取通知，在新疆博爾塔拉政府網(wǎng)（www.xjboz.gov.cn）、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.xjboz.gov.cn）公布�？忌鶕�(jù)網(wǎng)上公布的錄取名單到博州人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到的人員將被取消聘用資格。新聘人員實(shí)行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀(jì)、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。
五、監(jiān)督及其它要求
（一）博州紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；對(duì)提供各類虛假證件或相關(guān)證明及考試舞弊者，3年內(nèi)不得參加同類考試；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（三）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
（四）博州各級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門不舉辦、不批準(zhǔn)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何針對(duì)事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
六、其他事項(xiàng)
本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
本《簡(jiǎn)章》由博州招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話
博州人力資源和社會(huì)保障局：0909-2318182、2318563
博州公安消防支隊(duì)：0909-2265077
博州衛(wèi)生局：0909-2319176
博州民政局：0909-2318860
考務(wù)咨詢電話
博州人事考試中心：0909-2318175、2318678
監(jiān)督電話
博州紀(jì)檢委監(jiān)察局：0909-2318459
博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一四年十月二十七日
2014年博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar