阿克蘇地區(qū)2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為深化事業(yè)單位人事制度改革，完善用人機制，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》和自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于增人計劃的批復(fù)意見，經(jīng)批準(zhǔn)，阿克蘇地區(qū)定于2014年9月面向社會公開招聘445名事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（二）堅持空編、空崗補充原則；

（三）堅持調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)原則；

（四）堅持人員聘用制管理原則。

二、報考條件及招聘崗位要求

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格及工作能力；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年滿18歲及以上（1996年9月24日及以前出生），具體年齡要求詳見《阿克蘇地區(qū)2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（見附件1，如年齡要求35歲以下，指1978年9月25日及以后出生）；

7.具有崗位所需的文化程度及專業(yè)，持有經(jīng)國家、�。▍^(qū)、市）、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書，軍隊院校畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學(xué)的人員；

8.具有崗位所需的其他條件。

（二）招考對象

1.新疆戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生；

2.新疆普通院校的內(nèi)地生源畢業(yè)生；

3.在新疆的服務(wù)基層項目人員，含大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和“大學(xué)生村官”；

4.自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員（含選調(diào)生）的配偶；

5.新疆戶籍人員的配偶或子女；

6.援疆干部的配偶或子女；

7.駐疆部隊現(xiàn)役軍人的配偶或子女；

上述人員涉及新疆戶籍、服務(wù)期限、婚姻狀況和工作經(jīng)歷時限的，均截止至2014年9月24日（含當(dāng)日，下同）。

（三）下列人員不在此次公開招聘范圍（涉及時限的均含試用期，并截止至2014年9月24日）：

（1）自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆�。ㄊ校┡囵B(yǎng)結(jié)束的普通高校畢業(yè)生；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）充實基層的特崗教師、“雙語”教師、考核合格的“雙語”臨時編制教師；

（4）已在國家機關(guān)、事業(yè)單位在編在冊的正式工作人員；

（5）2014年5月31日前在阿克蘇地區(qū)組織、人社（事）部門核定的計劃內(nèi)，由用人單位赴疆內(nèi)外引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)且目前在崗的引進(jìn)人才；

（6）在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過程中有作弊、違紀(jì)等行為且限考期未滿的人員；

（7）立案審查尚未作出結(jié)論的人員；

（8）因個人原因，公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；

（9）曾經(jīng)在公務(wù)員試用期內(nèi)因違紀(jì)違規(guī)、考核不合格未滿5年的人員。

（10）曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報名、繳費、公告、公示方式

網(wǎng)絡(luò)報名、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證通過新疆人事考試中心網(wǎng)站（http://www.xjrsks.com.cn）進(jìn)行，公告、簡章、查詢筆試分?jǐn)?shù)、資格審查、面試、體檢、考察、公示等通過阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.aksrsj.gov.cn）進(jìn)行。

四、招聘時間安排（均為北京時間，下同）

（一）網(wǎng)絡(luò)報名時間

網(wǎng)絡(luò)報名時間為2014年9月24日10時—9月29日19時。報考人員在網(wǎng)上提交的一寸免冠電子相片審核通過后繳費（報名表、準(zhǔn)考證打印黑白、彩色相片均可）。

（二）網(wǎng)上繳費時間

網(wǎng)上繳費時間為2014年9月25日10時—9月30日19時。

（三）筆試時間

筆試科目：《綜合能力測試》、《新疆史》。

筆試時間：2014年11月1日，具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證（網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時間：2014年10月27日起至考試結(jié)束）。

（四）筆試、面試、體檢地點

筆試、面試考點、體檢地點統(tǒng)一設(shè)在阿克蘇市。

（五）筆試成績

筆試成績查詢、筆試成績合格分?jǐn)?shù)線公布時間：2014年11月18日18時起。

（六）資格審查時間

2014年11月20日—11月22日，每天10時—18︰30時。

資格審查地點于11月18日18時公布筆試成績合格分?jǐn)?shù)線時一并公布。

（七）面試時間

2014年11月26日—11月28日，每天上午10時，下午15︰30時。各崗位的面試時間、地點從11月23日18時起登陸阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢《面試日程安排表》。

（八）體檢時間

2014年12月2日—12月3日（體檢工作安排于11月29日18時起登陸阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢）。

（九）考察時間

2014年12月3日—12月10日。

（十）公示時間：

2014年12月12日18時—12月18日18時。

（十一）公布聘用通知時間

2014年12月19日18時起。

（十二）上崗時間

2014年12月22日—12月23日。

如遇特殊原因，上述時間發(fā)生變化的，在阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

五、招聘程序

（一）報名

1.每個報考人員只能選擇符合自身條件的一個崗位報名，報名時須使用本人有效的二代居民身份證注冊。

2.報名確認(rèn)后，下載打印《報名表》一式兩份，資格審查和面試時攜帶備用。

3.采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式報名。報名時，報考人員登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站報名系統(tǒng)，根據(jù)招聘崗位需求，結(jié)合自身條件，如實填寫報考信息。

網(wǎng)絡(luò)報名審核僅對報考人員上傳的電子相片進(jìn)行審核。報考人員在報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件，嚴(yán)格按照招聘崗位要求、條件如實報名。因報考人員不符合招聘崗位條件，提供個人信息不實，在招聘過程中一經(jīng)查實即取消考試、招聘資格。

4.招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)按照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2014）》（見附件2，以下簡稱《專業(yè)目錄》）執(zhí)行。涉及大類的，報考人員專業(yè)須是大類中所列專業(yè)；涉及具體專業(yè)的，報考人員專業(yè)須與崗位要求的具體專業(yè)相符。

（二）繳費

報考人員通過網(wǎng)上銀行繳納報名、筆試費用。報名費每人15元，筆試費每科40元。

根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，事業(yè)單位招聘考試主要費用包括：

1.報名、筆試費：報名費15元，筆試費每科40元，由參加筆試的報考人員自行承擔(dān)。

2.面試測評費40元，由參加面試的報考人員自行承擔(dān)。

3.體檢費按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報考人員自行承擔(dān)。

（三）筆試

1.筆試科目

（1）《綜合能力測試》：考試時間120分鐘，滿分110分。

（2）《新疆史》：考試時間120分鐘，滿分110分。

《綜合能力測試》重點測查報考人員語言文字、數(shù)量關(guān)系、邏輯判斷與推理、公共基礎(chǔ)知識、資料分析等方面的知識與能力。

《新疆史》重點測查報考人員新疆三史（新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史）、馬克思主義“五觀”（國家觀、民族觀、歷史觀、文化觀、宗教觀），黨的民族政策、民族理論，反分裂斗爭教育等方面的知識內(nèi)容。

筆試試卷用國家通用文字（漢字）、維吾爾文字統(tǒng)一命制。

2.筆試總成績加分

（1）烈士配偶及其子女，筆試總成績加5分；

（2）使用國家通用文字（漢字）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員，筆試總成績加5分；

（3）服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學(xué)生村官”（上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個月、2年的滿16個月、3年的滿24個月即視為服務(wù)期滿），筆試總成績加5分；服務(wù)期未滿及服務(wù)期滿且考核不合格的“大學(xué)生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學(xué)生村官”，不予加分。

（4）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶，筆試總成績加5分；

符合上述加分條件的報考人員，只能在筆試總成績上加分一次，不能累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

3.筆試要求

筆試由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。筆試時報考人員須按準(zhǔn)考證注明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或臨時身份證原件（報考人員二代身份證丟失、過期、尚未領(lǐng)取的，請?zhí)崆暗疆?dāng)?shù)毓�安機關(guān)辦理臨時身份證）、準(zhǔn)考證按時參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定及成績公布

筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試總體情況由阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）確定，在開始查詢筆試成績時公布。

筆試成績于2014年11月18日18時起查詢，報考人員查詢筆試成績在阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行,面試入闈人員自行下載、打印、填寫《阿克蘇地區(qū)2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》（見附件4，以下簡稱《資格審查表》）。

（四）資格審查

1.面試入闈人員確定

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1—2人的崗位，按照1︰3的比例確定；3人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定；筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員；筆試成績不合格或存在單科零分、缺考、違紀(jì)情況的報考人員不能進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

2.面試入闈人員資格審查

地區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織對面試入闈人員進(jìn)行資格審查。面試入闈人員須持下載打印的《報名表》、《準(zhǔn)考證》、填寫的《資格審查表》（須貼一張一寸彩色免冠照片）、有效期內(nèi)的二代身份證原件或臨時身份證原件、戶口本、畢業(yè)證及崗位條件要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件到指定的地點進(jìn)行資格審查。其中：

（1）烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件；

（2）服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供地（州、市）及以上大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）出具的相關(guān)證明；

（3）服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地（州、市）及以上人力資源和社會保障部門（“三支一扶”辦公室）出具的相關(guān)證明；

（4）服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”須提供地（州、市）委組織部出具的相關(guān)證明；

（5）在新疆服務(wù)基層項目服務(wù)期未滿且戶籍不在新疆的人員，含大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和“大學(xué)生村官”，需提供上述（2）、（3）、（4）條所述相關(guān)部門出具的證明；

（6）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶須提供結(jié)婚證及縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會保障部門出具的選派公務(wù)員或選調(diào)生身份證明等相關(guān)材料。

（7）崗位對漢語水平有特殊要求的，報考人員使用維吾爾文字答題的，須提供國家頒發(fā)的“中國漢語水平等級考試HSK6級（舊）”及以上或“中國漢語水平等級考試HSK5級（新）”及以上或“中國少數(shù)民族漢語水平等級考試MHK三級甲等”及以上證書。

（8）駐疆部隊現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師級及以上部隊干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門開具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件；現(xiàn)役軍人的子女需要提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師級及以上部隊干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門開具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

（9）援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

（10）新疆戶籍人員配偶或子女須提供配偶或父母新疆戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

資格審查不合格人員不得進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的崗位空缺，在報考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補。資格審查合格人員需繳納面試費40元，并領(lǐng)取《面試通知單》。

（五）面試

1.面試組織

面試工作在地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體指導(dǎo)下，由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，會同各縣（市）、地直各用人單位共同組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績占總成績的50%。

2.專業(yè)測試、實際技能操作

部分專業(yè)技術(shù)崗位的面試采取專業(yè)測試的方式進(jìn)行，部分工勤技能崗位的面試采取實際技能操作的方式進(jìn)行。

需進(jìn)行專業(yè)測試和實際技能操作的崗位（詳見崗位表其他條件欄），專業(yè)測試由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，會同地直相關(guān)部門、單位共同組織實施。

3.面試要求

（1）參加面試的人員，在正式面試開始前40分鐘必須到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點的人員，一律取消面試資格。

（2）面試時，參加面試人員須攜帶面試通知單、筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證，面試結(jié)束時原件退還本人，缺少上述證件，不得參加面試。

（3）面試總分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。

4.總成績計算

總成績＝筆試總成績÷筆試科目數(shù)÷1.1×50%+面試成績×50%。

（六）體檢

面試結(jié)束后，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例按總成績排名由高分到低分的原則確定體檢人員。體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時，從本崗位面試成績合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補體檢。體檢工作由地區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（見附件3）執(zhí)行。

報考人員對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，須提交書面申請，經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后另選指定的綜合醫(yī)院復(fù)查一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢（復(fù)查）費用由參加體檢（復(fù)查）人員自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用。

（七）考察

體檢合格人員由各縣（市）人力資源和社會保障局及地直事業(yè)單位進(jìn)行考察，考察方式按照相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。

體檢合格人員須填寫《阿克蘇地區(qū)2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（考察表在查看體檢工作安排時下載），按程序到相關(guān)單位、部門考察，并將《考察表》個人檔案一并報招聘崗位所在縣（市）人力資源和社會保障局或地直事業(yè)單位。

考察結(jié)束后，考察結(jié)果由各縣（市）人力資源和社會保障局或地直事業(yè)單位統(tǒng)一報地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)辦公室研究確定，對考察合格人員進(jìn)行公示。

因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時，經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，在該崗位面試合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補，并進(jìn)行體檢、考察。

（八）公示

經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，對考察合格的擬聘人員在阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7天。

（九）聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的擬聘人員下達(dá)聘用通知，印發(fā)聘用文件，按照事業(yè)單位新增人員崗位管理相關(guān)規(guī)定，辦理聘用合同認(rèn)定手續(xù)；對反映的問題有影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員按照聘用通知要求，在規(guī)定報到時間內(nèi)到各用人單位報到，未按時報到人員取消聘用資格。

新聘人員聘用期為5年，聘用期內(nèi)不得調(diào)離。新聘人員實行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀(jì)、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

六、監(jiān)督及相關(guān)要求

（一）招聘期間，對報考人員有異議的，必須署真實姓名并事實舉證，未署真實姓名并事實舉證的，不予受理。

（二）地、縣（市）紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（三）參與招聘工作的工作人員，要嚴(yán)格遵守招聘工作要求，與報考人員之間有利害關(guān)系的，實行公務(wù)回避。

（四）對違反規(guī)定的工作人員，要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

（五）報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；對提供各類虛假證件或相關(guān)證明及考試舞弊者，3年內(nèi)不得參加同類考試；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

（六）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

（七）地區(qū)各級組織、人力資源和社會保障部門不舉辦、不批準(zhǔn)，也不委托任何機構(gòu)舉辦任何針對事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

七、政策解釋

本《簡章》由阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)支持咨詢電話

阿克蘇地區(qū)人事考試中心：0997-2283118

政策咨詢電話:阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0997—2281306

監(jiān)督電話：

0997—2130695（阿克蘇地區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局）

0997—2122452（阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件：

1.《阿克蘇地區(qū)2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》.rar

2.《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2014）》.rar

3.《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》.rar

阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年9月24日