一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)愿意履行工作職責(zé)，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
(三)符合應(yīng)聘職位條件;
(四)無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄;
(五)身體健康。
二、招聘崗位、人數(shù)和薪酬
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中共珠海市香洲區(qū)委宣傳部公開招聘1名合同制職員職位表 | |||||
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招聘 單位 |
招聘 崗位 |
招聘人數(shù) |
資格條件 |
待遇 |
備注 |
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香洲區(qū)委 宣傳部 |
辦公室 文員 |
1 |
1.年齡：25周歲（不含）以下（1989年11月1日以后出生）； 2.性別：不限； 3.學(xué)歷：全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷； 4.專業(yè)：不限 5.其他：遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有較好的文字功底和寫作能力；掌握一定的攝影攝像技術(shù)。 |
每月應(yīng)發(fā)工資不低2950元。 |
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三、招聘程序 (一)報名 1.方式：本人現(xiàn)場報名或他人代報名; 2.時間及地點：2014年11月3日(周一)至2014年11月7日(周五)，上午8：30—12：00，下午2：30—5：00; (周六下午及周日全天不接受報名)。香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳(地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號(珠海市七中對面));
3.所需資料：①《香洲區(qū)委宣傳部公開招聘1名合同制職員報名表》(本人填寫并簽名);②應(yīng)聘者身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退還，復(fù)印件留存);③應(yīng)聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張(1張貼在報名表，1張貼在準考證);④代報名的需提供代報名者身份證原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退還，復(fù)印件留存);⑤留學(xué)回國人員報名的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證書、我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明等原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退還，復(fù)印件留存)
(二)資格審查
應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場資格審查，符合報考條件者，繳納考務(wù)費50元后發(fā)放準考證(家庭困難大學(xué)生及家庭困難失業(yè)人員憑相關(guān)證明免繳考務(wù)費)。
(三)面試
面試側(cè)重了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位職責(zé)，發(fā)表約10分鐘的應(yīng)聘演講并進行答辯，應(yīng)聘者可通過PPT做演示說明。面試滿分100分，占總成績的50%。依面試成績高低順序，按招聘人數(shù)與進入機試人數(shù)1∶3的比例確定機試人員。面試成績、機試人員名單及機試有關(guān)事項，將在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)“通知公告欄”、飯米粒網(wǎng)等網(wǎng)站首頁公布。
面試時間：暫定于11月9日上午9:00
面試地點：暫定于香洲區(qū)人力資源中心(七中對面)
(四)機試
機試采取實操的形式統(tǒng)一進行，側(cè)重考察應(yīng)聘者的寫作能力、攝影攝像能力。滿分100分，占總成績的50%。依總成績高低順序，按招聘人數(shù)與進入考核人數(shù)1∶1的比例，擇優(yōu)確定擬聘人選。如遇最后一名入圍人員總成績有同分且超出招聘人數(shù)時，同分的考生按面試成績的高低擇優(yōu)確定考核人選。機試成績、總成績和考核有關(guān)事項將在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、飯米粒網(wǎng)公布。
面試時間：暫定于11月9日下午3:00
面試地點：暫定于香洲區(qū)行政中心719室
(五)體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名在面試成績合格者中依次等額遞補。
(六)考核
考核是對應(yīng)聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應(yīng)聘者報考資格復(fù)核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料。考核合格的，進入體檢;不合格的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺按總成績的高低依次替補。
(七)公示
體檢合格人員名單在香洲區(qū)府公眾信息網(wǎng)公示。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。
四、聘用
(一)聘用人員實行合同制管理。根據(jù)簽訂合同規(guī)定的期限，試用期1—6個月，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。
(二)聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動。
五、其他
(一)咨詢電話：0756-2516717;投訴或監(jiān)督電話：0756-2516350。
(二)對應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。
(三)違反招聘工作紀律的人員，由區(qū)紀檢部門處理。
(四)招聘過程中出現(xiàn)特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(五)本次招聘的最終解釋權(quán)歸中共珠海市香洲區(qū)委宣傳部所有。
中共珠海市香洲區(qū)委宣傳部
2014年11月03日