河南理工大學(xué)2014年公開招聘工作人員實施方案

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號）精神，我校擬面向社會公開招聘工作人員95名，其中博士研究生70名，碩士研究生25名。為做好本次公開招聘工作，結(jié)合我校實際，特制定本公開招聘實施方案。

一、學(xué)�；�本情況

河南理工大學(xué)創(chuàng)建于1909年，坐落在國家優(yōu)秀旅游城市焦作市，是中國礦業(yè)高等教育發(fā)源地和河南成立最早的高等學(xué)校，也是河南省人民政府與國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局共建高校、國家“中西部高�；�礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校、教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校和河南省重點建設(shè)的骨干高校。學(xué)校占地面積4000余畝，建筑面積120余萬平方米，設(shè)有20個教學(xué)學(xué)院，現(xiàn)有專任教師2081人；擁有5個博士后科研流動站、4個一級學(xué)科博士點、26個二級學(xué)科博士點；81個碩士點，4個專業(yè)學(xué)位碩士點，并在17個工程領(lǐng)域招收培養(yǎng)工程碩士；有75個本科專業(yè)，覆蓋理、工、管、文、法、經(jīng)、教、藝、醫(yī)等9大學(xué)科門類。學(xué)校地礦、安全特色鮮明，現(xiàn)有21個省級一級重點學(xué)科、51個國家級本科教學(xué)工程項目、84個省級本科教學(xué)工程項目，建成包括國家重點實驗室培育基地等在內(nèi)的國家級、�。ú浚┘壙萍紕�(chuàng)新平臺41個，國家級、省部級教學(xué)科研創(chuàng)新團隊28個，現(xiàn)已成為國家煤炭行業(yè)和河南省重要的人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新基地。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次公開招聘工作的順利進行，經(jīng)學(xué)校研究，決定成立由主管人事工作的副校長任組長，人事處、教務(wù)處、研究生處、學(xué)生處、監(jiān)察處和用人單位負責(zé)人為成員的河南理工大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)學(xué)校公開招聘的組織和協(xié)調(diào)等工作。學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，辦公室主任由人事處處長兼任，負責(zé)學(xué)校公開招聘具體工作。

三、招聘崗位、專業(yè)和人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，擬招聘70名普通高等教育博士研究生和25名普通高等教育碩士研究生（招聘的具體崗位、專業(yè)和人數(shù)情況見附件）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 具有良好品行；

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5. 2012、2013、2014年畢業(yè)的普通高等教育畢業(yè)生（有特殊要求的崗位除外）；

6. 崗位所需的專業(yè)和其他條件（見附件）。

（二）有下列情形之一者不得報名應(yīng)聘：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4. 曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5. 其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）、河南理工大學(xué)（http://www.hpu.edu.cn）網(wǎng)站發(fā)布。招聘信息不一致的，以省人力資源社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息為準(zhǔn)。發(fā)布時間為2014年11月5日至2014年11月15日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，符合報名應(yīng)聘條件人員可登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=3網(wǎng)網(wǎng)頁，進入“河南理工大學(xué)教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2014年11月7日至11月15日，每人限報1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名應(yīng)聘者報名成功后，請務(wù)必牢記登陸密碼（報名應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息），招聘工作中具體事宜，請報名應(yīng)聘者隨時關(guān)注河南理工大學(xué)網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成相關(guān)后果者，責(zé)任自負），按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料（2014年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加招聘。

報名應(yīng)聘者的報名和資格審查工作由河南理工大學(xué)人事處負責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符的，學(xué)校將取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：韓老師、汪老師；聯(lián)系電話：0391-3987137。

（三）考試

招聘考試包括筆試和面試（試講和答辯等）兩個環(huán)節(jié)（博士研究生應(yīng)聘博士崗位的不參加筆試，直接進入面試），在省人力資源社會保障廳和省教育廳指導(dǎo)下，由河南理工大學(xué)具體組織實施，屆時我校將在河南理工大學(xué)網(wǎng)站公布考試相關(guān)信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

1. 筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，其變動情況我校將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位人員招聘計劃。

2. 面試（試講、答辯等）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、答辯等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名情況。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

招聘博士的崗位，不受以上比例限制。

3. 考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

4. 體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單將在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法（試行）》（豫教人〔2003〕27號）執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消其應(yīng)聘資格。

5. 擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單由學(xué)校在招聘結(jié)束上報省教育廳，并經(jīng)省人力資源社會保障廳審核后，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件）

六、聘用

經(jīng)公示無異議人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》有關(guān)規(guī)定由學(xué)校為其辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督
     學(xué)校紀檢監(jiān)察部門將負責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，作相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0371－69691977（省教育廳人事處）

　　　　　0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）

附件：河南理工大學(xué)2014年公開招聘工作人員一覽表

附件：

河南理工大學(xué)大學(xué)2014年公開招聘工作人員一覽表