為了進一步加強農(nóng)村基層人才隊伍建設(shè)，改善農(nóng)村基層人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2013年陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作的通知》（陜?nèi)松甾k發(fā)〔2013〕98號）、西安市實施農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)2013年西安市“十二五”期間農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃推進方案的通知》（市振發(fā)〔2013〕2號）精神，結(jié)合我市基層崗位需求計劃，決定對我市涉農(nóng)區(qū)縣基層教育、衛(wèi)生（計生）、農(nóng)業(yè)技術(shù)等專業(yè)技術(shù)崗位工作人員面向社會公開招聘（詳見招聘工作人員計劃一覽表）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍、人數(shù)、對象和條件

（一）招聘范圍

我市灞橋區(qū)、閻良區(qū)、臨潼區(qū)、長安區(qū)、藍(lán)田縣、周至縣、戶縣、高陵縣8個涉農(nóng)區(qū)縣的基層事業(yè)單位。

（二）招聘人數(shù)

2013年我市振興計劃面向社會公開招聘工作人員315人，其中，中小學(xué)教師、幼兒教師147人，醫(yī)療衛(wèi)生工作人員106人（含計生工作人員），農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)工作人員62人。

（三）招聘對象

符合省、市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘條件，年齡在18周歲以上，30周歲（1983年8月1日以后出生）以下的2013年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生以及服務(wù)期滿的特崗教師、“選聘到村任職”、“志愿服務(wù)西部計劃”普通高校畢業(yè)生。招聘崗位主要為大學(xué)本科及以上學(xué)歷。醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗、藥學(xué)、護理、畜牧獸醫(yī)、幼兒教育六個專業(yè)具備大專及以上學(xué)歷者可報考。具體崗位所需資格條件按招聘計劃表崗位要求確定（詳見附件：2013年西安市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員計劃一覽表）。

（四）應(yīng)聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法、品行端正；

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、報考教師、醫(yī)生崗位的考生須具有相應(yīng)資格證；

6、取得國家教育行政部門承認(rèn)適合崗位要求的普通高校學(xué)歷條件；

7、具備崗位所需要的其他條件；

8、招聘崗位的具體資格條件按附表崗位要求為準(zhǔn)，招聘崗位所要求的專業(yè)依照國家教育部專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

二、方法和步驟

本次公開招聘工作，按照市人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署安排，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、考試考核、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)等程序，由區(qū)縣人社部門組織實施。具體時間安排由各區(qū)縣人力資源和社會保障局在區(qū)縣政府網(wǎng)站上公布。

（一）發(fā)布招聘公告

全市在西安人事考試網(wǎng)（www.xapta.com.cn）等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告，公布招聘崗位和資格條件。

（二）報名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格審查確認(rèn)。不設(shè)現(xiàn)場報名。

1、報名時間：2013年8月19日0：00—8月23日18：00。

2、報名網(wǎng)址：報名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng)（www.sxrsks.cn）。

3、資格審查：報名期間，各區(qū)縣人力資源和社會保障局在報名網(wǎng)站上進行資格審查，待報名工作結(jié)束后，應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位所需的相關(guān)證件在各區(qū)縣人力資源和社會保障局規(guī)定的時間、地點進行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)，接受驗證（詳情查閱各區(qū)縣政府網(wǎng)站），應(yīng)聘人員所持證件若與報名信息不符、或信息虛假的，予以取消考試考核資格。

（三）考試考核

各區(qū)縣根據(jù)應(yīng)聘人員報名情況確定招聘的考試考核方式，考試包括筆試和面試。對于不同專業(yè)采取不同的考試考核形式。對報名人數(shù)較多的專業(yè)應(yīng)安排筆試進行初步篩選后進行面試；對報名人數(shù)較少的專業(yè)可直接組織面試，擇優(yōu)錄取。

1、公共科目筆試和面試由各區(qū)縣人力資源和社會保障局組織實施。

2、公共科目筆試滿分為100分。公共科目筆試主要范圍：馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、部分法律知識、職業(yè)道德、文史基礎(chǔ)知識、自然科技常識、環(huán)境保護、事業(yè)單位概況、市情概況及時政等方面的內(nèi)容，可參考《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識考試大綱》（可在陜西省人民政府門戶網(wǎng)站下載）。具體的考試時間、地點由各區(qū)縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織安排并負(fù)責(zé)通知資格審查合格的應(yīng)聘人員。本次考試不指定考試教材。

根據(jù)應(yīng)聘人員公共科目筆試成績，從高分到低分確定進入面試人選。

3、面試：面試滿分為100分。面試的具體時間、地點由各區(qū)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)通知參加面試人選。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，應(yīng)聘人員面試成績必須達到60分以上方可確定為參加體檢人選。

應(yīng)聘人員考試總成績按照公共科目筆試、面試成績加權(quán)后計算確定�？荚嚳偝煽儩M分為100分。應(yīng)聘人員考試總成績的計算方法為：考試總成績=公共科目筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按公共科目筆試成績確定排名順序。

（四）體檢

按總成績排序1：1進入體檢。體檢的具體時間、地點由各區(qū)縣人力資源和社會保障局通知進入體檢環(huán)節(jié)人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格落實《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）文件要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）考察

由各區(qū)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對體檢合格人員進行考察，著重考察被考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。對體檢、考察不合格者，不得聘用，空缺的名額按成績排名順序依次遞補�？荚�、體檢、考察合格人員名單須予以公示。

（六）審核

9月30日前，各區(qū)縣將擬聘用人員名單及相關(guān)資料報送市人力資源和社會保障局（振興辦）進行審核。經(jīng)省、市人社部門審核同意后，辦理全省統(tǒng)一印制的事業(yè)單位招聘工作人員通知書，由區(qū)縣人力資源和社會保障局發(fā)送給擬聘用人員。

（七）聘用

應(yīng)聘人員持招聘通知書到所招聘的區(qū)縣人力資源和社會保障局報到，由區(qū)縣人力資源和社會保障局按照基層單位上報的人才需求計劃分配到各用人單位，并與區(qū)縣人力資源和社會保障局以及用人單位的主管部門，簽訂5年以上服務(wù)年限的聘用合同。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即為事業(yè)單位正式工作人員，與本單位職工享受同等待遇，用人單位必須盡快協(xié)助辦理工資、落戶等相關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新招聘人員第一年為見習(xí)試用期，非師范類考生報考教師崗位的須在見習(xí)試用期取得教師資格證，見習(xí)試用期結(jié)束后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

三、時間安排

8月19日0：00—8月23日18：00，應(yīng)聘人員在公告公布的報名網(wǎng)站上報名。網(wǎng)上資格初審的時間為8月19日8：00—8月25日18：00。

8月26日--8月28日應(yīng)聘人員按照各區(qū)縣人力資源和社會保障局指定的時間、地點接受驗證。

8月30日--9月12日考試（筆試和面試）。

9月13日--9月20日：體檢、考察、公示。

9月30日前：各區(qū)縣人力資源和社會保障局將擬聘用人員報送市人力資源和社會保障局審核。

四、紀(jì)律要求

面向社會公開招聘振興計劃工作人員，是一項社會影響面廣、群眾關(guān)注度高、政策性又很強的工作。各區(qū)縣一定要按照《西安市“十二五”期間農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃》(市政辦發(fā)〔2011〕182號)和今年振興計劃推進方案的規(guī)定和要求，認(rèn)真組織實施招聘工作，抓好招聘報名、資格審查、考試考核、體檢、公示、錄取等每個工作環(huán)節(jié)。在資格審查中，一定要按照省、市的政策規(guī)定和要求審查；在命題、考試中，要嚴(yán)格執(zhí)行省市人社部門在2010年6月下發(fā)的關(guān)于加強振興計劃公開招聘工作紀(jì)律的通知，遵守保密紀(jì)律，絕對不能發(fā)生失密事件。各區(qū)縣在工作中要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H制定本區(qū)縣振興計劃招考方面的規(guī)章制度、考場規(guī)則、考生違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定、主考、監(jiān)考及巡考人員職責(zé)等，以維護振興計劃招聘工作的公平公正。

五、保障措施

（一）各區(qū)縣要嚴(yán)格按照規(guī)定的學(xué)歷條件、專業(yè)條件統(tǒng)一進行招錄，不得擅自擴大范圍、降低標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕地域歧視、性別歧視，切實保證把優(yōu)秀畢業(yè)生招錄選派到基層專業(yè)技術(shù)崗位上來。

（二）對招錄到縣以下農(nóng)村中、小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)服務(wù)機構(gòu)工作，且簽訂5年以上服務(wù)年限的普通高校本科生，給予獎勵金1萬元；對招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，且簽訂6年以上服務(wù)年限的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生，給予獎勵金3萬元；對緊缺專業(yè)畢業(yè)生和選派到特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畢業(yè)生可適當(dāng)提高獎勵標(biāo)準(zhǔn)。獎勵金按服務(wù)年限分期支付。振興計劃獎勵金、助學(xué)金政策，每生只能享受其中一項。助學(xué)貸款償還等其他優(yōu)惠政策按照《關(guān)于印發(fā)陜西省“十二五”期間農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃的通知》（陜政辦發(fā)〔2011〕46號）文件執(zhí)行。

（三）招錄到農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生人事檔案由區(qū)縣各行政主管部門管理，工資待遇由區(qū)縣財政按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按時足額予以發(fā)放。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，第一年可安排到區(qū)縣醫(yī)院實習(xí)鍛煉。

（四）對振興計劃招聘到農(nóng)村基層且在基層服務(wù)滿3年者，經(jīng)所在區(qū)縣人力資源和社會保障局同意，可以參加公務(wù)員考試和區(qū)縣級事業(yè)單位工作人員考試，可以在本區(qū)縣境內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類事業(yè)單位之間流動。

（五）招錄的從醫(yī)本科畢業(yè)生，符合條件的，可以享受省政府《關(guān)于為縣以下醫(yī)療機構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生的意見（暫行）》（陜政辦發(fā)〔2013〕36號）中規(guī)定的各項待遇。

（六）把農(nóng)村基層一線工作經(jīng)歷作為評定職稱的一個重要條件，教育、衛(wèi)生、農(nóng)技系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱時，在同等條件下有農(nóng)村基層工作服務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先。

（七）應(yīng)聘人員一經(jīng)確定，要服從分配。對違反協(xié)議不到基層工作或不嚴(yán)格履行服務(wù)年限的，予以通報，追還獎勵、資助經(jīng)費,并不得錄用為本省境內(nèi)財政供養(yǎng)單位人員。

各區(qū)縣人力資源和社會保障局要按照全市的統(tǒng)一安排部署，制定具體招聘工作實施方案，于8月19日前上報市人力資源和社會保障局備案，并在區(qū)縣政府網(wǎng)站公布。對于招聘過程中遇到的具體問題，請及時與市人力資源和社會保障局政策法規(guī)處（振興辦）或各區(qū)縣人力資源和社會保障局聯(lián)系。

市振興辦聯(lián)系電話及傳真：029—87295161，86786917。

聯(lián)系人：胡永欣周海波宋欣

郵箱：xa_zxb@126.com

網(wǎng)站：http://www.xapta.com.cn（西安人事考試網(wǎng)）

附件：西安市2013年農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員計劃一覽表.rar

西安市人力資源和社會保障局

2013年8月13日

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