2014年南昌高新區(qū)招聘公共衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員公告

南昌國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)建于1991年3月，1992年11月被國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)高新區(qū)，是江西省綜合實(shí)力最強(qiáng)的國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)。為加快高新區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，提升公共衛(wèi)生服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公共衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員14名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　公共衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員14名

　　具體資格條件詳見(jiàn)附件1。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品德良好。

　　2、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　4、年齡計(jì)算截止時(shí)間。30周歲以下指1984年11月1日(含)以后出生;

　　5、具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　時(shí)間：2014年10月29日

　　在南昌高新人才網(wǎng)(http://www.ncgxrc.com)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：

　　2014年11月3日—2014年11月21日。

　　2、報(bào)名方式：

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：

　　南昌高新區(qū)人才交流中心(高新七路192號(hào)高迅大樓一樓，乘5路、231路、6路至高新區(qū)公交停車(chē)場(chǎng)下車(chē)后按指示牌前往)。

　　4、報(bào)名所需材料：

　　(1)《南昌高新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)一式兩份(可在網(wǎng)上自行下載填寫(xiě)，也可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)表填寫(xiě));

　　(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證原件和復(fù)印件;

　　(3)相關(guān)工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)情況原件和復(fù)印件;

　　(4)近期同底一寸免冠彩色照片四張;

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例不得低于5：1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)研究同意后，可適當(dāng)放寬到3：1。還達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減招聘崗位。

　　5、資格初審：

　　資格初審工作由南昌高新區(qū)人才中心組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試資格和聘用資格。

　　報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選擇符合自己條件的崗位，專(zhuān)業(yè)按大類(lèi)設(shè)置的，考生應(yīng)參照《江西省2014年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄》(附件3)確定是否符合專(zhuān)業(yè)條件;專(zhuān)業(yè)按具體專(zhuān)業(yè)設(shè)置的，考生專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致，相似相近專(zhuān)業(yè)不可。

　　6、領(lǐng)準(zhǔn)考證。

　　在資格初審后，電話(huà)通知考生到南昌高新區(qū)人才中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　五、招聘考試

　　采用筆試、面試的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試(滿(mǎn)分100分)：

　　1、醫(yī)學(xué)類(lèi)考試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)人文學(xué)等，總分100分。

　　2、非醫(yī)學(xué)類(lèi)考試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)，法律、經(jīng)濟(jì)、行政管理、人文科技、道德建設(shè)和國(guó)情省況、時(shí)政熱點(diǎn)等，總分100分。。

　　考試題型全部為客觀(guān)題，在答題卡上作答，考生須攜帶好相關(guān)考試用品(如2B鉛筆、橡皮擦、鉛筆刀、黑色水筆等)。

　　考試時(shí)間：2014年11月29日上午9:00—11:00

　　考試地點(diǎn)：南昌高新區(qū)孺子學(xué)校(南昌市京東大道北段)。

　　(二)資格復(fù)審

　　區(qū)人社局負(fù)責(zé)報(bào)名人員資格復(fù)審，包括依據(jù)筆試成績(jī)依次確定遞補(bǔ)人員及資格復(fù)審。

　　筆試結(jié)束后，按照筆試加權(quán)后的成績(jī)從高到低確定面試人員名單。筆試開(kāi)考比例為5：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人員名單;筆試開(kāi)考比例經(jīng)調(diào)整為3：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單;末位入闈人員名次并列的可同時(shí)參加面試。因面試入闈人員資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格復(fù)審人員)等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績(jī)排名，依次遞補(bǔ)一次。經(jīng)遞補(bǔ)，該崗位面試入闈人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1的，招聘2人以上的，則核減崗位招聘計(jì)劃，招聘1人的崗位不取消計(jì)劃，通過(guò)資格復(fù)審人員均可參加面試。

　　(三)面試(滿(mǎn)分100分)：

　　主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任崗位所必備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)的計(jì)算方法分為：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　面試時(shí)實(shí)到參加面試人員(不含違紀(jì)、面試零分人員)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)，則考生面試成績(jī)須達(dá)到所在面試小組參加同題本面試人員平均分(所在面試小組參加同題本面試人員達(dá)到5人及以上的，計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)分別去掉1個(gè)最高、最低分)，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。同題本面試人員僅為1人的，則面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上。

　　六、體檢、考察與公示

　　體檢、考核工作由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)監(jiān)察部門(mén)組織進(jìn)行，體檢考核公告在南昌高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、高新人才網(wǎng)上公布。

　　1、體檢人員名單按考試總成績(jī)由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　2、體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考核其思想品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)。如出現(xiàn)體檢、考察不合格及自動(dòng)放棄者，該崗位按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　3、公示。考察合格者經(jīng)高新區(qū)工委管委會(huì)研究，按1:1的比例確定擬聘用人選，并在南昌高新區(qū)人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示未通過(guò)的空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　七、聘用與待遇

　　擬聘人員采取勞務(wù)派遣制，年工資、福利待遇不低于4萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)，即“五險(xiǎn)”)。

　　咨詢(xún)電話(huà):

　　南昌高新區(qū)管委會(huì)人社局0791-88161032;聯(lián)系人：李女士

　　南昌高新區(qū)人才中心0791-88194610;聯(lián)系人：李先生

　　公開(kāi)招聘接受社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：88161026。

　　以上電話(huà)請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，節(jié)假日除外)。

　　附件1

　　南昌高新區(qū)公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件

 

文秘崗	1	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言與文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、年齡30周歲以下；
食品衛(wèi)生監(jiān)督崗	1	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，食品類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、年齡30周歲以下；
新農(nóng)合 報(bào)賬崗	2	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、年齡30周歲以下； 3、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
新農(nóng)合 審核崗	4	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、年齡30周歲以下；
醫(yī)政 婦幼崗	1	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、年齡30周歲以下；
基層 衛(wèi)生崗	1	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、年齡30周歲以下；
免疫 規(guī)劃崗	1	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、年齡30周歲以下；
衛(wèi)生 應(yīng)急崗	1	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、年齡30周歲以下；
傳染病 防治崗	1	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、年齡30周歲以下；
健康 教育崗	1	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、年齡30周歲以下；