為了進一步加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，經縣政府研究決定公開招聘68名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員，現將有關事項公告如下：
一、 招聘崗位及要求 此次共招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員68名，其中縣人民醫(yī)院27名、縣中醫(yī)院5名、縣婦幼保健院2名、縣精神病院3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構31名，各招聘崗位及報名條件詳見《稷山縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位一覽表》。
報名條件中年齡要求：30周歲及以下系1983年11月24日以后出生人員;35周歲及以下系1978年11月24日以后出生人員;40周歲及以下系1973年11月24日以后出生人員。
二、報名
1、報名時須本人攜帶二代身份證、畢業(yè)證、報到證原件及復印件(2001年以后專科及以上畢業(yè)生須提供學信網學歷證書電子注冊備案表，已參加工作的須持原單位及主管部門出具的同意報考介紹信)。憑專業(yè)技術職稱和執(zhí)業(yè)資格條件報名者，須持相應的專業(yè)技術資格證和執(zhí)業(yè)注冊證原件及復印件;報考崗5、崗6考生須縣級以上衛(wèi)生行政主管部門出具的從醫(yī)經歷及現仍在崗證明材料;報考服務基層崗位考生還需提供加蓋公章后的《服務基層人員審核表》。近期一寸紅底免冠照片三張，報名費100元。
2、報名時間：2014年 11月24日8時至2014年11月28日下午6：00(工作時間：上午8：00—12：00，下午2：30—6：00)
3、報名地點：稷山縣衛(wèi)生職業(yè)學校(稷山縣中醫(yī)院后)
4、咨詢電話：稷山縣衛(wèi)生局 13593594632
5、監(jiān)督電話：市人社局事業(yè)單位人事管理科：0359-2660316
市紀委駐市人社局監(jiān)察室：0359-2660542
三、 聲明
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
二○一四年十一月十七日
2014年運程稷山縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員實施方案
為進一步加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，促進全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，按照《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和晉人社廳發(fā)[2014]20號文件《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作若干問題的通知》。經縣政府同意，現面向社會公開招聘部分醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員，特制定本方案如下：
一、 招聘崗位及名額
此次共招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員68名，其中縣人民醫(yī)院27名、縣中醫(yī)院5人、縣婦幼保健院2人、縣精神病院3人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構31名，具體招聘崗位詳見附件《稷山縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位一覽表》。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正的原則，面向社會、自愿報名、公開考試、擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
(一)應聘人員應具有下列基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有報考崗位所需的資格條件;
(5)適應崗位要求的身體條件;
(6)符合崗位要求的其它條件。
(二)有下列情形的，不得報考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能報考。
四、招聘方法和程序
招聘工作在縣公開招聘領導組的領導下，由縣招聘領導組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)信息發(fā)布
在縣政府公眾信息網向社會發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內容包括：報名時間，以及其它需要說明的事項，公告期為7天。
(二)報名和資格審查
1、報名及資格初審
報名采取現場報名，學歷及所學專業(yè)必須與所報崗位要求相符(報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致)。報名時須提供本人二代身份證或戶籍證明、報到證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件(2001年以后�？萍耙陨袭厴I(yè)生須提供學信網學歷證書電子注冊備案表，)、執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件，職稱資格證原件及復印件，已參加工作的須持原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信)，近期一寸紅底免冠照片三張，并填寫《稷山縣2014年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經報名，不得變更。
報名時要如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考資格或聘用資格。
2、報名時間及地點以招聘公告為準。報考的年齡要求一律按周歲計算(30周歲為1983年11月24日以后出生，其它類推)，報名費 元。報名結束后，領取準考證及考試時間在稷山縣政府公眾信息網站發(fā)布，請考生隨時關注，不再另行通知。
3、崗位擬招聘人數不受開考比例限制，但筆試成績須達到60分，方可進入面試。
4、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的人員，在報名人數不達規(guī)定比例的情況下，直接進入面試(面試成績需達到70分及以上)。
5、報考“服務基層項目”崗位的另需提供相關證明資料�！胺⻊栈鶎禹椖俊睄徫粸閰⒓由轿魇 稗r村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格的人員、符合條件的退役士兵，以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務期滿、考核合格的人員，報考“服務基層項目”資格審查工作在筆試結束后進行。因資格審查不合格所空缺的面試名額不再進行遞補。
服務基層項目的考生，須登陸?zhàn)⑸娇h政府公眾信息網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村干部由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章);報考有工作經歷要求崗位的考生，需出具工作經歷證明。
(三)考試內容及面試
1、筆試內容
筆試采取閉卷方式進行，一堂考完。內容包括：公共知識和報考崗位專業(yè)知識兩部分。其中公共知識包括[醫(yī)學基礎知識、衛(wèi)生法律法規(guī)(以執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士條例為主)]。專業(yè)知識考試：縣醫(yī)院以全日制大學本科知識為主;中醫(yī)院、婦幼保健院、精神病院以全日制大學專科知識為主;鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構臨床崗位以全日制大學專科知識為主;藥技護崗位以全日制中專知識為主�？偡�100分，時間150分鐘。筆試時間、地點以準考證通知為準，考生憑身份證、準考證入場參加筆試。筆試成績小數點后保留2位有效數字。
2、面試
筆試結束后，成績合格者(合格分數線為60分)按照1：3比例，由高分到低分進入面試。如果崗位成績合格人員達不到1：3比例的，按實有人數進入面試。
面試總分100分，面試采取當場評分，當場亮分，當場宣布成績，面試成績?yōu)槿〉粢粋�最高分和一個最低分后的平均分，小數點后保留3位有效數字。
面試內容包括綜合素質和實踐技能操作兩部分;護理崗位面試只進行實踐技能操作。
如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進行體檢。
面試時間、地點在縣政府公眾信息網上公告，不再另行通知。
(四)綜合排隊
按綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。最后一名成績并列者，以面試成績排序。如面試成績仍相同，按加試面試成績排列，綜合成績=筆試成績×60%+面試×40%，綜合成績保留3位有效數字。綜合成績在面試結束后經縣招聘領導組辦公室審定后向社會公布，擬聘用人員的最低合格分數線為綜合成績60分。
(五)體檢、考察和資格復審
體檢和考察對象按照擬招聘人數1：1的比例確定。
1、體檢：體檢在縣級綜合醫(yī)院進行，體檢項目和標準依照《國家公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘者負擔。
2、考察：考察與資格復審同步進行�？疾炜刹扇≌{檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法等�？疾旖Y果存入應聘者人事檔案。
對體檢、考察或資格復審不合格所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
(六)公示
根據考察和體檢結果，確定擬聘人員名單，并在稷山縣政府公眾信息網站公示7個工作日，公示期滿，無異議的辦理聘用手續(xù)，對群眾反映和舉報查實的，取消其聘用資格，空出的職位，不再進行遞補。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂試用期聘用合同，擬聘人員實行1年試用期(縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構所招聘的工作人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年為其試用期，試用期滿經考核合格后回縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構工作)，試用期內執(zhí)行國家見習期工資標準，由用人單位申報，人社局審核，財政部門列支。試用期滿，由人社部門和衛(wèi)生局共同組織對擬聘人員進行全面考核，并出具考核意見。考核合格者，報請縣領導審批后，由用人單位統(tǒng)一到有關部門辦理檔案、編制、工資、戶口遷移等相關手續(xù)�？己瞬缓细裾撸∠赣�。凡是錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員，必須在本單位工作滿5年方可調動。
五、組織領導
為加強領導，成立稷山縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導組：
組 長：李亞麗(政府縣長)
副組長：李建民(政府副縣長)
史志國(政府副縣長)
成 員：楊丙坤(政府辦主任)
趙西安(人社局長)
張澤剛(衛(wèi)生局長)
郅新鎖(監(jiān)察局長)
張喜平(財政局長)
寧雙保(編辦主任)
領導組下設辦公室：
主 任：張澤剛(兼)
副主任：南彥武(人社局副局長)
吉學明(人社局人力資源股股長)
史澤鵬(衛(wèi)生局人事股副股長)
招聘工作領導組全面負責本次招聘工作;領導組辦公室負責招聘工作具體事宜;人社局負責業(yè)務指導、核準備案、監(jiān)督檢查;衛(wèi)生局負責擬定招聘方案、組織報名、資格審查和考試考務工作;紀委、監(jiān)察局負責招聘工作的全程監(jiān)督和群眾反映、舉報問題的查處;政府辦、編辦、財政、公安等部門，按各自職責參與并做好招聘相關工作。
六、招聘紀律
1、招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。
2、招聘工作應當執(zhí)行有關回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。
3、應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
七、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本方案未盡事宜按照晉人社廳發(fā)(2012)53號文件和晉人社廳發(fā)(2013)26號文件以及晉人社廳發(fā)(2014)9號文件等相關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：稷山縣衛(wèi)生局 13593594632
監(jiān)督電話：市人社局事業(yè)單位人事管理科：0359-2660316
市紀委駐市人社局監(jiān)察室：0359-2660542
縣紀委監(jiān)察局：0359-5568098
縣人社局：0359-5522403
本《實施方案》由稷山縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導組辦公室負責解釋，發(fā)布之日起實施。
附件：
1、《稷山縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位一覽表》.rar
二0一四年八月十五日