東莞市國(guó)營(yíng)黃旗林場(chǎng)、同沙林場(chǎng)是由東城區(qū)代管的財(cái)政補(bǔ)助二類事業(yè)單位�，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，決定公開招聘25名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘崗位為管理崗位和工勤技能崗位，共招聘25人，具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
(1)符合招聘崗位要求(見附件1)。
(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(4)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。
(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
(7)報(bào)考管理崗位需符合《東莞市引進(jìn)人才暫行規(guī)定》第四條適合引進(jìn)的人才對(duì)象及條件第(一)至第(五)款。報(bào)考工勤崗位需符合我市工勤人員市內(nèi)招收的申請(qǐng)條件。
2、報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名提交的資料：
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)戶口簿原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
(4)學(xué)歷鑒定證明原件及復(fù)印件;
(5)能證明具有五年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的工作證明或勞動(dòng)合同;
(6)報(bào)考管理崗位的須提供人事檔案保管證明或人事代理掛靠合同書原件及復(fù)印件;
(7)鎮(zhèn)(街)以上計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明等原件及復(fù)印件;
(8)近期一寸免冠藍(lán)底正面照片3張。
3、報(bào)名時(shí)間：2014年12月9日至11日(每天上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。
4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市東城區(qū)人才服務(wù)中心。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件，由東城區(qū)組織人事辦負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
(三)考試
采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試設(shè)定60分為入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。如報(bào)考人數(shù)不足5:1的比例，招聘崗位按比例適當(dāng)減少招聘人數(shù)或取消招聘。
1、筆試
時(shí)間：2014年12月13日上午9:30-11:30。地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試時(shí)間為2小時(shí)。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判�，按崗位招考人�?shù)1:5的比例進(jìn)行面試，如面試人員達(dá)不到1:5，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市東城區(qū)政府公眾網(wǎng)進(jìn)行公布。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選�？荚嚳偝煽�(jī)相同的按面試成績(jī)從高到低排序。
(四)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。
(五)考察
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市東城區(qū)政府公眾網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，我區(qū)將公布名單，并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
(八)結(jié)果備案
在簽訂聘用合同后，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市東城區(qū)政府公眾網(wǎng)查詢。
咨詢電話：22331611;聯(lián)系人：張文彬
咨詢電話：22250888轉(zhuǎn)200;聯(lián)系人：李國(guó)顯
附件：1.東莞市國(guó)營(yíng)黃旗林場(chǎng)、同沙林場(chǎng)2014年公開招聘崗位表.rar
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
東城區(qū)辦事處
2014年11月25日