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2014年河南省洛陽(yáng)市伊濱區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員實(shí)施方案

時(shí)間:2014-12-03 13:35:32 點(diǎn)擊:

2014年洛陽(yáng)伊濱區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員實(shí)施方案

  為滿足我區(qū)衛(wèi)生工作需要,建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的衛(wèi)生隊(duì)伍,經(jīng)洛陽(yáng)市編委、人社局批準(zhǔn),我區(qū)決定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(諸葛衛(wèi)生院、李村衛(wèi)生院、龐村衛(wèi)生院、佃莊衛(wèi)生院、寇店衛(wèi)生院)公開招聘30名工作人員。為做好招聘工作,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想和原則

  以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,聘用一批知識(shí)新、能力強(qiáng)、學(xué)歷高的優(yōu)秀人才,進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高醫(yī)療衛(wèi)生水平。

  二、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件

  (一)應(yīng)具備的條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;

  4.具有擬聘用職位所需的專業(yè)條件;

  5. 截止至2014年11月30日,年齡30周歲以下(1984年1月1日及以后出生,具有研究生學(xué)歷或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的年齡可放寬至35周歲以下(1979年1月1日及以后出生)。

  (二)有下列情形之一者不得報(bào)考

  1.曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

  3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

  4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。

  三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃

  根據(jù)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制核定情況及崗位設(shè)置需求,此次擬招聘醫(yī)務(wù)人員30名,其中:臨床醫(yī)學(xué)類14名,護(hù)理專業(yè)5名,臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)2名,醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)5名,藥劑學(xué)專業(yè)4名,全部充實(shí)到各鎮(zhèn)衛(wèi)生院。詳見《伊濱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員職位表》。

  四、招聘辦法和程序

  (一)報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名辦法:采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名網(wǎng)址:洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.Lyhero.com/exam)。

  2.網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間:2014年12月9日9:00至12月11日17:00 。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間(或提交免考務(wù)費(fèi)材料):2014年12月9日9:00至12月12日17:00。

  3.報(bào)考資格初審

  招考單位于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。

  報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員,可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

  4.通過報(bào)考資格初審的人員,按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)每人每科30元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

  5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生,于2014年12月18日9:00至12月20日9:30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。

  6.具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再補(bǔ)報(bào)。

  7.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免繳考務(wù)費(fèi)。擬免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2014年12月9日至12月11日(上午8:30至12:00,下午14:00至17:00)到洛陽(yáng)伊濱區(qū)管委會(huì)辦公樓405房間提交以下材料提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。

  8.各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于4:1 。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè),相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員,退還已交考務(wù)費(fèi)。

  9.報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題,請(qǐng)向各招考單位進(jìn)行咨詢(咨詢電話見《伊濱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員職位表》)。

  10.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其考試及聘用資格。

  (二)確定加分對(duì)象

  1.加分條件

  根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加5分的政策:

  (1)參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃,目前在崗,截止2014年12月31日在洛陽(yáng)市農(nóng)村連續(xù)任職滿3年,考核合格的大學(xué)生村干部;

  (2)在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;

  (3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃,在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生)。

  2.提交材料

  符合加分條件,申請(qǐng)加分的考生,應(yīng)提交以下材料:

  (1)自行下載并填寫打印《伊濱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件2);

  (2)我省“大學(xué)生村干部”提交洛陽(yáng)市委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年(附件3,截止時(shí)間:2014年12月31日),且考核合格的證明(附件4);

  (3)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。

  (4)志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃大學(xué)生提交共青團(tuán)洛陽(yáng)市委、區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件5)及期滿考核合格證書。

  3.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

  提交時(shí)間:2014年12月15日—2014年12月16日,每天上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

  提交地點(diǎn):洛陽(yáng)市伊濱區(qū)管委會(huì)二樓大廳社會(huì)事務(wù)局辦公室,電話0379-69660989

  未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員,將在伊濱區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公示,公示無(wú)異議的,享受筆試卷面成績(jī)加5分的政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

  (三)筆試

  1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

  2.筆試時(shí)間:2014年12月20日上午9:00,筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  3.筆試科目:醫(yī)療類(包括臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè))考試《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》一科,一張?jiān)嚲,滿分為100分;護(hù)理類(包括護(hù)理學(xué)專業(yè))考試《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》一科,一張?jiān)嚲,滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

  4.筆試成績(jī)將在洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.Lyhero.com/exam)、伊濱區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)進(jìn)行公示,請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

  5.筆試成績(jī)的計(jì)算:

  筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

  (四)面試

  面試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一指導(dǎo),伊濱區(qū)組織人事局、社會(huì)事務(wù)局組織實(shí)施,伊濱區(qū)紀(jì)律工作委員會(huì)全程監(jiān)督。

  1.面試人員的確定:

  根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員,比例內(nèi)末位成績(jī)相同者,均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  2.面試辦法:

  (1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要考核應(yīng)試者解決實(shí)際問題和實(shí)際操作的能力,面試測(cè)評(píng)的要素分五個(gè)方面:即舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力和操作熟練程度。面試滿分為100分。

  (2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將通過伊濱區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公示,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

  3.面試資格確認(rèn)

  應(yīng)試者須在面試前到用人單位及其主管部門進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行,考生填寫《伊濱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》一式2份(見附件6),并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件):

  (1)有效身份證;

  (2)筆試準(zhǔn)考證;

  (3)畢業(yè)證(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供:我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;國(guó)內(nèi)中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生及普通高校畢業(yè)生需提供:畢業(yè)證原件)

  (4)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。中專學(xué)歷需提交學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;大專及以上學(xué)歷需提交學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶二維碼且出具時(shí)間在一周之內(nèi));

  (5)就業(yè)報(bào)到證(外省院校畢業(yè)生,就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));

  (6)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明(見附件7)。

  (7)面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生注意登陸伊濱區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄),查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。

  因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的應(yīng)試者,確定為參加面試人員,并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。

  若某一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招錄職位人數(shù),應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,其考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于80分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位,考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用

  4.總成績(jī)的計(jì)算

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

  考生總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。

  考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī),將在伊濱區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公布,請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。

  總成績(jī)并列時(shí),依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

  (五)體檢

  根據(jù)考生總成績(jī),按擬聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。

  體檢相關(guān)事宜將通過伊濱區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公示,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

  (六)考察

  對(duì)于體檢合格人員,根據(jù)擬聘用計(jì)劃,按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和辦法,對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察資格復(fù)查。

  因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (七)公示和聘用

  考察和資格復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知7日內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。被聘用的人員,試用期為1年,試用期內(nèi)的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,由用人單位和主管部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合考核,考核合格的納入編制管理,區(qū)組織人事局辦理有關(guān)手續(xù),最低服務(wù)期限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng),考核不合格的解除聘用關(guān)系。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由紀(jì)委全程監(jiān)督。

  本方案解釋權(quán)由伊濱區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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