2014年贛州市財(cái)政局下屬事業(yè)單位公開考選招聘工作人員公告
贛州市政府融資監(jiān)督局是贛州市財(cái)政局下屬副縣級(jí)全額撥款事業(yè)單位，贛州市政府投資評(píng)審中心、贛州市財(cái)政局票據(jù)中心、贛州市財(cái)政局信息中心是贛州市財(cái)政局下屬正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位。
為加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市財(cái)政局黨組研究、報(bào)經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向全市公開考選、招聘工作人員，充實(shí)到財(cái)政干部隊(duì)伍�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考選、招聘職位及人數(shù)
本次公開考選、招聘贛州市財(cái)政局下屬事業(yè)單位市政府融資監(jiān)督局、市政府投資評(píng)審中心、市財(cái)政局票據(jù)中心、市財(cái)政局信息中心等科員崗位6人。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，聘用后只保留相應(yīng)工資及福利待遇，職務(wù)按科員執(zhí)行。
二、報(bào)考對(duì)象及條件
1.報(bào)考對(duì)象：市政府融資監(jiān)督局、市政府投資評(píng)審中心、市財(cái)政局票據(jù)中心考選對(duì)象為全市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗工作人員，市財(cái)政局信息中心招聘對(duì)象面向社會(huì)。
2.報(bào)考條件：
（1）政治條件：政治素質(zhì)好，黨性觀念和組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；服從組織分配，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；思想品德好，為人公道正派，社會(huì)關(guān)系清楚。
（2）工作表現(xiàn)：工作表現(xiàn)好，歷年年度考核稱職以上。
（3）學(xué)歷、專業(yè)、工齡及年齡條件：見《贛州市財(cái)政局下屬事業(yè)單位2014年公開考選、招聘工作人員職位表》。
（4）身體條件：身體健康，符合人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用
體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定的條件及人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)修訂內(nèi)容進(jìn)行體檢。
三、考選、招聘程序及方式
本次公開考選、招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)聘用。
1.發(fā)布公告。在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市財(cái)政局網(wǎng)發(fā)布考選、招聘公告，連續(xù)發(fā)布7個(gè)工作日。
2.個(gè)人報(bào)名。凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名。
3.資格初審。由市財(cái)政局負(fù)責(zé)資格初審。經(jīng)資格初審后，符合條件的報(bào)名人數(shù)與考選、招聘計(jì)劃達(dá)不到5∶1的，則相應(yīng)調(diào)減考選、招聘計(jì)劃或取消該職位的考選、招聘計(jì)劃。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生根據(jù)電話通知時(shí)間到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4.筆試。筆試時(shí)間另定，筆試地點(diǎn)設(shè)在贛州市（具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。筆試采用閉卷方式進(jìn)行�？荚嚨膬�(nèi)容是申論和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試卷面分為100分，其中：申論40分，按照?qǐng)?bào)考崗位分別為財(cái)會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)60分或工程管理基礎(chǔ)知識(shí)60分或?qū)懽?0分或計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)60分。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。筆試成績(jī)?cè)谮M州市人民政府網(wǎng)、贛州市財(cái)政局網(wǎng)進(jìn)行公布。
5.資格復(fù)審。報(bào)考市政府融資監(jiān)督局、市政府投資評(píng)審中心、市財(cái)政局票據(jù)中心的機(jī)關(guān)事業(yè)編制的入闈面試人員根據(jù)電話通知時(shí)間要求攜帶以下材料到報(bào)名處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：
（1）2012—2013年度考核登記表復(fù)印件（加蓋單位組織人事部門公章）；
（2）所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考推薦書（介紹信）及工作年限、編制證明，屬縣（市、區(qū)）科級(jí)干部的，還須持當(dāng)?shù)亟M織部門的同意報(bào)考介紹信；如不能提供，資格復(fù)審不予通過(guò)。因資格復(fù)審未通過(guò)產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員方可參加面試。
報(bào)考市財(cái)政局信息中心職位的考生不進(jìn)行資格復(fù)審，直接參加面試。
資格審查貫穿于公開考選、招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，即取消其考選、招聘資格，空缺按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、人際交往、、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等。面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)），按1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定考察、體檢對(duì)象。
7.考察。由市財(cái)政局組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，主要采取個(gè)別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行�？疾觳缓细裾呷∠歼x、招聘資格，并按該職位總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)考察對(duì)象。
8.體檢。對(duì)考察合格的考生，按錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)。體檢不合格者取消考選、招聘資格，并按該職位總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
9.公示。對(duì)體檢合格的考生，綜合考慮筆試、面試、考察等情況，按1：1的比例，擇優(yōu)確定擬考選、招聘人員，并在贛州市人民政府網(wǎng)和贛州市財(cái)政局網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。
10.經(jīng)考試、考察、體檢、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，視為放棄考選、招聘資格，該空缺職位，按該職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示。
11.調(diào)動(dòng)或聘用。公示結(jié)束后，如無(wú)異議或異議不影響調(diào)動(dòng)或聘用的，辦理調(diào)動(dòng)或聘用手續(xù)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2014年12月16日-12月19日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市財(cái)政局503室。
3.報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，須持以下證件、資料：（1）《報(bào)名表》一式二份；（2）本人身份證原件及復(fù)印件；（3）畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（4）近期一寸同底免冠彩照4張；(5)崗位要求具有全日制統(tǒng)招大學(xué)本科畢業(yè)的，報(bào)考人員須出具報(bào)到證或人事檔案存放部門的證明[須注明是否為全日制統(tǒng)招高等院校畢業(yè)生]；報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。
六、咨詢電話：贛州市財(cái)政局人事教育科8121709。
附件：1.贛州市財(cái)政局下屬事業(yè)單位公開考選招聘工作人員崗位表.rar
贛州市財(cái)政局
2014年12月5日