因工作需要，經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會批準，決定面向社會公開招聘2名司法輔助人員(工作人員)，現(xiàn)將招聘的相關(guān)事宜公告如下。
一、公開招聘的范圍、職責及崗位
具有宜賓市戶籍，在宜賓市中心城區(qū)(翠屏區(qū)、臨港開發(fā)區(qū))有固定居住場所，符合報考條件和報名資格的人員均可參加報考;本次公開招聘崗位2個，崗位名稱：宜賓市司法局臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局司法輔助人員(工作人員);職責為從事司法行政工作，其主要工作任務(wù)是：協(xié)助開展法治宣傳、法律服務(wù)、法律援助、安置幫教、人民調(diào)解、社區(qū)矯正以及依法治理日常事務(wù)等相關(guān)工作。
二、報考條件
(一)熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策;品行良好，無犯罪記錄;身體心理健康，能適應(yīng)工作崗位要求。
(二)具有高中(中職)以上文化程度;具有一定的法律基礎(chǔ)知識、扎實的專業(yè)技術(shù)知識和較強的創(chuàng)新意識，能熟練運用本專業(yè)知識。
(三)年齡在18周歲以上，35周歲以下。有較強的語言文字表達和計算機操作能力。下列兩種對象，年齡可放寬在40周歲：
1.具有法律執(zhí)業(yè)資格證書或基層法律服務(wù)工作者資格證書的人員;
2.具有法律服務(wù)工作經(jīng)歷，或曾擔任鎮(zhèn)、村干部2年以上的人員。
(四)具有崗位要求的其他條件。
三、程序和方法
報名時間為2014年12月18日至12月19日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:00)在臨港開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(宜賓市翠屏區(qū)酒都路59號，臨港開發(fā)區(qū)管委會機關(guān)辦公樓915室)現(xiàn)場報名。報名按以下程序進行：
1.報名填表。報考者登錄中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站，認真閱讀“公告”、下載并如實準確填寫《宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2014年公開招聘司法輔助人員(工作人員)報名表》。
2.資格審查�，F(xiàn)場資格審查。報考者持貼好照片(1寸免冠正面彩色照片)的報名表一份、身份證、學歷證書、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格審查。
報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
3.確認繳費。資格審查合格的報考者，現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費50元，并另交以上填表相同的1寸免冠正面彩色照片1張。
4.領(lǐng)取準考證。資格審查合格的報考者，現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費后憑本人身份證領(lǐng)取準考證。
5.開考比例。報考人數(shù)與崗位名額達到3:1比例方可開考。達不到3:1開考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘名額直至取消該崗位。取消報考崗位的報考者，退還報名費。
四、考試
(一)筆試
1.筆試為綜合能力測試，包括：司法行政業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)常識、公文寫作、計算機操作等綜合內(nèi)容，筆試滿分100分。
2.筆試時間地點：筆試時間為2014年12月26日，具體時間和地點見準考證。
報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)，兩證不全者不得參加考試。逾期時不到場參加考試的視為自動放棄。
3.筆試成績于2014年12月31日前在中國三江人才網(wǎng)公告。
(二)面試
1.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試總分為100分。
2.按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例，依據(jù)考生筆試成績從高到低依次確定面試人員，最末名次并列的全部進入面試。達不到上述比例的，經(jīng)臨港開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局批準降低面試比例直至等額面試。
3.進入面試考試考生應(yīng)持本人身份證在指定時間到指定地點報名參加面試，并現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費80元，領(lǐng)取面試通知單。逾期不報名參加面試的，視為自動放棄。
4.面試當日，面試考生憑面試通知單、本人有效居民身份證，按面試通知單規(guī)定的時間、指定的地點參加面試。逾時未到指定地點視為自動放棄，由此產(chǎn)生的后果責任由考生本人承擔。
(三)考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
上述招聘考試成績按照計算公式算出最終結(jié)果后，統(tǒng)一進行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)招聘考試成績從高到低，按1：1的比例確定擬聘人選。擬聘人員本人放棄或者依照本公告規(guī)定取消擬聘資格的，經(jīng)臨港開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局批準，可以按照招聘考試成績排序依次遞補。
六、體檢、考核與公示
(一)體檢：臨港開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織對擬聘人選進行體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。招考單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，可在進入面試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(二)考核：對體檢合格的擬聘人選，由臨港開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織綜合考核�？疾斐霈F(xiàn)的缺額，可依次遞補。
(三)公示：對擬聘用人選在中國三江人才網(wǎng)上進行公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、聘用
(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，臨港開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局研究提出擬聘用人選，報管委會審批。經(jīng)批準的聘用人員，由管委會委托相關(guān)部門按照勞動人事管理相關(guān)規(guī)定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂聘用合同,辦理有關(guān)手續(xù)，確立勞動人事關(guān)系。
(二)受聘人員試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。
八、其他事項
(一)本次公開招聘工作在臨港開發(fā)區(qū)管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，臨港開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局具體負責組織實施招聘工作。
(二)報名咨詢電話：
臨港開發(fā)區(qū)人社局：0831-5108937、5108995;
監(jiān)督舉報電話：5108027。
附件：宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2014年面向社會公開招聘2名司法輔助人員(工作人員)報名表.rar