貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1941年,是西南地區(qū)創(chuàng)辦較早的高等院校附屬醫(yī)院。經(jīng)過近70年的發(fā)展,現(xiàn)已成為貴州省規(guī)模最大的集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。
醫(yī)院編制床位2000張,實際開放床位3200—3800張(含省腫瘤醫(yī)院、貴醫(yī)白云分院)。院本部:現(xiàn)有51個臨床學科,65個病區(qū),10個醫(yī)技科室;職工3200余名,高級職稱798人,博士108人,碩士483人;擁有貴州省唯一一臺PET/CT、唯一一套雜交手術室系統(tǒng),以及320排容積CT、3.0TMR﹑ECT、大C臂、全自動生化分析儀等價值5億余元的大型先進醫(yī)療設備。擁有1個博士學位授予點和32個碩士學位授予點。重癥醫(yī)學科、皮膚性病科、急診科被衛(wèi)生部確立為國家臨床重點?;肝膽外科、神經(jīng)外科、醫(yī)學影像科、感染科、血液科被確立為省醫(yī)學重點學科;內分泌代謝科等被確立為省醫(yī)學重點專科。
為加強我院專業(yè)技術人才隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結合實際,經(jīng)省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員127名,其中,管理人員2名,專業(yè)技術人員125名。
具體招聘崗位及要求見《貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院2013年第二批招聘醫(yī)技人員計劃》(附件1)、《貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院2013年招聘管理人員計劃》(附件2)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。
2、遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。
3、安心應聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。
4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上,35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲,具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲。
6、身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。
7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間、地點和方式:
(1)現(xiàn)場報名:
現(xiàn)場報名時間:2013年8月26日-30日;
現(xiàn)場報名地點:貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院組織人事處(行政樓6樓);
現(xiàn)場報名需填寫《貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘報名表》(附件3),提交相關材料;
聯(lián)系人及電話:組織人事處(電話0851—6831149,6772183,6772507),范老師、張老師、焦老師、王老師、陳老師、魏老師。
(2)網(wǎng)上報名
省外考生可網(wǎng)上報名,可登陸www.gmcah.com貴陽醫(yī)學院院附屬醫(yī)院網(wǎng)站需求信息欄或登錄http://gz.hrss.gov.cn貴州人力資源社會保障網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘欄下載報名表,填寫完畢以后發(fā)送至gyfyzzrsc@163.com。
2.材料要求:現(xiàn)場報名時需提供下列材料:
(1)個人簡歷及自薦信;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;
(3)具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員,須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
(6)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
3.報名要求:根據(jù)招聘崗位的要求,審查應聘人員的報考資格。單個崗位總報名人數(shù)與該崗位計劃招考人數(shù)達不到3:1比例的,按實際報名人數(shù)開考,但應聘人員筆試成績必須達到60分以上,面試成績必須達到80分以上,才能進入下一環(huán)節(jié);無人報考的崗位,經(jīng)報省人力資源和社會保障廳同意后取消該職位招考計劃。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。
網(wǎng)上報名的應聘人員必須在領取準考證時提供現(xiàn)場所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的由應聘人員本人承擔相關責任。
4.應聘人員每人交報名費100元。
(二)資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。
(三)考試
考試由省衛(wèi)生廳組織實施。
1、領取準考證
時間:2013年9月3日。
地點:貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院組織人事處(行政樓6樓)。
2、筆試
時間:2013年9月4日,具體時間見準考證。
內容:醫(yī)學臨床基礎理論、基本知識及基本技能(參考書:湖南醫(yī)科大學三基)。
地點:見準考證。
筆試成績按百分制計算。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
3、面試
碩士畢業(yè)生參加筆試并取得有效成績者均參加面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
面試時間:見準考證;
面試地點:見準考證;
面試內容:主要測試相關專業(yè)技能知識、語言表達,溝通能力、邏輯思維及對崗位的適應性等。
面試成績按百分制計算。
未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。
4、總成績計算
總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。
(四)體檢
面試結束后,根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象,對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:
1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、截止2013年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。
五、有關說明
(一)公開招聘工作人員工作在省衛(wèi)生廳和貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領導下,成立公開招聘工作領導小組。
(二)貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。
(三)聯(lián)系電話:6831149、6772183(人事處),監(jiān)督電話:6815355(紀檢辦)
六、未定事宜,由貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院商省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由省衛(wèi)生廳負責解釋。
附件:
1.《貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院2013年第二批招聘醫(yī)技人員計劃.rar》
2.《貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院2013年招聘管理人員計劃.rar》
3.《貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘報名表.rar》
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