為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位需求實(shí)際，現(xiàn)將2015年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和報(bào)考條件
(一)招聘崗位
門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘的專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件)。
(二)報(bào)考條件
1.北京市常住居民戶口人員(“應(yīng)屆生生源不限”崗位除外);
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的文化程度和工作能力;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.招聘崗位所要求的其他條件;
6.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
7.非北京生源應(yīng)屆生報(bào)考“生源不限”崗位須符合進(jìn)京要求。
二、具體安排
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次考試報(bào)考人員須通過(guò)門頭溝人才網(wǎng)(http://http://www.bjmtgrc.com//)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
2014年12月29日9:00至2014年12月31日18:00期間，登錄門頭溝人才網(wǎng)(http://http://www.bjmtgrc.com//)人事考試招聘系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得用兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)打印報(bào)名表
提交報(bào)名信息成功后，打印報(bào)名表。
(報(bào)名系統(tǒng)中的“審核狀態(tài)”是指經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格初審后，網(wǎng)上復(fù)核的通過(guò)情況�，F(xiàn)場(chǎng)資格初審前，該狀態(tài)均為“未審核”。不影響考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格初審。)
(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審
2015年1月5日9:00至15:00，報(bào)名者本人攜帶相關(guān)材料到資格審查公告所指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審。
攜帶的材料包括：
1.填寫完整準(zhǔn)確、并有本人在誠(chéng)信承諾上簽字的《報(bào)名表》(一式兩份);
2.本人身份證、戶口本(或戶口卡)的原件及復(fù)印件;
3.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生為《就業(yè)推薦表》、成績(jī)單)、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)從業(yè)資格證書、教師資格證、四或六級(jí)英語(yǔ)證書、獲獎(jiǎng)證書和其他證明材料的原件及復(fù)印件;
4.北京市合同期滿村官報(bào)考，須攜帶所在區(qū)縣村官管理部門出具的相關(guān)證明;
5.要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，須提供工作經(jīng)歷證明。
(四)打印準(zhǔn)考證
現(xiàn)場(chǎng)初審和網(wǎng)上審核都通過(guò)的報(bào)考人員，須于2015年1月8日9:00至2015年1月9日24:00登錄門頭溝人才網(wǎng)(人事考試招聘系統(tǒng))打印準(zhǔn)考證。
三、筆試及面試
考試采取筆試、面試結(jié)合的形式。具體程序如下：
(一)筆試
筆試分綜合能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)考試兩次進(jìn)行。
1.綜合能力筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》和報(bào)名系統(tǒng)公告欄筆試公告。
綜合能力筆試結(jié)束后，由區(qū)人力社保局確定合格分?jǐn)?shù)線。考生登陸門頭溝區(qū)人才網(wǎng)(人事考試招聘系統(tǒng))公告欄查詢成績(jī)。
2.專業(yè)知識(shí)筆試時(shí)間、具體地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》和報(bào)名系統(tǒng)公告欄筆試公告。
(二)資格復(fù)審
按筆試總成績(jī)(綜合能力筆試成績(jī)*50%與專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)*50%之和)由高到低順序，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行報(bào)名條件資格復(fù)審。對(duì)有未通過(guò)報(bào)名條件資格復(fù)審人員的崗位，依次遞補(bǔ)。
(三)面試
通過(guò)報(bào)名資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試。面試合格線60分，不合格考生取消資格。
面試時(shí)間：2015年1月，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考察
面試成績(jī)合格的，按綜合成績(jī)由高到低順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。體檢、考察由門頭溝區(qū)人力社保局組織，各招聘單位具體負(fù)責(zé)。對(duì)于在職的報(bào)考人員，須在體檢前提供原單位同意報(bào)考的證明。
考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：
專技崗：筆試總成績(jī)*70%與面試成績(jī)*30%之和。
注：綜合能力筆試、專業(yè)知識(shí)筆試、面試等成績(jī)的公示和報(bào)名資格復(fù)審、體檢、考察等具體安排見(jiàn)人事考試招聘系統(tǒng)內(nèi)的公告欄。
咨詢電話：69843949
附件
表一：門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位及條件(社招).rar
表二：門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位及條件(應(yīng)屆).rar
門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一四年十二月十九日