中國民生銀行成立于1996年1月，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，截至2014年6月，在中國境內(nèi)(含香港)設(shè)有一級分行39家，總資產(chǎn)規(guī)模超3.5萬億元。2014年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第47位，并躋身“世界500強(qiáng)”。進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期，中國民生銀行以“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”為目標(biāo)，以“流程銀行”為主線，持續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新，構(gòu)建“以客戶為中心”的科學(xué)化、精細(xì)化戰(zhàn)略執(zhí)行體系，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型和管理方式變革，為利益相關(guān)方創(chuàng)造更大的價(jià)值和回報(bào)。
中國民生銀行鄂爾多斯分行成立于2013年1月，近兩年來分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)、健康、均衡、快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了低風(fēng)險(xiǎn)、快增長、高效益的戰(zhàn)略目標(biāo)�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀各界金融精英及領(lǐng)域翹楚加盟，期待與您共享發(fā)展，共創(chuàng)未來!
一、應(yīng)聘基本條件：
(一)富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識;
(二)品行端正、愛崗敬業(yè)，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良紀(jì)錄;
(三)一般員工35周歲(含)以下，部門負(fù)責(zé)人40周歲(含)以下，具有全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(應(yīng)聘中特別注明的除外);
(四)一般員工2年以上、部門負(fù)責(zé)人3年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
(五)身體健康，心理素質(zhì)好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能承受工作壓力。
二、招聘崗位及應(yīng)聘要求：
(一)二級分行副行長或行長助理(1人)：分管公司金融業(yè)務(wù)(含市場營銷及風(fēng)險(xiǎn)管理等)
工作職責(zé)：
1.協(xié)助分行行長開展工作，帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)條線完成分管任務(wù)指標(biāo);
2..協(xié)助行長制定分行公司業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;能夠不斷拓展客戶資源，并參與重點(diǎn)客戶的營銷與拓展;保持對市場的敏感度，不斷將業(yè)務(wù)推陳出新;
3.協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)條線、前中后臺部門及與上級分行對口管理部門的關(guān)系，做好業(yè)務(wù)的交叉銷售和聯(lián)動;
4.協(xié)助行長做好全行的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，按照審慎經(jīng)營的原則，在各方面保證總分行的信貸風(fēng)險(xiǎn)政策和流程得到有效貫徹和落實(shí)，積極有效地防范各類授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡40歲以下;
2.品行端正，愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德和操守良好，無違法違紀(jì)行為和任何不良個(gè)人記錄;
3.具有8年以上商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)和3年以上支行行長(副行長)及相關(guān)管理部門任職經(jīng)歷;
4.熟悉公司金融業(yè)務(wù)和本地市場，客戶資源豐富，具有較強(qiáng)的市場拓展能力;
5.熟悉銀行各方面風(fēng)險(xiǎn)管理操作、監(jiān)管規(guī)定和相關(guān)金融法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的分析判斷和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，對信貸風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識別和防控措施有較好的掌握;
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織與管理能力，協(xié)調(diào)與溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，判斷與決策能力。
(二)支行行長(1人)
工作職責(zé)：
1.組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工按時(shí)完成各項(xiàng)綜合經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo);
2.規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展;
3.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上公司部高級客戶經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任一年以上商業(yè)銀行支行行長或分管公司業(yè)務(wù)的副行長等職務(wù);
3.了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求;
4.具有較強(qiáng)的市場開拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
5.具備良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，無違規(guī)違紀(jì)等不良從業(yè)記錄;
6.對鄂爾多斯地區(qū)的經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境熟悉，客戶資源豐富。
(三)支行副行長或行長助理(2人)
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助支行行長開展工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分管業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.協(xié)助行長制定支行營銷計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
3.協(xié)助統(tǒng)籌實(shí)施支行業(yè)務(wù)營銷，拓展客戶;
4.積極參與重點(diǎn)客戶的營銷與拓展。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有5年及以上銀行信貸崗位經(jīng)驗(yàn)，3年及以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實(shí)的商業(yè)銀行知識功底;
4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力及領(lǐng)導(dǎo)激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)能力;
5.具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，無違規(guī)違紀(jì)等不良從業(yè)記錄;
6.對鄂爾多斯地區(qū)的經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境熟悉，客戶資源豐富。
(四)公司銀行部負(fù)責(zé)人(1人)
工作職責(zé)：
1.規(guī)劃分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展，組織指導(dǎo)分行及下轄業(yè)務(wù)經(jīng)營單位維護(hù)和管理客戶關(guān)系;
2.組織研發(fā)、推廣和完善公司產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動分行公司條線營銷業(yè)務(wù)發(fā)展;
任職要求：
1..經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上商業(yè)銀行公司市場拓展或信貸管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識功底，了解經(jīng)濟(jì)金融政策和金融發(fā)展趨勢，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，掌握基本的業(yè)務(wù)調(diào)研、規(guī)劃編制、經(jīng)營分析方法和應(yīng)用文寫作技能;
4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略和策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，以及領(lǐng)導(dǎo)、激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力;
5..具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，無違規(guī)違紀(jì)等不良從業(yè)記錄。
(五)零售銀行部負(fù)責(zé)人(1人)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本部門的經(jīng)營管理工作;
2.制定二級分行零售業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并指導(dǎo)監(jiān)督計(jì)劃落實(shí);
3.組織開展?fàn)I銷協(xié)同工作，組織進(jìn)行零售業(yè)務(wù)條線績效考核工作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)有效管理;
4.進(jìn)行零售客戶的開發(fā)與管理工作，負(fù)責(zé)小區(qū)金融工作的規(guī)劃與推動，渠道建設(shè)與自助業(yè)務(wù)推動與管理。
任職要求：
1.經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)市場拓展或信貸管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉當(dāng)?shù)亓闶蹣I(yè)務(wù)市場，具有較強(qiáng)的市場拓展和風(fēng)險(xiǎn)把控能力; 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力;
4.本地有較好的零售業(yè)務(wù)客戶資源;
5.具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，無違規(guī)違紀(jì)等不良從業(yè)記錄。
(六)風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人(1人)
崗位職責(zé)：
1.制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理政策，制定信貸指引，組織分行授信審批工作;
2.指導(dǎo)評價(jià)分行放款審查、貸后管理、資產(chǎn)清收等資產(chǎn)監(jiān)控與保全工作，統(tǒng)籌風(fēng)險(xiǎn)管理及法律合規(guī)事務(wù)，制定風(fēng)險(xiǎn)管理流程。
任職要求：
1.經(jīng)濟(jì)、金融或法律類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.具有5年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，及銀行業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
4.具有一定的授信客戶經(jīng)營與財(cái)務(wù)狀況的分析能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，無違規(guī)違紀(jì)等不良從業(yè)記錄。
(七)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(5人)
工作職責(zé)：
1.組織開展團(tuán)隊(duì)營銷與業(yè)務(wù)拓展工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù);
2.對團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)客戶授信進(jìn)行維護(hù)與把關(guān)，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
3.負(fù)責(zé)本部門各類營銷與管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才。
任職要求：
1.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力;
2.熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場，具有較強(qiáng)的市場拓展和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;
3.對銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和商業(yè)模式比較熟悉，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.本地有較好的公司業(yè)務(wù)客戶資源。
(八)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(2人)
工作職責(zé)：
1.結(jié)合鄂爾多斯區(qū)域業(yè)務(wù)特色，研究制定公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理辦法、操作流程;
2.開展各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動工作，組織相關(guān)培訓(xùn)，對相關(guān)產(chǎn)品營銷提供支持;
3.根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)需求，組織公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，參與建立產(chǎn)品專家團(tuán)隊(duì);
4.進(jìn)行業(yè)務(wù)產(chǎn)品信息收集，開展市場調(diào)研和行業(yè)分析，統(tǒng)計(jì)客戶的反饋意見、需求，提出產(chǎn)品需求及優(yōu)化建議;
5.編制公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定營銷方案，提交資源配置建議，并指導(dǎo)、監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行情況。
任職要求：
1.全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)畢業(yè);
2.具有3年(含)以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程;
4.具備良好的服務(wù)意識、市場洞察能力和心理承壓能力，具有一定的創(chuàng)新能力;
5.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。
(九)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(1人)
工作職責(zé)：
1.根據(jù)區(qū)域客戶需求，研究產(chǎn)品整合或包裝方案，提出區(qū)域性產(chǎn)品需求及建議;
2.策劃營銷活動，協(xié)助進(jìn)行集群開發(fā)，提高批量開發(fā)客戶的效率;
3.制定并實(shí)施零售產(chǎn)品培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)水平。
任職要求：
1.經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;兩年以上銀行市場零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn);
2.了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉本行零售類金融產(chǎn)品和服務(wù);
3.具有扎實(shí)的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識功底，較強(qiáng)的溝通影響能力、分析與解決問題能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力、敬業(yè)愛崗;
4.具備銀行業(yè)從業(yè)資格、零售專業(yè)知識等級考試、相關(guān)產(chǎn)品銷售資格者優(yōu)先。
(十)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)授信客戶的貸前調(diào)查工作，出具風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告;監(jiān)督落實(shí)和辦理放款提前條件;
2.參與授信方案設(shè)計(jì)，并對授信方案是否符合我行信貸政策及制度規(guī)范進(jìn)行審查;
3.負(fù)責(zé)按規(guī)定做好分管客戶的貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作;監(jiān)控信貸資產(chǎn)運(yùn)營情況，確定重點(diǎn)監(jiān)控客戶，針對可能出現(xiàn)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)提出化解和處置措施，監(jiān)督客戶經(jīng)理落實(shí);
4.負(fù)責(zé)分管客戶的貸款風(fēng)險(xiǎn)分類，并提出初分意見;實(shí)施問題及不良貸款催收和處置工作;
5.組織、協(xié)助和督促各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落實(shí)總、分行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度，開展內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理知識培訓(xùn)。
任職要求：
1.具有金融、經(jīng)濟(jì)、管理法律或相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;
2.具有2年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查或信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
3.熟悉國家有關(guān)金融政策和方針，熟悉公司法、商業(yè)銀行法、合同法、擔(dān)保法、物權(quán)法、貸款通則等法律法規(guī)、制度辦法;
4.熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理理論，掌握信用風(fēng)險(xiǎn)識別、計(jì)量、監(jiān)測和控制的主要方法;
5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和判斷能力，能夠獨(dú)立開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，無不良工作記錄。
(十一)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)授信客戶的貸前調(diào)查工作，出具風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告;監(jiān)督落實(shí)和辦理放款提前條件;
2.參與授信方案設(shè)計(jì)，并對授信方案是否符合我行信貸政策及制度規(guī)范進(jìn)行審查;
3.負(fù)責(zé)按規(guī)定做好分管客戶的貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作;監(jiān)控信貸資產(chǎn)運(yùn)營情況，確定重點(diǎn)監(jiān)控客戶，針對可能出現(xiàn)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)提出化解和處置措施，監(jiān)督客戶經(jīng)理落實(shí);
4.負(fù)責(zé)分管客戶的貸款風(fēng)險(xiǎn)分類，并提出初分意見;實(shí)施問題及不良貸款催收和處置工作;
5.組織、協(xié)助和督促各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落實(shí)總、分行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度，開展內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理知識培訓(xùn)。
任職要求：
1.具有金融、經(jīng)濟(jì)、管理法律或相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;
2.具有2年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查或信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
3.熟悉國家有關(guān)金融政策和方針，熟悉公司法、商業(yè)銀行法、合同法、擔(dān)保法、物權(quán)法、貸款通則等法律法規(guī)、制度辦法;
4.熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理理論，掌握信用風(fēng)險(xiǎn)識別、計(jì)量、監(jiān)測和控制的主要方法;
5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和判斷能力，能夠獨(dú)立開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，無不良工作記錄。
(十二)零售售后與渠道管理崗(1人)
工作職責(zé)：
1.根據(jù)售后服務(wù)方案，組織實(shí)施客戶售后服務(wù)管理;組織開展客戶關(guān)懷、客戶培育和提升活動，落實(shí)客戶提升、產(chǎn)品提升、增值服務(wù)提升目標(biāo);
2.組織落實(shí)售后協(xié)銷業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)流程，組織開展客戶回訪與價(jià)值線索挖掘活動，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的深度開發(fā)。
3.分析售后服務(wù)過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息并及時(shí)反饋，協(xié)助改進(jìn)規(guī)劃及策劃方案。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)厣虘敉卣购颓篱_發(fā)。
任職要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè);
2.2年以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理;
4.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，無不良從業(yè)記錄。
(十三)機(jī)構(gòu)建設(shè)與后勤管理崗(1人)
工作職責(zé)：
1.做好來賓接待以及各類活動的組織和開展;
2.開展會務(wù)組織與服務(wù);督辦分行相關(guān)會議議定事項(xiàng)，協(xié)調(diào)跨部門溝通;
3.管理分行公文及印章，確保公文正常流轉(zhuǎn)及分行業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;統(tǒng)籌分行檔案管理，保證檔案資料的齊全和完整性;
4.做好分行辦公用品的購置和管理、辦公環(huán)境和物業(yè)等的管理。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、經(jīng)濟(jì)金融及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有2年及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.性格隨和開朗，親和力強(qiáng);具備較強(qiáng)的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、危機(jī)公關(guān)能力以及執(zhí)行力;
3.熟悉銀行內(nèi)部管理及監(jiān)管要求，熟悉銀行辦公室工作流程，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，能經(jīng)常加班加點(diǎn)。
(十四)客戶服務(wù)主任(2人)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范;
2.引導(dǎo)營業(yè)廳客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，維持營業(yè)廳服務(wù)秩序;
3.解答客戶咨詢，提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平;
4.開展廳堂營銷工作，負(fù)責(zé)營業(yè)廳日常管理工作。
任職要求：
1.25周歲(含)以下，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具備1年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷，熟悉銀行各類金融產(chǎn)品;
3.形象氣質(zhì)佳，具備良好客戶服務(wù)意識和親和力，擁有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和解決問題能力;
4.具備良好的職業(yè)操守，工作認(rèn)真仔細(xì)，善于傾聽，耐心負(fù)責(zé)。
(十五)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(15人)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理;
2.收集、分析目標(biāo)市場及客戶信息，及時(shí)反饋客戶金融需求;
3.負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品營銷，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。
任職要求：
1.了解銀行公司業(yè)務(wù)，熟悉各類銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和商業(yè)模式;
2.有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)、企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別能力;
3.熟悉當(dāng)?shù)劂y行公司業(yè)務(wù)市場，在本地有一定的銀行公司業(yè)務(wù)客戶資源(客戶資源豐富者條件可適當(dāng)放寬);
4.2年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(十六)零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(15人)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銷售零售產(chǎn)品，拓展金融市場;
2.收集、分析目標(biāo)市場及客戶信息，及時(shí)反饋客戶金融需求;
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)零售金融產(chǎn)品的營銷，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。
任職要求：
1.了解零售金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式，熟悉小微企貸款業(yè)務(wù)和辦理流程;
2.有一定的風(fēng)險(xiǎn)識別能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;
3.熟悉當(dāng)?shù)劂y行零售業(yè)務(wù)市場，在本地有一定的銀行零售業(yè)務(wù)客戶資源(客戶資源豐富者條件可適當(dāng)放寬);
4.兩年以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
三、 應(yīng)聘須知：
1.登陸中國民生銀行官網(wǎng)(www.cmbc.com.cn)，點(diǎn)擊 “民生招聘”注冊個(gè)人用戶。注冊完畢請完善簡歷信息，并通過職位搜索，選擇相關(guān)職位投遞電子簡歷。
2.簡歷投遞截止時(shí)間：2015年1月20日24點(diǎn)。