福建海峽銀行成立于1996年12月27日，目前下轄溫州、泉州、漳州、龍巖、寧德、莆田、三明、南平、福清9家分行、70家支行和一家總行營業(yè)部，資產(chǎn)總額超過1000億元。作為一家根植于海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的區(qū)域性銀行，福建海峽銀行堅(jiān)持“兩岸金融、市民金融、特色金融”的業(yè)務(wù)定位，倡導(dǎo)“安和樂利”的企業(yè)文化，遵循“天道無親常與善，人才非正不能奇”的用人標(biāo)準(zhǔn)，著力走特色化、差異化發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健經(jīng)營和科學(xué)發(fā)展。
現(xiàn)因廈門分行(籌)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬公開誠聘金融業(yè)務(wù)人才，誠邀業(yè)界精英加盟，我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!
一、基本要求
1、認(rèn)可我行企業(yè)文化，遵守我行規(guī)章制度;
2、具備良好職業(yè)操守，誠信勤勉、遵紀(jì)守法，身體健康，無過往不良記錄;
3、廈門籍人員優(yōu)先。
二、崗位要求
(一)公司金融部
1、公司金融部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位說明：
(1)根據(jù)總行公司金融業(yè)務(wù)指導(dǎo)政策，制定分行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和政策;
(2)負(fù)責(zé)組織公司金融產(chǎn)品的創(chuàng)新開發(fā)、培訓(xùn)及推廣;
(3)為公司金融營銷團(tuán)隊(duì)提供綜合化支持和服務(wù);
(4)負(fù)責(zé)對公司條線客戶經(jīng)理專業(yè)考核和本部門人員綜合考評等。
應(yīng)聘條件：
(1)本科(含)以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;
(2)從事銀行工作6年(含)以上，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
(3)了解經(jīng)濟(jì)金融政策和金融發(fā)展趨勢，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程;
(4)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略和策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，以及領(lǐng)導(dǎo)、激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力。
2、公司產(chǎn)品經(jīng)理(若干名)
崗位說明：
(1)結(jié)合分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和區(qū)域特色，開展各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的組織推動工作;
(2)根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)需求組織公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，協(xié)助分行經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展公司業(yè)務(wù)、交易融資業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)和金融服務(wù)等工作。
應(yīng)聘條件：
(1)金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;
(2)具有3年以上銀行公司授信相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉公司業(yè)務(wù)和流程;
(3)具有投行項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、組織推動能力、與行內(nèi)外機(jī)構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力。
(二)零售金融部
1、零售金融部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位說明：
(1)根據(jù)總行零售金融業(yè)務(wù)指導(dǎo)政策，制定分行零售金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃政策;
(2)負(fù)責(zé)組織零售產(chǎn)品的創(chuàng)新開發(fā)、培訓(xùn)及推廣;
(3)為零售金融營銷團(tuán)隊(duì)提供綜合化支持和服務(wù)。
(4)統(tǒng)籌對零售條線客戶經(jīng)理專業(yè)考核和本部門人員綜合考評等。
應(yīng)聘條件：
(1)本科(含)以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;
(2)從事銀行工作6年(含)以上，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
(3)了解經(jīng)濟(jì)金融政策和金融發(fā)展趨勢，熟悉當(dāng)?shù)亓闶蹣I(yè)務(wù)市場;
(4)具有較強(qiáng)的市場拓展和風(fēng)險把控能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，以及領(lǐng)導(dǎo)、激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力。
2、零售產(chǎn)品經(jīng)理(若干名)
崗位說明：
(1)管理與推廣零售產(chǎn)品，協(xié)助進(jìn)行零售客戶集群開發(fā);
(2)制定綜合產(chǎn)品服務(wù)方案及新產(chǎn)品營銷方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施主辦產(chǎn)品培訓(xùn);
(3)協(xié)助客戶經(jīng)理對重點(diǎn)客戶進(jìn)行產(chǎn)品銷售，推動零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售。
應(yīng)聘條件：
(1)經(jīng)濟(jì)、金融或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;
(2)具有3年以上銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(3)了解經(jīng)濟(jì)、金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉零售、小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。
(三)金融同業(yè)部
1、金融同業(yè)部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位說明：
(1)根據(jù)總行同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)政策和指引，負(fù)責(zé)分行同業(yè)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理和營銷;
(2)負(fù)責(zé)分行同業(yè)客戶關(guān)系管理和授信額度管理;
(3)組織推動與其他金融機(jī)構(gòu)的同業(yè)業(yè)務(wù)合作，推進(jìn)金融市場產(chǎn)品的運(yùn)用，全面完成分行資金同業(yè)業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)。
應(yīng)聘條件：
(1)本科(含)以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;
(2)從事銀行工作6年(含)以上，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有多種金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)熟悉銀行同業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，具備較廣泛的同業(yè)關(guān)系，深入了解相關(guān)的本地法規(guī)和銀行業(yè)條例;
(4)具有較強(qiáng)的營銷拓展能力、規(guī)劃分析能力及綜合管理能力。
2、同業(yè)業(yè)務(wù)營銷管理崗(若干名)
崗位說明：
(1)根據(jù)總行同業(yè)負(fù)債業(yè)務(wù)管理要求，組織分行負(fù)債來源，控制負(fù)債成本;
(2)負(fù)責(zé)落實(shí)外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總行關(guān)于同業(yè)業(yè)務(wù)的相關(guān)管理要求，組織開展同業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù);
(3)負(fù)責(zé)分行當(dāng)?shù)劂y行及非銀行金融機(jī)構(gòu)客戶的營銷和維護(hù)，提高同業(yè)對我行的授信額度 。
應(yīng)聘條件：
(1)經(jīng)濟(jì)、金融或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;
(2)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對同業(yè)業(yè)務(wù)的要求，以及本行相關(guān)業(yè)務(wù)的制度要求;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程;
(3)具有3年以上銀行同業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具有較廣泛的同業(yè)關(guān)系，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
3、票據(jù)業(yè)務(wù)營銷管理崗(若干名)
崗位說明：
(1)負(fù)責(zé)落實(shí)外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總分行關(guān)于同業(yè)業(yè)務(wù)的相關(guān)管理要求，開展分行票據(jù)直貼、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)等業(yè)務(wù)的拓展與營銷;
(2)負(fù)責(zé)票據(jù)市場和客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理;
(3)收集區(qū)域同業(yè)貼現(xiàn)價格，指導(dǎo)轄屬機(jī)構(gòu)開展貼現(xiàn)業(yè)務(wù)。
應(yīng)聘條件：
(1)經(jīng)濟(jì)、金融或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;
(2)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對票據(jù)業(yè)務(wù)的要求，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)專業(yè)知識和操作流程;
(3)具有3年以上銀行票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具有較好的市場拓展能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
(四)風(fēng)險管理部
1、風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位說明：
(1)傳達(dá)實(shí)施總行風(fēng)險管理政策，建立、完善分行風(fēng)險管理體系;
( 2)監(jiān)督檢查貸后管理工作，提高部門員工的風(fēng)險意識;
(3)統(tǒng)籌對風(fēng)險條線人員專業(yè)考核和本部門人員綜合考評等。
應(yīng)聘條件
(1)本科(含)以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;
(2)從事銀行工作6年以上，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策、法律法規(guī)知識，熟悉銀行風(fēng)險管理政策、制度、流程，具有較強(qiáng)的風(fēng)險判斷分析能力。
2、風(fēng)險經(jīng)理(若干名)
崗位說明：
(1)負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的貸后檢查監(jiān)督、重大事項(xiàng)報(bào)備等工作，督促相關(guān)責(zé)任人員及時跟蹤事件進(jìn)展?fàn)顩r;
(2)負(fù)責(zé)開展各種熱點(diǎn)性問題研究，對行業(yè)性風(fēng)險、區(qū)域性風(fēng)險等風(fēng)險因素提前進(jìn)行風(fēng)險提示;
(3)負(fù)責(zé)分行外聘法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、外聘資產(chǎn)評估中介機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督工作。
應(yīng)聘條件：
(1)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;
(2)具有3年以上銀行風(fēng)險管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識，了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的風(fēng)險分析能力。
(五)法律合規(guī)部
1、合規(guī)管理部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位說明：
(1)根據(jù)總行的業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險戰(zhàn)略要求，制定分行合規(guī)管理目標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)對分行各部門的規(guī)章制度等進(jìn)行審查，實(shí)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營的目標(biāo);
(3)統(tǒng)籌對合規(guī)條線人員專業(yè)考核和本部門人員綜合考評等。
應(yīng)聘條件
(1)本科(含)以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;
(2)從事銀行工作6年以上，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)和合規(guī)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地監(jiān)管規(guī)定和金融法律，熟悉銀行業(yè)務(wù)管理流程;具有司法/律師資格者優(yōu)先;
(3)在商業(yè)銀行法律或合規(guī)部門擔(dān)任過負(fù)責(zé)人的可以適當(dāng)放寬。
2、合規(guī)經(jīng)理(1名)
崗位說明：
(1)落實(shí)每月的合規(guī)檢查，收集、發(fā)現(xiàn)分行在業(yè)務(wù)開展及合規(guī)工作執(zhí)行中的問題，連同相關(guān)問題、合理建議或完善方案上報(bào)給上一級;
(2)負(fù)責(zé)分行日常合規(guī)、法律事務(wù)咨詢，管理訴訟、仲裁等法律事務(wù)，降低分行訴訟風(fēng)險;
(3)配合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和總行合規(guī)專項(xiàng)檢查，督促相關(guān)部門對檢查問題進(jìn)行整改和反饋;
應(yīng)聘條件：
(1)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;
(2)具有3年以上銀行合規(guī)、審計(jì)、風(fēng)險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有司法/律師資格者優(yōu)先;
(3)具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識，熟悉國家法律法規(guī)與銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具有較強(qiáng)的法律風(fēng)險分析、監(jiān)測能力。
3、反洗錢經(jīng)理(1名)
崗位說明：
(1)負(fù)責(zé)分行反洗錢的組織與管理工作，對反洗錢工作中的合規(guī)管理和風(fēng)險控制提出意見;
(2)負(fù)責(zé)組織開展反洗錢的培訓(xùn)和反洗錢宣傳工作;
(3)負(fù)責(zé)反洗錢客戶風(fēng)險等級評定審核工作;
(4)配合、協(xié)助外部和總行對反洗錢檢查工作，督促相關(guān)部門對檢查問題進(jìn)行整改和反饋;
應(yīng)聘條件：
(1)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;
(2)從事銀行工作3年以上，其中1年以上銀行反洗錢相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉國家反洗錢相關(guān)法律及監(jiān)管要求。
(六)授信評審部
1、授信評審部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位說明：
(1)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)監(jiān)管部門及總行授信政策和規(guī)章制度，參與分行授信調(diào)查、市場調(diào)研及制定分行授信政策和制度;
(2)負(fù)責(zé)組織實(shí)施分行各類信貸業(yè)務(wù)的審查、審批工作;
(3)審核經(jīng)辦業(yè)務(wù)受理、調(diào)查程序合規(guī)性，授信申報(bào)資料的完整性、真實(shí)性、合規(guī)性。
應(yīng)聘條件：
(1)本科(含) 以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;
(2)具有6年以上商業(yè)銀行授信評審工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉銀行信貸制度、法律法規(guī);
(4)具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評估、資本市場、金融政策制度等研究和分析能力。
2、評審經(jīng)理(若干名)
崗位說明：
(1)負(fù)責(zé)對授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查、審批并撰寫審查報(bào)告;
(2)完成各類授信信息管理和調(diào)查分析工作。
應(yīng)聘條件：
(1)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè)全日制本科(含) 以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下
(2)具有3年以上商業(yè)銀行授信相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(七)財(cái)務(wù)營運(yùn)部
1、財(cái)務(wù)營運(yùn)部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位說明：
(1)貫徹國家的法律、法規(guī)和金融政策，根據(jù)總行財(cái)務(wù)管理制度研究、制定分行財(cái)務(wù)管理流程和操作規(guī)范;
(2)負(fù)責(zé)分行經(jīng)營計(jì)劃的分解和落實(shí);
(3)負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)負(fù)債綜合管理，分析和報(bào)告分行資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)行情況;
(4)負(fù)責(zé)分行資本、本外幣資金管理工作
(5)負(fù)責(zé)分支行會計(jì)核算、支付結(jié)算管理，監(jiān)督分支行對會計(jì)制度的貫徹執(zhí)行情況;
應(yīng)聘條件：
(1)本科(含)以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;
(2)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉分行財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理工作，具有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)從事銀行財(cái)務(wù)或會計(jì)結(jié)算工作6年以上，3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
(4)具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)。
2、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗(若干名)
崗位說明：
(1)負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)負(fù)債比例管理，分析、監(jiān)控各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況;
(2)負(fù)責(zé)組織開展對分行各項(xiàng)經(jīng)營管理和經(jīng)營績效的分析，協(xié)助分行綜合管理部開展對下屬支行和分行各部門的績效考核工作;
(3)負(fù)責(zé)各類會計(jì)報(bào)表的編制、分析和報(bào)送工作，指導(dǎo)下屬支行做好會計(jì)報(bào)表編制和分析工作;
應(yīng)聘條件：
(1)金融、會計(jì)或財(cái)經(jīng)類專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;
(2)具有3年以上銀行財(cái)務(wù)或會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、財(cái)務(wù)管理崗(若干名)
崗位說明：
(1)負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支，正確進(jìn)行成本核算;
(2)負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析工作，指導(dǎo)下屬支行的財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析工作;
(3)負(fù)責(zé)存款準(zhǔn)備金的繳存與管理工作;
(4)負(fù)責(zé)利率和匯率管理工作，做好分行產(chǎn)品定價工作。
應(yīng)聘條件：
(1)金融、會計(jì)或財(cái)經(jīng)類專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;
(2)具有3年以上銀行財(cái)務(wù)或會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4、會計(jì)核算崗(若干名)
崗位說明：
(1)負(fù)責(zé)同業(yè)業(yè)務(wù)的會計(jì)核算，擬定分行資金業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施工作;
(2)負(fù)責(zé)資金頭寸管理，辦理系統(tǒng)內(nèi)資金拆借業(yè)務(wù)，認(rèn)真及時地做好分行每日頭寸快報(bào)及每日頭寸預(yù)測，運(yùn)用靈活多樣的方式調(diào)度頭寸、融通資金，提高資金使用效益;
(3)負(fù)責(zé)辦理貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)業(yè)務(wù);
應(yīng)聘條件：
(1)金融、會計(jì)或財(cái)經(jīng)類專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;
(2)具有3年以上銀行財(cái)務(wù)或會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
(八)售后服務(wù)部
1、售后服務(wù)部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé)：
(1)制定分行售后服務(wù)相關(guān)方案，并協(xié)助改進(jìn)規(guī)劃及營銷策劃相關(guān)方案;
(2)組織客戶售后服務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)客戶價值的綜合提升;
(3)進(jìn)行售后服務(wù)工單管理，以滿足售后服務(wù)需要;
(4)執(zhí)行分行授信客戶日常管理，匯總客戶監(jiān)測信息，對相關(guān)經(jīng)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行改進(jìn)指導(dǎo)。
應(yīng)聘條件：
(1)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲(含)以下;
(2)具有6年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉分行零售業(yè)務(wù)各類相關(guān)產(chǎn)品、關(guān)鍵流程及其風(fēng)險點(diǎn);
(4)具備良好客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力。
2、放款審核經(jīng)理(若干名)
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)審查授信業(yè)務(wù)是否已經(jīng)批準(zhǔn)，是否為有權(quán)人審批，授信審批流程是否合規(guī);
(2)負(fù)責(zé)審查授信業(yè)務(wù)放款資料及其手續(xù)的齊全性、真實(shí)性以及填項(xiàng)的正確性;
(3)負(fù)責(zé)審查授信業(yè)務(wù)是否已經(jīng)落實(shí)授信條件，尤其是擔(dān)保條件(押品或押品入庫通知單、保證金轉(zhuǎn)入通知書等)是否已經(jīng)落實(shí)并符合要求;
(4)負(fù)責(zé)監(jiān)督授信業(yè)務(wù)審批意見中的限制條款或監(jiān)管意見是否已經(jīng)落實(shí);監(jiān)管部門或我行相關(guān)部門是否有限制該客戶放款的提示或知會。
應(yīng)聘條件：
(1)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷，35周歲(含)以下;
(2)具有3年以上銀行授信相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有相關(guān)的會計(jì)知識和法律知識，熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程。
3、理財(cái)業(yè)務(wù)營銷管理崗(若干名)
崗位說明：
(1)負(fù)責(zé)分行理財(cái)產(chǎn)品及金融市場產(chǎn)品銷售，牽頭推動分行批發(fā)、零售理財(cái)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展;
(2)負(fù)責(zé)落實(shí)外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總行相關(guān)管理要求，組織開展理財(cái)相關(guān)業(yè)務(wù);
(3)負(fù)責(zé)理財(cái)銷售渠道開發(fā)，做好重點(diǎn)客戶維護(hù)。
應(yīng)聘條件：
(1)經(jīng)濟(jì)、金融或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;
(2)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對理財(cái)業(yè)務(wù)的要求，以及本行相關(guān)業(yè)務(wù)的制度要求;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程;
(3)具有3年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品、服務(wù)和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金信托等產(chǎn)品;
(4)具有較好的市場拓展能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
(5)具有CFP、AFP或國家理財(cái)規(guī)劃師資格。
(九)特色行業(yè)金融部
1、特色行業(yè)金融部負(fù)責(zé)人(若干名)
崗位說明：
(1)負(fù)責(zé)行業(yè)金融部的經(jīng)營和管理工作，組織所在行業(yè)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷和推動;
(2)參與本行業(yè)重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展重點(diǎn)客戶;
(3)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營銷，完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)。
應(yīng)聘條件：
(1)本科(含)以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;
(2)從事銀行工作6年以上，其中3年以上市場營銷管理經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力，在商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游、海洋水產(chǎn)、茶葉產(chǎn)業(yè)、水電產(chǎn)業(yè)、礦業(yè)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域具有豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)、客戶資源者優(yōu)先。
2、公司客戶經(jīng)理(若干名)
崗位說明：
(1)開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機(jī)會;
(2)收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度;定期對授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
(3)完成各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。
應(yīng)聘條件：
(1)本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;
(2)熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，金融方針政策等，熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程，有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險識別能力;
(3)具有強(qiáng)烈的營銷意識和較強(qiáng)的市場開拓能力;
(4)從事銀行工作3年以上，其中1年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn);
(5)熟悉廈門當(dāng)?shù)厣虡I(yè)地產(chǎn)、文化旅游、海洋水產(chǎn)、茶葉產(chǎn)業(yè)等行業(yè)者優(yōu)先。
(十)綜合管理部
1、綜合管理、文秘及人力資源管理崗(若干名)
崗位說明：負(fù)責(zé)分行行政后勤、機(jī)要文秘、品牌宣傳、人員招聘、員工培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、紀(jì)檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)、黨團(tuán)工青婦等工作。
應(yīng)聘條件：
(1)經(jīng)濟(jì)、金融、中文、人力資源等相關(guān)專業(yè)全日制本科 (含)以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;
(2)具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力。
(十一)營業(yè)部
1、營業(yè)部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位說明：
(1)組織制定分行營業(yè)部總體規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)員工按期完成分行下達(dá)的各項(xiàng)綜合經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo);
(2)組織開展市場調(diào)研、營銷和業(yè)務(wù)拓展工作，完善風(fēng)險管理和內(nèi)控機(jī)制，確保依法合規(guī)經(jīng)營;
(3)負(fù)責(zé)本外幣會計(jì)、儲蓄、出納等工作的運(yùn)營管理，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險控制、管理考核和服務(wù)提升。
應(yīng)聘條件：
(1)本科(含)以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;
(2)從事銀行工作6年以上，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
(3)了解經(jīng)濟(jì)金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財(cái)政、稅務(wù)以及監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求;
(4)具有較強(qiáng)的市場開拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險控制能力，具有豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)、客戶資源和較豐富的銀行業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位說明：
(1)組織制定零售業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并指導(dǎo)監(jiān)督計(jì)劃落實(shí);
(2)組織開展?fàn)I銷活動，進(jìn)行零售客戶的開發(fā)和管理工作;
(3)統(tǒng)籌零售產(chǎn)品管理及推廣工作;
(4)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，組織制定零售條線員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
應(yīng)聘條件：
(1)本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;
(2)具有4年以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn);
(3)了解經(jīng)濟(jì)金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉當(dāng)?shù)亓闶蹣I(yè)務(wù)市場;
(4)具有較強(qiáng)的市場拓展和風(fēng)險把控能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，以及領(lǐng)導(dǎo)、激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力。
3、零售客戶經(jīng)理(若干名)
崗位說明：
(1)開發(fā)客戶資源，收集客戶信息，進(jìn)行客戶分層，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會，了解客戶需求并對客戶需求進(jìn)行分類;
(2)完成各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)、市民卡的銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息，制定銷售計(jì)劃和營銷方案，針對客戶需求提出產(chǎn)品和服務(wù)方案，具體實(shí)施銷售工作;
(3)策劃執(zhí)行多樣化的零售業(yè)務(wù)營銷活動，完成各項(xiàng)營銷目標(biāo)。
應(yīng)聘條件：
(1)本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;
(2)熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，金融方針政策等，熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程，有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險識別能力;
(3)具有強(qiáng)烈的營銷意識和較強(qiáng)的市場開拓能力;
(4)具有2年以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)。
4、營業(yè)廳負(fù)責(zé)人(1名)
崗位說明：
(1)貫徹落實(shí)各項(xiàng)會計(jì)運(yùn)營制度，組織做好網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)處理和風(fēng)險控制，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行;
(2)落實(shí)營業(yè)廳人員的管理、培訓(xùn)、考核，促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營目標(biāo)的順利完成;
(3)組織做好對外服務(wù)，妥善處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)與相關(guān)監(jiān)管部門的關(guān)系。
應(yīng)聘條件：
(1)本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;
(2)從事銀行財(cái)務(wù)、會計(jì)工作5年以上，其中1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
(3)精通會計(jì)管理，組織協(xié)調(diào)、政策領(lǐng)會與統(tǒng)籌能力強(qiáng)。
5、柜員(若干名)
崗位說明：
(1)負(fù)責(zé)前后臺本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作，審核相關(guān)業(yè)務(wù)資料，保管使用業(yè)務(wù)印章;
(2)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好柜面業(yè)務(wù)咨詢與營銷、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。
應(yīng)聘條件：
(1)本科(含)以上學(xué)歷，年齡30周歲以下;
(2)從事銀行財(cái)務(wù)、會計(jì)工作2年以上。
6、售后經(jīng)理(1名)
崗位說明：
(1)負(fù)責(zé)放款審查或?qū)徍?
(2)負(fù)責(zé)“雙卡”發(fā)放、回收、分析工作;
(3)進(jìn)行貸后工作的日常檢查并進(jìn)行風(fēng)險識別，及時進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警;
(4)對客戶進(jìn)行回訪，及時解決客戶在產(chǎn)品使用中遇到的問題;
(5)對存量客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘營銷線索，及時轉(zhuǎn)介至相關(guān)銷售人員。
應(yīng)聘條件：
(1)金融、會計(jì)或財(cái)經(jīng)類專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;
(2)從事銀行授信相關(guān)崗位工作3年以上。
7、理財(cái)經(jīng)理(若干名)
崗位說明：
(1)根據(jù)客戶的理財(cái)目標(biāo)、產(chǎn)品偏好和風(fēng)險承受能力，向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃;
(2)向客戶推薦存貸款、基金、保險、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品及進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售;
(3)負(fù)責(zé)維護(hù)提升貴賓客戶。
應(yīng)聘條件：
(1)金融、會計(jì)或財(cái)經(jīng)類專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;
(2)從事銀行工作3年以上，其中1年以上理財(cái)銷售相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品、服務(wù)和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金信托等產(chǎn)品;
(3)具備較好的客戶服務(wù)意識、客戶導(dǎo)向、溝通交流和發(fā)展客戶的能力;
(4)具備基金、保險從業(yè)資格，持有CFP、AFP或國家理財(cái)規(guī)劃師資格者優(yōu)先。
(十二)大學(xué)生(若干名)
應(yīng)聘條件：
(1)金融、會計(jì)、法律、信息技術(shù)或財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)2014年、2015年全日制本科(含)以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(2)活潑開朗，親和力強(qiáng)，品貌端莊，形象氣質(zhì)佳。
二、報(bào)名流程
請有意者點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”按鈕，在線填寫并提交應(yīng)聘信息，報(bào)名截止時間2015年1月31日。
聯(lián)系人：方先生、林女士，聯(lián)系電話：0591-87802271。
福建海峽銀行股份有限公司
2015年1月7日