根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（常人社規(guī)[2013]4號）精神，我市事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)工作人員147名，機(jī)關(guān)后勤勞動合同制1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
�。ǘ�2015年全日制普通高校本科及以下學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為本市籍生源或本市戶籍（掛靠常熟高校學(xué)生集體戶的不視作本市戶籍），具有碩士（博士）研究生學(xué)歷、學(xué)位，且研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的，可放寬到蘇州大市范圍（不含掛靠蘇州大市內(nèi)高校學(xué)生集體戶的）。
�。ㄈ⿲W(xué)歷條件為本科及以下的社會在職人員，戶籍關(guān)系須在本市（掛靠常熟高校學(xué)生集體戶的不視作常熟市戶籍），具有碩士（博士）研究生學(xué)歷、學(xué)位，且研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的社會在職人員，可放寬到蘇州大市范圍（不含掛靠蘇州大市內(nèi)高校學(xué)生集體戶的）。年齡均須在35周歲以下（即1979年1月26日后出生）。
�。ㄋ模┠壳吧形崔k理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆畢業(yè)生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會在職人員的資格條件報(bào)考。2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國留學(xué)人員按在職人員資格條件報(bào)考（歸國留學(xué)人員畢業(yè)證書需經(jīng)國家教育行政部門學(xué)歷認(rèn)證，認(rèn)證件在報(bào)名時(shí)掃描后上傳）。
（五）配偶或父母戶籍在常熟的，且符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女等），不受戶籍或生源地的限制。
�。└奖碇袑φ衅笉徫换緱l件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
�。ㄆ撸┱衅笉徫黄渌麠l件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年1月29日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2013年1月29日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起（需在報(bào)名時(shí)將簽訂的《靈活就業(yè)人員勞動保障事務(wù)代理協(xié)議書》或營業(yè)執(zhí)照掃描后上傳）。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
�。ò耍┙�(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”志愿者、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格的本市籍生源或本市戶籍的未就業(yè)人員，可以應(yīng)屆畢業(yè)生或社會在職報(bào)考，已就業(yè)人員以社會在職報(bào)考，并可按所學(xué)專業(yè)所屬專業(yè)大類報(bào)考相應(yīng)崗位。
�。ň牛┓鲜聵I(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
�。ň唧w范圍、對象、條件詳見《2015年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，專業(yè)條件設(shè)置參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2015）》）。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
2、報(bào)名網(wǎng)址：常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）
3、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年1月26日上午9：00--1月29日下午4：00截止報(bào)名（照片要求：近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20KB以下）。
4、資格初審時(shí)間：2015年1月26日上午9：00--1月30日下午4：00。
5、繳費(fèi)時(shí)間：2015年1月26日上午9：00-2月2日下午3：00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審人員在報(bào)名網(wǎng)站打印筆試?yán)U費(fèi)憑證，然后通過常熟農(nóng)村商業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)柜面（周日柜面不營業(yè)）繳納筆試費(fèi)用100元（按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號規(guī)定），完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功。報(bào)名是否成功，請考生自行及時(shí)查實(shí)。
享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，需先至常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（新顏路215號3號樓）出具鎮(zhèn)（管理區(qū)）民政部門相關(guān)證明，然后免繳考試費(fèi)用。
6、開考比例為3：1，即招聘計(jì)劃數(shù)為1人的崗位，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人的，該崗位不開考；招聘計(jì)劃數(shù)2人及以上的崗位，在報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人，而與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足3:1比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考被取消職位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他職位（按原報(bào)名程序進(jìn)行），補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2015年2月4日上午9：00-下午4：00。
7、報(bào)名成功的人員，自行到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站：常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）下載并打印筆試準(zhǔn)考證，時(shí)間：2015年3月3日上午9：00-3月5日下午4：00。
8、下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘信息必須真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
9、業(yè)務(wù)政策咨詢電話：0512-52805319；報(bào)名、考務(wù)咨詢電話：0512-52709235（網(wǎng)上報(bào)名期間開通）。
四、筆試
1．筆試時(shí)間：2015年3月7日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2．筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，滿分為100分。內(nèi)容為綜合知識（含公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試兩部分），筆試不指定復(fù)習(xí)材料。
3．筆試成績公布：2015年3月17后可登錄下列網(wǎng)站查詢筆試成績：常熟人才就業(yè)網(wǎng)（www.csrc91.com）、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www. csjdks.com），筆試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
五、資格復(fù)審
以下所有證書、證明材料均需驗(yàn)證原件，交復(fù)印件。
在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，并在領(lǐng)取面試通知書前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料：
1、2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。
2、社會在職人員須提供本人二代身份證、戶籍證明、畢業(yè)證（學(xué)位證）、單位同意報(bào)考證明、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料。
3、夫妻兩地分居的，還應(yīng)出示結(jié)婚證、在常熟一方的身份證、戶籍證明；父母身邊無子女的，還應(yīng)出示父母雙方在常熟的戶籍證明和身邊無子女證明；留學(xué)歸國人員還應(yīng)提供經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
4、經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”志愿者、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生須提供省或國家項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的《志愿服務(wù)證》、所服務(wù)縣項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》。
復(fù)審時(shí)間：2015年3月19日上午9：00—3月20日下午4：00。
復(fù)審地點(diǎn)：常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（新顏路215號3號樓）。
復(fù)審合格，繳納面試費(fèi)時(shí)間：2015年3月19日上午9：00—3月21日下午3：00。
經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格，并在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
通過資格復(fù)審的，在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）網(wǎng)站打印面試?yán)U費(fèi)憑證，然后通過常熟農(nóng)村商業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)柜面繳納面試費(fèi)100元（按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號規(guī)定），完成繳費(fèi)方視為復(fù)審成功。
享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，免繳面試費(fèi)用。
進(jìn)入面試人員名單于2015年3月23日在常熟人才就業(yè)網(wǎng)（www.csrc91.com）、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）公布。進(jìn)入面試人員可通過常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www. csjdks.com）網(wǎng)站打印面試通知書，時(shí)間：2015年3月25日上午9：00-3月26日下午4：00。
六、面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
2、面試由市組織、人社部門統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績?yōu)榘俜种�，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
七、體檢和考核
1．根據(jù)考生總成績（筆試成績占50%、面試成績占50%，均采用百分制計(jì)算）從高分到低分排序，按各單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的，取筆試高分者，筆試成績相同，進(jìn)行加試)，并實(shí)行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2．因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績須在60分及以上。
八、聘用
1．公示。由事業(yè)單位根據(jù)考試、體檢、考核政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)審核后在常熟人才就業(yè)網(wǎng)（www.csrc91.com）、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www. csjdks.com）和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，事業(yè)單位或主管部門須及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。
2．聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
九、紀(jì)律
事業(yè)單位公開招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52805307。
十、其它
報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的或有弄虛作假的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
十一、本簡章由中共常熟市委組織部、常熟市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：1、《2015年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》.rar
2、《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2015）》.rar
中共常熟市委組織部
常熟市人力資源和社會保障局
二○一五年一月八日