2015年中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行云南省分行招聘公告

　　 中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行是直屬國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的政策性金融機構(gòu)。中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行設(shè)置總行、分行、支行，實行垂直領(lǐng)導(dǎo)的管理體制。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行總行批準(zhǔn)，中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行云南省分行計劃在部份縣級營業(yè)機構(gòu)招聘市場化用工。現(xiàn)就招聘事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　2015年中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行云南省分行計劃招聘員工63名。

　　二、招聘崗位

　　中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行云南省分行所轄縣級營業(yè)機構(gòu)(見附表)。

　　(一) 昭通市分行,擬招聘8人，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(鎮(zhèn)雄縣本地生源學(xué)歷放寬為全日制大學(xué)專科)。

　　(二) 曲靖市分行,擬招聘4人，全日制本科及以上學(xué)歷。

　　(三) 玉溪市分行,擬招聘5人，全日制本科及以上學(xué)歷。

　　(四) 紅河州分行,擬招聘8人,全日制本科及以上學(xué)歷(元陽縣本地生源學(xué)歷放寬為全日制大學(xué)�？�)。

　　(五) 文山州分行,擬招聘4人,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(西疇縣本地生源學(xué)歷放寬為全日制大學(xué)�？�)。

　　(六) 普洱市分行,擬招聘3人,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(景東縣本地生源學(xué)歷放寬為全日制大學(xué)�？�)。

　　(七) 西雙版納州分行,擬招聘2人,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(勐臘縣本地生源學(xué)歷放寬為全日制大學(xué)�？�)。

　　(八) 楚雄州分行,擬招聘3人,全日制本科及以上學(xué)歷。

　　(九) 大理州分行,擬招聘3人，全日制本科及以上學(xué)歷。

　　(十) 保山市分行,擬招聘3人,全日制本科及以上學(xué)歷。

　　(十一) 德宏州分行,擬招聘5人,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(隴川縣本地生源學(xué)歷放寬為全日制大學(xué)�？�)。

　　(十二) 麗江市分行,擬招聘2人,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(寧蒗縣本地生源學(xué)歷放寬為全日制大學(xué)�？�)。

　　(十三) 怒江州分行,擬招聘2人,全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

　　(十四) 迪慶州分行,擬招聘4人,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(維西縣本地生源學(xué)歷放寬為全日制大學(xué)�？�)。

　　(十五) 臨滄市分行,擬招聘6人,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(鎮(zhèn)康縣本地生源學(xué)歷放寬為全日制大學(xué)�？�)。

　　三、招聘對象應(yīng)具備以下基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵紀(jì)守法，無不良記錄。

　　(三)原則上以招用具有全日制碩士研究生學(xué)歷或全日制本科(學(xué)士學(xué)位)學(xué)歷的2014年、2015年普通高校畢業(yè)生為主;邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)部分縣支行可招聘全日制大專畢業(yè)生。本科畢業(yè)生英語水平原則上應(yīng)達(dá)到國家4級; 會計專業(yè)畢業(yè)生具有會計從業(yè)資格證;非計算機專業(yè)畢業(yè)生計算機等級考試原則上應(yīng)達(dá)到國家二級。

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

　　(五)具備與崗位要求相適應(yīng)的身體條件。

　　(六)有3年以上同業(yè)工作經(jīng)歷經(jīng)驗人員年齡一般不超過35周歲。

　　(七)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣支行以招聘本州市戶口的普通高校畢業(yè)生為主。

　　四、聘用管理

　　(一)2015年新招聘員工實行聘用合同管理。新招聘員工首次簽訂聘用合同試用期為：

　　1.具有博士、碩士學(xué)歷和學(xué)位的普通高校畢業(yè)生及有3年以上同業(yè)工作經(jīng)歷經(jīng)驗人員的試用期為6個月(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))。試用期考核合格者，聘任相應(yīng)的業(yè)務(wù)崗位職務(wù)。

　　2.具有本科學(xué)歷和學(xué)位及�？茖W(xué)歷的普通高校畢業(yè)生的試用期為12個月(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))。試用期考核合格者，聘任相應(yīng)的業(yè)務(wù)崗位職務(wù)。

　　3.試用期考核不合格者調(diào)整工作崗位，暫緩聘任業(yè)務(wù)崗位職務(wù)，6個月后考核合格，聘任相應(yīng)的業(yè)務(wù)崗位職務(wù);考核仍不合格者，解除聘用合同。試用期考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位的，解除聘用合同。

　　(二)聘用合同簽訂。普通高校畢業(yè)生，具有大學(xué)�？茖W(xué)歷的，簽訂期限為3年的聘用合同;具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，一般簽訂期限為5年的聘用合同，其中具有博士、碩士學(xué)歷和學(xué)位的，可簽訂期限為8年的聘用合同。有3年以上同業(yè)工作經(jīng)歷經(jīng)驗的人員，一般簽訂期限為8年的聘用合同，其中工作經(jīng)歷經(jīng)驗滿10年的，可簽訂期限為10年的聘用合同。未滿第一次合同期限原則上不辦理合同變更。

　　五、招聘程序

　　(一) 報名。報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,報名程序：登錄www.ynhr.com——事業(yè)單位報考入口——中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行云南省分行2015年招工報名(按提示逐步完成報名)。報名時間為2015年1月10日～1月30日17時,超過報名時間不再接受報名。本次報名直接填報至縣級支行(僅限填報1個)。

　　(二) 資格審查。報名結(jié)束,省分行人力資源處組織資格審查組對參加報名的人員嚴(yán)格按照規(guī)定的招聘范圍、對象和資格條件進(jìn)行資格審查,按擬招聘人員1:4以上的比例確定參加筆試人員。資格審查結(jié)束后，報名人員上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。(2015年2月9日至13日通過審核的報名人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費。按照省發(fā)改委、財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)，報名參加本次考試的考生每人須繳納報名費100元。)

　　(三) 考試�？荚嚪止P試和面試,總分為100分,筆試成績占總分的60%,面試成績占40%。

　　1.筆試。打印準(zhǔn)考證時間為2015年3月5日～3月6日，筆試擬定于2015年3月7日(筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))進(jìn)行,筆試分計算機、會計、經(jīng)濟(jì)三個大類，考試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分, 基礎(chǔ)知識占40%，專業(yè)知識占60%，總分為150分，采用閉卷形式,標(biāo)準(zhǔn)化試題。筆試委托考試專業(yè)機構(gòu)組織實施。

　　2. 面試。根據(jù)筆試成績,省分行人力資源處綜合提出擬參加面試人員名單,由省分行人力資源處和專業(yè)處室組成評委組,每個評委組5人,對參加面試人員進(jìn)行測評。面試成績?yōu)?0分,其中:語言表達(dá)能力10分,知識點測試10分,綜合素質(zhì)20分。

　　(四) 體格檢查。省分行人力資源處根據(jù)筆試和面試的綜合成績,結(jié)合招聘計劃,提出擬招聘人選,組織其進(jìn)行體檢,體檢由省分行指定醫(yī)院,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、時間進(jìn)行,費用由擬招聘人員自理。

　　(五) 審查。省分行以調(diào)查函形式,對通過體格檢查的人員進(jìn)行審查,主要是其政治思想、道德品質(zhì)、在校學(xué)習(xí)情況及表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

　　(六) 聘用。對通過考試、體檢、審查合格、服從分配的人員，嚴(yán)格按照中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。

　　七、我行對所有應(yīng)聘材料給予嚴(yán)格保密，材料恕不退回，謝絕來訪。應(yīng)聘者請按報名地點公布的聯(lián)系方式進(jìn)行聯(lián)系，并保持填寫的個人通訊方式正確和暢通。

　　八、信息發(fā)布。本次招聘工作信息通過中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行云南省分行網(wǎng)站(www.adbc.com.cn/yunnan)和云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)發(fā)布。

　　中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行云南省分行

　　二0一五年一月八日

　　中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行云南省分行咨詢電話：0871-63142406、63143023

　　電子郵箱：2336607885@qq.com

　　云南人才市場網(wǎng)上報名咨詢電話：0871-63648723

附表：