為加快墾利縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校發(fā)展，根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作需要，現(xiàn)急需招聘引進(jìn)相關(guān)專業(yè)教師。按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)墾利縣人民政府研究并報(bào)東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，墾利縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校定向招聘專業(yè)教師�，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘人數(shù)和崗位及招聘范圍
共計(jì)5人,崗位為專業(yè)教師(具體崗位名稱詳見(jiàn)附件1《2015年墾利縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校定向招聘專業(yè)教師崗位計(jì)劃表》)。招聘范圍分別為：天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、吉林工程技術(shù)師范學(xué)院(原吉林職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的職業(yè)技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)專門培養(yǎng)的中職“雙師型”全日制本科及以上畢業(yè)生(學(xué)歷須于2015年7月31日前取得);
(五)具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)(須于2015年7月31日前取得);
(六)年齡在28周歲以下(1987年1月24日以后出生);
(七)各類崗位的具體要求，詳見(jiàn)《2015年墾利縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校定向招聘專業(yè)教師崗位計(jì)劃表》。
凡因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校學(xué)生、東營(yíng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序和辦法 (一)信息發(fā)布: 在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及2所高校網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間和方法：
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2015年1月24日8:00—1月26日16:00
資格初審時(shí)間：2015年1月24日8:00—1月26日17:00
具體辦法是：
1、個(gè)人報(bào)名及資格初審。報(bào)考人員登錄墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.kenli.gov.cn)下載報(bào)名表，并如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料電子版。個(gè)人信息資料包括：報(bào)名表、經(jīng)由校方(或人事檔案管理部門)出具的學(xué)業(yè)成績(jī)單(國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū))、資格證書(shū)(務(wù)必于資格初審時(shí)提供，否則不作為參考依據(jù))、獲獎(jiǎng)證書(shū)、二代身份證(有效戶籍證明);已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門(單位)同意報(bào)考的證明。
請(qǐng)將以上信息資料電子版制作壓縮包，文件名稱為：應(yīng)聘崗位+學(xué)校名稱+姓名，統(tǒng)一發(fā)送到郵箱SDKLZYZZ@163.com。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次填交報(bào)考信息的，以最后一次為準(zhǔn)。報(bào)名期間，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，將在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示名單。
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息并保持通訊暢通。因本人未及時(shí)查看相關(guān)公告信息影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、繳費(fèi)。本次招聘不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
(三)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年1月30日
地點(diǎn)：墾利縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校(山東省東營(yíng)市墾利縣新興路123號(hào))實(shí)訓(xùn)樓406房間
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考、聘用資格。
報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提供個(gè)人信息資料的原件、復(fù)印件一份及3張近期同底一寸免冠彩色照片。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)綜合評(píng)定，最終確定參加筆試人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。取得筆試資格的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
財(cái)經(jīng)商貿(mào)、電氣技術(shù)(招聘崗位1-3)各崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃;汽修技術(shù)崗位(招聘崗位4)報(bào)名人數(shù)如達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍，按照1:2的比例核減招聘計(jì)劃。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
進(jìn)入筆試的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到墾利縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校(山東省東營(yíng)市墾利縣新興路123號(hào))進(jìn)行筆試。筆試時(shí)須持本人二代身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)行驗(yàn)證，兩證缺一不可。
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，每科滿分100分。筆試公共考試科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試考生在時(shí)政方針、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、科技知識(shí)、公文知識(shí)、國(guó)情等方面的綜合知識(shí)�！秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，兩科連續(xù)考試，中間收發(fā)試卷期間考生不得離場(chǎng)。筆試實(shí)行涂卡機(jī)讀閱卷方式進(jìn)行閱卷。
筆試時(shí)間：2015年1月31日上午
8 :30—9 :30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
9 :40—11:10 《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》占50%的比例，采取百分制計(jì)算成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)1︰3依次確定面試人員，達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，按照實(shí)有人數(shù)確定入闈面試人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不能入闈面試。
(二)面試
面試采取技能測(cè)試的方式進(jìn)行。
面試時(shí)間：2015年2月1日上午8：00
面試地點(diǎn)與筆試地點(diǎn)一致。
面試結(jié)束后，采取百分制計(jì)算面試成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
(三)總成績(jī)。按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例，采取百分制計(jì)算總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽�(jī)相同者，按面試成績(jī)、職業(yè)資格等級(jí)依次確定�？忌嬖嚦煽�(jī)低于60分的不予聘用�？荚嚳偝煽�(jī)和進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單按規(guī)定程序即時(shí)在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.kenli.gov.cn)公布。
五、考察和體檢
根據(jù)總成績(jī)依所報(bào)崗位由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定考察、體檢入闈人員�？疾旌腕w檢，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
體檢統(tǒng)一在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按要求的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。
對(duì)考察、體檢不合格人員，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，按總成績(jī)分崗位依次遞補(bǔ)。
六、聘用
經(jīng)考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)出現(xiàn)人員空缺的，按照總成績(jī)分崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)人員空缺的不再遞補(bǔ)。
新聘用人員列全額事業(yè)編制,實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月(有規(guī)定情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務(wù)期限為3年。
聯(lián)系方式：
墾利縣人力資源和社會(huì)保障局0546—2881377
墾利縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校0546—2567447 13697838978
監(jiān)督監(jiān)察：
墾利縣紀(jì)委監(jiān)察局0546—2521351
附件：