寶興縣衛(wèi)生局
寶興縣人力資源和社會保障局
關(guān)于2013年寶興縣民族待遇縣引進衛(wèi)生
技術(shù)人才的公告
為進一步貫徹落實中共四川省委四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動計劃（2011-2020年）》的通知（川委辦【2011】6號），加強我縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)《省衛(wèi)生廳、省人力資源社會保障廳、省財政廳關(guān)于印發(fā)四川省民族地區(qū)陽光天使計劃實施方案的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)【2012】268號）、雅安市衛(wèi)生局雅安市人力資源社會保障局雅安市財政局《關(guān)于印發(fā)雅安市民族地區(qū)陽光天使計劃實施方案的通知》（雅市衛(wèi)發(fā)【2012】24號）和雅安市衛(wèi)生局《關(guān)于下達民族地區(qū)陽光天使計劃2013年招聘計劃的通知》等文件精神，我縣按計劃面向社會考核招聘5名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘內(nèi)容
此次招聘計劃是根據(jù)《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動計劃（2011—2010年）》提出的“公開直接考核+服務(wù)期制度+學(xué)費補償機制”目標任務(wù)，直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到民族地區(qū)縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗工作，并按事業(yè)單位人事制度管理的醫(yī)療衛(wèi)生人員專項引進計劃。
二、補償辦法
（一）學(xué)費補償總金額=年均學(xué)費補助標準×實際學(xué)制年限。其中年均學(xué)費補助標準按平均每學(xué)年不超過6000元的標準確定（即：實際交納學(xué)費低于6000元的按實際，高于6000元的6000元），不同學(xué)制畢業(yè)生的學(xué)費補助計算年限，以國家規(guī)定的相關(guān)學(xué)制年限為準。
（二）學(xué)費補償在6年服務(wù)期內(nèi)分年度補償（代償）。每年補償金額根據(jù)服務(wù)年限、考核情況，依次按照補償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學(xué)費補償。
三、實施范圍和招聘名額
在縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施。招聘名額共計5名。具體招聘單位、名額為寶興縣磽磧鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名、寶興縣明禮鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名、寶興縣隴東中心衛(wèi)生院1名、寶興縣永富鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名、寶興縣蜂桶寨中心衛(wèi)生院1名。
四、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、年齡在35周歲（1977年8月25日之后出生的）及以下的普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生。
4、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
5、符合招聘崗位要求的其他條件。
五、招聘方法和程序
（一）公開報名
1、報名時間：2013年8月25日—8月31日。
2、報名方式：本次考核招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報考人員真實、準確、完整地填寫《2013年寶興縣民族待遇縣引進衛(wèi)生技術(shù)人才報名資格審查表》的各項內(nèi)容后，通過電子郵件發(fā)到報名郵箱（495858836@qq.com）進行網(wǎng)絡(luò)報名。
3、相關(guān)要求：報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)準確填寫兩個以上聯(lián)系電話，并確保電話暢通，因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能參加考試審查的，視為自動放棄，責任自負。
（二）資格審查
初審合格者接通知后，按時到縣衛(wèi)生局進行資格復(fù)審。復(fù)審時，應(yīng)攜帶近期免冠2寸照片2張、有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件各1份、《2013年寶興縣民族待遇縣引進衛(wèi)生技術(shù)人才報名資格審查表》1份于指定的時間到指定的地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書。
（三）面試考核辦法
本次考核招聘辦法直接采取面試的方法進行，由縣衛(wèi)生部門會同縣監(jiān)察局、縣人社部門共同組織實施。面試考核主要是對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)知識、業(yè)務(wù)能力進行測試。面試時間暫定為9月上旬，具體時間以面試通知書為準。
（四）體檢
根據(jù)面試考核成績，按招聘計劃從高分到低分等額確定進入體檢人員，面試成績相同的，采取加試辦法確定進入體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。
本次公開考核招聘、體檢工作原則上在2013年10月15日前結(jié)束。
（五）公示。
根據(jù)考生面試、體檢、考核等結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)上進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（六）聘用。
公示無異議的，由縣人社部門負責辦理聘用審批手續(xù)并報市人社局備案。聘用工作原則上于2013年10月底前結(jié)束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。
本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補人員。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
六、其他要求
（一）招聘人員必須在招聘縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿6年。服務(wù)期內(nèi)可在本縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位調(diào)（流）動，但不得調(diào)（流）動到本縣以外的其他單位。
（二）招聘人員必須認真履行與用人單位簽訂的6年服務(wù)期限協(xié)議且履約年度考核（以實際服務(wù)時間滿一年為年度考核時間）為合格及以上等次的方可獲得該年度補償金額，否則不得享受該年度補償金額；服務(wù)期限未滿離開服務(wù)單位的必須按協(xié)議全額退還已享受的各種補償費用，并按照補償總金額的50%支付違約金。
七、咨詢電話
寶興縣衛(wèi)生局：（0835）6826956
寶興縣人力資源和初社會保障局：（0835）6822583
本公告由寶興縣衛(wèi)生局、寶興縣人力資源和社會保障局負責解釋。
特此公告
附件：2013年寶興縣民族待遇縣引進衛(wèi)生技術(shù)人才報名資格審查表.rar
寶興縣衛(wèi)生局
寶興縣人力資源和社會保障局
2013年8月22日
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